关于进一步推进东西部扶贫劳务协作工作的实施意见

 

关于进一步推进东西部扶贫劳务协作工作的实 施 意 见

 

各镇街道,平湖经济技术开发区、独山港经济开发区,市级机关各部门,市属各单位:

为认真贯彻落实《浙江省人力资源和社会保障厅关于印发浙江省推进扶贫劳务协作三年实施方案(2018-2020年)的通知》(浙人社发〔2018〕103号)、《嘉兴市人力资源和社会保障局关于下发推进扶贫劳务协作三年行动计划(2018-2020年)的通知》(嘉人社〔2018〕152号)、《平湖市深化东西部扶贫协作工作实施意见》(平委办发〔2018〕92号)等文件精神,深入推进我市与对口帮扶县就业帮扶劳务协作工作,共同打赢脱贫攻坚战,现提出如下实施意见:

一、鼓励企业吸纳务工人员稳定就业

(一)给予就业补贴。摸清我市企业人力资源需求和对口帮扶县劳动力特别是建档立卡人员就业意向,实现两地就业精准对接。符合条件的就业人员给予每人每月500元的就业补贴。

(二)鼓励开展劳务协作。对签订东西部劳务协作协议,并输送对口帮扶县务工人员来平就业的我市人力资源公司,根据年度工作完成情况,对符合条件的建档立卡贫困人员和非建档立卡人员分别按照每人1000元和500元的标准给予人力资源公司补贴,最高每年不超过10万元。

(三)社会保险补贴。对吸纳符合条件的对口帮扶县劳动力的企业,给予企业社会保险补贴,补贴标准为企业为其缴纳的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险三费之和,补贴期限不超过三年。此项补贴不与稳岗补贴重复享受,单独计算。

(四)开发爱心岗位。与对口帮扶县携手开展扶贫爱心虚拟岗位结对帮扶活动,对符合帮扶救助条件的困难职工家庭发放“虚拟岗位”工资,每户300元/月。命名一批扶贫爱心企业,开发一批适合贫困建档立卡人员就业需求的岗位。鼓励我市企业面向对口帮扶县建档立卡贫困人员提供无年龄、学历、技术要求的爱心岗位。经市人力社保局核定的爱心岗位,参照公益性岗位标准给予企业社保补贴和岗位补贴。

(五)招聘补贴。组织我市企业赴对口帮扶县开展招聘活动,给予企业招聘补贴,补贴标准为每家每次5000元。

二、开展就业脱贫培训

凡对口帮扶县来平务工人员,根据培训需求和自身技能水平程度,可免费参加由市人力社保局认定的培训机构举办的就业技能培训。对提供免费培训的培训机构,分别按照专项能力不超过300元、初级工不超过500元、中级工不超过800元、高级工不超过1200元的标准给予培训补贴。

三、同等享受创业优惠政策

对口帮扶县建档立卡贫困人员来平创业创新的,参照我市重点人群创业优惠政策执行。

四、搭建技能人才培养平台

帮助对口帮扶县培养技能应用型人才。由政府组织的对口帮扶县建档立卡贫困户应届初中毕业生有意愿来平湖高级技工学校、嘉兴市交通学校进行职业教育的,免收学杂费、住宿费,并提供一定金额的伙食费。

五、给予关心关爱

对符合条件的对口帮扶县来平务工人员每年给予1000元交通费补贴。对来平务工缴纳社保费满一年的对口帮扶县务工人员进行慰问,慰问金每年每人不超过1500元。对符合条件的来平对口帮扶县建档立卡贫困人员子女入学参照本市困难家庭子女享受待遇。

六、其它事项

以上“符合条件”均指对口帮扶县务工人员来平就业并签订1年以上劳动合同,缴纳社会保险费、连续就业3个月及以上。以上政策,同一种类同一人仅享受一次。

本意见自2019年1月1日起执行,至2020年12月31日止。

平湖市人力资源和社会保障局   平湖市发展和改革局

平湖市财政局   平湖市教育局                                                 平湖市总工会

2019年7月10日

 

 

............试读结束............

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