“能力作风建设年”工作进展情况汇报
我县以开展“能力作风建设年”活动为契机，突出“三个结合”，切实提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩，为推动全县各项事业高质量发展提供有力保障。
一、树标杆、强担当，与营造干事创业氛围相结合。切实提高政治站位，充分认识开展“能力作风建设年”活动的重要性、必要性、紧迫性，成立“能力作风建设年”活动领导小组，开设《转变能力作风建设专题访谈》专栏，在全县营造躬身入局、担当作为，锐意进取、改革创新，结果导向、狠抓落实的浓厚氛围。县党政领导率先垂范，在全县党员干部中开展“推慢庸虚”问题集中整治；围绕干部能力作风突出问题，常态化开展评议活动，找出“症结”、梳理“病根”、开好“药方”、祛除“顽疾”，并在全县各单位设立“能力作风建设年”活动监督电话、监督邮箱，自觉接受群众监督。实行末位淘汰制，建立能者上、庸者下、劣者汰的用人机制，让各级党员干部身上有压力、压力变动力、动力促活力、工作见成效，激发全县党员干部干事创业的积极性。目前，全县各单位通过各种形式认真开展自查，谋划确定全县重点任务141项；收集汇总“能力作风建设年”个人问题清单，做到完成要求、责任人、具体推进措施和时间节点“四落实”，以项目化工作方式狠抓整改落实。
二、添动力、加速度，与推动高质量发展相结合。紧扣发展需要，涵养改革精神、提升创新本领，坚持把创新摆在发展的逻辑起点、现代化建设的核心位置，把准发展大势、科技趋势、产业走势，营造一流创新生态，坚定走好创新驱动高质量发展“华山一条道”。以经济工作为主抓手，滚动实施“三个一批”项目建设，在项目谋划、项目储备、项目建设、项目投产、项目
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