体制内发展得很好的人有三个鲜明特征
一名混迹县域基层体制内的老油条，身边人来人往，潮起潮落，见了不少人，看了不少风云，但这些年也只发现其中有一类人发展得很好。
通过长期观察和分析，发现这类在体制内发展得很好的人，具有三个鲜明特征：
1、不显山不露水
在大学，我们都知道，哪种人最吃香？哪种人最逗异性喜欢？
大学最吃香的人，就是在学生会呼风唤雨，在篮球场呼风唤雨，在自己的小圈子呼风唤雨的人！我们称这种人为社会人！
男性看起来帅气、活力、幽默有个性，女性看起来漂亮妩媚又不失书生气，就是最逗异性喜欢的人！我们称这种人为男神、女神！
出了校园，进到体制内，评价指标陡然巨变。
体制内，如果你是某个集体呼风唤雨的人，被称为小团体主义，拉帮结派，结党营私，被人忌惮，是会招来祸事的！
体制内，如果你是帅气活力或者漂亮妩媚异性缘极好的“万人迷”，大概率被人嫉恨，嫉妒，诋毁，甚至一不小心，你的绯闻就满天飞了。在学校被造绯闻是一种荣耀能魅力的体现，在体制内，绯闻就是你仕途的“火葬场”！
当然，在体制内，只要你的能量足够，你同样可以呼风唤雨；只要你的魅力到位，你同样可以有自己的红颜知己、蓝颜知己；但要记住一点，这些事儿，必须是在不显山不露水的前提下开展的！
如果在体制内，你硬要刻意的彰显你的能量和魅力，结果就是三个字：“死得惨”！
体制内能混出头的人，其实在私下里，也都是有能量的人，有魅力的人，都能呼风唤雨，也能招蜂引蝶，但是，人家在众人面前看起来一定是不显山不露水，在一定程度上，还有些故意装孙子，故意装可怜的样子！
2、总有一个杀手锏
实话说，现在的体制内真不好混。
拼学历吧，不像前些年，一个大专文凭就可以混社会了。现在体制内是本科生成群，硕士不稀奇，博士也常见的地儿！
拼资历吧，好像氛围也不是以前的氛围了，任何单位，都有一大批资历很老的老人坐冷板凳！
拼关系吧，我爸是李刚的教训犹言在耳，干爹的故事警钟长鸣，帽子姐的段子还没落听，大意失荆州的大戏又在疫情期间上演了！这个时代的体制内，仿佛是谁谈关系谁死得快的节奏！
那到底拼得啥呢？！
据我观察，在体制内混得好，又长得快的人，都有一至二项绝活儿，也就是杀手锏！
比如，我一朋友，啥特长没有，但特能喝，56度白干3斤的量，喝完后还特能吹牛逼。就靠这，直接调招商局任副局长了！
还有原来一同事，没啥其他能力，但特能写政治稿，尤其擅长万字以上长篇。去年调到县委办任综合科长了。
还有一中年大姐，眼看着这辈子与仕途无缘了，因为的确身无长物。但前年突然被任命为信访局副局长，原因就是她特能掰扯，特能吵架，她老公，她孩子，她小叔子，她家几个妯娌，她原来工作单位的领导和同事，都惧她三分，因为她吵架，一
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