乡村振兴人才工作中心组发言
×××总书记考察××时指出，要坚持农业农村优先发展，推动实施乡村振兴战略。立足组织工作实际，要以深入贯彻落实×××总书记重要讲话精神为重点，以大力实施“三高四新”战略为核心，以抓铁有痕、踏石有印的精神和责任担当，进一步坚定信心，保持定力，顽强拼搏，全面抓好人才引进、培育、管用工作，以高质量人才工作引领农业农村高质量发展，助推乡村全面振兴。
一、落实“三个一批”，打造人才集聚洼地
要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之。依托政策优势、渠道优势、产业优势让人才流向农村基层，为乡村振兴注入人才活力。一要完善政策措施“外引一批”。围绕各乡镇农业支柱产业布局和发展，在发展农村社会经济总体布局下谋划农业产业人才引进。按照“缺什么补什么”为根本原则，进一步完善制定《×××人才引进实施办法》和《×××人才引进十条政策》，采取按需定岗与按岗定员相结合的形式，以定期在网上发布人才需求信息、举办招聘会、组团走出去招聘等方式，面向全社会引进一批乡村振兴发展迫切需要的专业技术人才。开展“春风行动”招聘会，到高校开展人才招聘活动，持续为乡村振兴注入人才活力。二要特设工作岗位“内聘一批”。坚持在盘活×内优秀人才存量上下功夫，通过推行“特设岗位”工作机制，以设立村办企业负责人、农村“一门式”服务代办员、网格员、产业技术服务员等岗位，采取以长期聘用与临时聘用相结合的方式，把农村、土专家、田秀才、退伍军人、返乡大学生等人才充实基层队伍中。深入开展“引老乡、回故乡、建家乡”行动计划，聘请能力强、素质高、技术好的人才返乡创业。三要强化科技服务“下派一批”。全面落实《×××县派科技特派员管理办法》，充分发挥“政府引导、市场驱动”两个机制作用，建立科技特派员“订单式”需求对接机制，从农业、林业、农机、畜牧等部门，选派政治思想好、专业水平高、工作能力强，且专业知识涵盖农业经济管理、农学、园艺、蔬菜、果树、植保、作物栽培、食品加工等基层最需要的专业技术人员、人才引进人员担任科技特派员，不断加强基层产业科技服务能力，拓宽基层群众致富增收的渠道。
二、坚持“三措并举”，培育人才成长沃土
持续深化人才培育工作创新，立足农业产业发展需求，整合优势资源，加强扶持力度，以更加灵活的方式培育人才。一要制定规划“长远育才”。制定出台《×××农业产业人才引进培养规划》，并将农业产业人才培养引进规划纳入全县农村发展总体规划之中。围绕创建一批特色产业示范基地、推广一批先进科技适用技术、培育一批科技致富典型、组建和提升一批专业合作经济组织、造就一批农业产业人才的工作目标，以组织调训、脱产培训为主，以在职自学、网络培训为辅，采取常规轮训和集中调训相结合的方式，全面锻造素质过硬的农业产业人才队伍。积极探索校地合作模式，通过与农业高校或职业院校合作，围绕各乡镇农业支柱产业布局和发展重点，采取订单式培养模式育才。二要整合资源“专业培才”。积极探索建立本土人才需求的预测分析体系，以需求为导向，结合不同层次和类别人才的特点，因人施教、按单点菜，实现教育培训“有的放矢”。健全完善乡土人才培养制度，依托县、乡、村三级平台和农技专家等资源，深入开展以政治理论、现代农业、实用技术、政策法规、村务管理等方面的培训课程，围绕×××种植等农村主导产业，开展产业实用人才培训，促进更多的“土专家”“田秀才”脱颖而出。三要创新模式“实践锻才”。创新推行“人才＋项目”“人才＋产业”“人才＋课题”培养开发模式，用好×××特色农副产
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