怎样才能让领导知道你干了很多活？
俗话说得好，不仅要埋头苦干，还要抬头看天。?
埋头苦干容易，只要加强业务研究，卯着劲干就可以了；但是，抬头看天很多人却搞不明白，既不知道怎么个抬头法，也不知道该看哪片天，以致于只知其表、不知其里。?
其实，抬头看天就是要让领导知道你的辛苦和付出，从而争取到资源和机会。?
首先，多干领导关心关注的事。?
领导强调要求啥，就干啥，领导关心关注啥，就干啥，这绝对是干好工作、赢得赏识的捷径。?
我以前就有个同事，很有个性，完全不把领导放在眼里，只按自己的理解干工作，甚至还动不动顶撞领导。虽然在本职岗位上很尽心很努力，但是领导却很不认可，逮住机会就“收拾”他。?
领导说啥就干啥，这不仅是工作思路的问题，还是有没有把领导放在眼里的问题。?
在干工作这个问题上，很多人容易较真，我的经验是，要较真，但也不能太较真，关键看在什么问题上较真。?
其次，肯定是加强请示和报告。?
请示报告的重要性，讲得再多也不为过，可惜很多人工作多年，都还领悟不到其中的道理。?
一方面，这是完成工作的需要，下属不请示不报告，领导就无法准确知晓工作进展，就不能及时做出调整和优化；另一方面，这是尊重领导权威的需要，下属只有经常请示报告，领导才会感受到被尊重，以及掌控力。?
职场最亏的一种人，就是辛辛苦苦闷着头把活干了，却不愿意到领导那里报告工作。?
实际上，报告工作的过程，就是向领导展示成绩和变相邀功的过程。甚至坊间还有论调，工作干得怎么样尚且不说，汇报好了就是成绩。?
再次，要及时汇总工作的成果。?
是不是工作干完就算结束了，其实不然，后续的材料收集和汇总
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