在市税务系统科研工作培训班上的讲稿:课题报告吸引领导眼球的八条建议

在市税务系统科研工作培训班上的讲稿:课题报告吸引领导眼球的八条建议
   很高兴来这里与大家交流如何写好税务部门的课题报告。写课题报告的同志,一般来说,都是党政部门的专业人员、研究人员。能写课题报告的同志,专业水平、研究水平、写作水平,都是本部门一流的,是属于谋划型的人才。我们各级党政部门的课题报告都是为领导决策提供参考,起到的是参谋助手作用。我们做这项工作,是很有意义的。那么如何写出一个吸引领导眼球的精彩课题报告?这里谈八条建议:
   一、选题就要让领导眼睛一亮
   选题,是党政部门同志做课题报告的第一项工作,也是课题报告是否引起上级领导和本部门领导兴趣的基础性工作。选题不准,或大而无当,或无关宏旨,或生僻冷门,课题报告写得再好,都没有多大用处,一般来说,也难以引起领导的兴趣。那么如何把课题选好,让领导看到课题报告的题目就眼睛一亮?
   首先、要跳出本行。就是要站得高,看得远,不能局限于本部门的视角,而是要从本部门的视角跳出来,善于把自己当作领导,从大势、大局、大处观察问题、研究问题、解决问题。
   什么叫大势,就是国内外形势。当前国内外形势发生了深刻变化。国际形势与过去相比,一个很大的变化,美国等西方势力从过去以同中国合作为主转为以竞争对抗为主。随着俄乌战争爆发,给世界增添了更多不确定性,中国面临的国际形势更趋复杂严峻。从国内形势来看,新冠肺炎疫情和乌克兰危机导致风险挑战增多,我国经济发展环境的复杂性、严峻性、不确定性上升,稳增长、稳就业、稳物价面临新的挑战,中央最关注的是疫情要防住、经济要稳住、发展要安全。
   什么叫大局,就是发展大局。发展是硬道理。不管形势如何变化,发展始终是执政兴国的第一要务。以我们舟山来说,构建比较完整的现代海洋产业体系,大力发展海洋经济,高水平建设现代海洋城市,这就是市委、市政府的工作大局。我们舟山的一切工作都要围绕这个大局、这个中心。
   什么叫大处,就是工作的大的方面。以我们市税务局来说,在服务市委大局上有为有位,在主责主业上争先进位,把税收工作抓紧抓实,积极开拓创新智慧税收方式,努力提高税收征管质量水平,这就是我们工作的大处。其他都是枝枝节节,不能丢了西瓜,捡了芝麻。
   选题最要避免的没有高度、眼睛朝下。没有高度就没有力度;眼睛朝下,格局就小。我们党政部门包括税务部门做课题的同志,一定要适应大势、围绕大局、着眼大处,根据中央、省委、市委的部署,围绕中心工作来选题、来调查、来研究,为党委政府决策提供有效的参考依据。只有这样,我们的课题报告才能不偏方向,才能卓有成效,才能引起领导的关注。
   其次、要立足本行。跳出本行,不是要离开本行。本部门、本行,始终是我们做课题的出发点和立足点,始终是我们做课题的优势和长处。只有立足本行,我们才有发言权、话语权、专业的解释权。只有立足本行,我们才有底气、有勇气、有士气。只有立足本行,我们才能有新概括、新观点、新举措。我们做课题的同志最熟悉、最得心应手的就是本部门、本行业的业务。领导让我们做课题,想看我们的课题报告,无非也是因为我们是本部门、本行业的专家。我主张跳出本行,是从提高课题的高度和格局来说的,并不是说要离开本行。我们课题报送对象主要是本部门的领导,所以选课题还是要立足本行,立足业务,不能跨界,把别的部门研究的课题弄到我们这里。
   第三、要突出重点、热点、难点以及苗头性、倾向性问题。课题报告的一个很重要功能就是要经世致用。所以我们在选题的时候,要选纲举目张、牵一发动全身的重点课题,要选本部门关注、社会反映强烈的热点课题,要选工作推进中存在困难、急需提出解决方案的难点课题。要选带有普遍性意义的苗头性、倾向性问题。
   只有这样,我们才能让领导感觉到我们这些课题是急需的、有用的、值得做的。这里举一个例子,看看人家是如何突出重点、热点、难点和苗头性、倾向性问题。
   这是国家发展改革委发展战略和规划司面向社会征集的2022年度研究课题,我感觉确实体现了重点、热点、难点和苗头性、倾向性问题。这样的课题报告我想都是领导感兴趣的。
   二、研究要下很深功夫
   课题报告不同于其他公文,主要是报告研究的结果。这就需要我们做课题的同志把研究摆到至关重要的位置。无研究则无报告。研究的深度,决定报告的深度,决定是否能吸引领导眼球。
   (一)研究时间。选题明确后,就要进入做课题的第二阶段,即研究阶段。不要急于列提纲、不要急于写作。先把你要写的课题研究透。我建议大家二八分成,用80%时间来思考、来研究。用20%的时间来动笔、来表达。没有完全想清楚,不要动笔,避免推倒重来,做无用功。研究和写作是一个什么样的关系呢?我个人的体会是先研究后写作,边研究边写作、边修改边研究,即使完成了课题报告初稿,还是需要继续研究,根据新的研究成果,不断完善报告,直至报告呈送领导,研究才可以结束。
   (二)研究内容。研究什么,这是研究阶段最关键的问题。也是研究工作的重点。只有把课题报告的内容和形式研究透了,你的研究才是深入的、有效的。第一要研究报告的内容。课题报告有哪几方面内容组成,最重要的观点是什么,最精彩的分析有哪些,最关键的材料是什么?在写报告之前,这些方面都要有具体的、明确的指向。没有把这些内容研究清楚,写什么就会云里雾里、不明就里。第二要研究报告的逻辑。课题报告要处理好逻辑关系,也就是全面和系统的关系、重点和一般的关系、成绩和问题的关系、长远和当前的关系,报告的内在逻辑要合理,不能打架,不能矛盾。第三要研究报告的结构。任何本文都有结构。课题报告的结构是根据内容而来的。在研究内容的同时,把装内容的器皿,即结构,也要研究清楚。
   (三)研究方式。我们可以比较一下调查报告、调研报告、课题报告学术论文这四者之间的同与不同点。这四个文本都需要调查、都需要研究,但四者之间,调查是越来越淡,研究是越来越浓。课题报告也需要调查,但更注重理性思考,注重思想观点。
   就研究的方式而言,就是要从感性认识上升到理性认识,要去粗取精、去伪存真,排除抽象、掌握真理。不要把研究神秘化,任何时候、任何地方都可以思考研究。可以一个人研究,也可以一个团队以会议、以头脑风暴的形式进行。
   (四)研究步骤。做课题报告的研究,我归纳了一下自己的步骤,供大家参考。第一步:读材料。收集、阅读与课题相关的大量材料。这一步不能省。就像我们写学术论文,要了解掌握别人对这个课题是怎么认识的,有什么样的观点。必须站在人家的基础上,才能推导出自己的观点、自己的分析、自己的文本形式。第二步:炼观点。根据自己的研究,学习借鉴别人的成果,提炼课题报告的主要思路、主要观点。第三步:列提纲。列提纲是研究的最后一个步骤。它的好处,大家都知道。我这里想提醒大家的是:(1)课题报告的提纲越具体越好。除了一级标题、二级标题之外,最好到三级标题。如果在三级标题以下,有支撑三级标题的具体内容,那就更好。(2)不要把提纲搞成干巴巴的一、二、三级标题组合。而是要把最精彩的观点、最精彩的分析、最典型的事例也列在提纲之内。(3)提纲不能只是自己才明白。要让研究团队、要让领导看了你的提纲,都能清楚课题报告要写些什么,还有什么不足需要补充、需要完善。
   三、创新、创新、还是创新
   课题报告的灵魂是创新。吸引领导眼球的第一法则是创新。课题报告一般都有比较长的篇幅,如果内容、观点不创新,那就是懒婆娘的裹脚布又臭又长。这是我们必须避开的。课题报告如何在观点上创新?
   第一、不炒冷饭。领导最讨厌看内容相似、观点相似、分析相似、信息量极少的课题报告。课题报告不是一般性的讲话稿,不是一般性的文章,它最出彩、最核心的价值是想领导之未想,言其他人所未言,能为决策带来实实在在的参考成果。如果人云也云,放马后跑,那基本上没有什么价值。因此,我们要把“不炒冷饭”作为做课题报告的一条定律。课题报告没有新意,重复别人的话,都是一些领导已知道的见解,那就不可能为领导决策提供有价值的建议。
   第二、创新概念。概念是课题报告写作的基础。我们只有掌握了各种概念,才能熟悉业务,才能在此基础上形成句子,形成思想。课题报告在运用已有概念基础上,要形成新思想、新观点,有时还要提出新概念、创造新概念。一般来说,只要不是生造出来的、逻辑不顺的新概念,一个新概念总是体现着一定的新观点。比如我们都知道的“新发展格局”、“人类命运共同体”等概念,不仅仅是一种提法的创新,不仅仅是一种新概念,其本质是我国经济发展思想的创新、改革思想的创新。如果我们做的研究报告能够提出新概念,并且能够言之有理、自圆其说,那肯定意味着一种新观点、新思想的产生。
   第三、换种说法。大家可能会说,创新很难啊,领导布置的课题报告哪有那么多内容、那么多观点可以创新的。这话有一定道理。思想观点的创新不是一件很容易的事。那么能不能换一种说法、换一个角度呢?很多东西,我们换一种说法、换一个角度,可能新意就会产生了。比如我们一开始说体制机制改革,现在说制度创新,两者意思是差不多的。但说制度创新,感觉就有点不一样了。我以前在市委办工作的时候,给市委领导写的稿子提出“争领先、打头阵、创特色、求实效”的工作思路,这意思与原来的一些提法内容上是一致的、相近的,但因为换了种说法,得到了当时领导的肯定。
   四、对策措施要条条管用
   课题报告哪部分是领导最关注的?哪部分最能吸引领导眼球?我认为是对策措施部分。对策措施写深、写实、写得具体、写得可操作,那离领导批示肯定就不远了。我分析了很多高校、党校的课题报告和党政部门的课题报告,凡是领导批示的,往往就是这部分写得精彩的。为了这次讲课,我找一些部门做的课题报告,我感觉这些报告,总结成绩、指出问题都很到位,但对策建议部分相对比较单薄。说老实话,课题报告仅仅是总结成绩,是分析问题,还不能完全吸引领导的眼球。领导最想看的是你的对策措施建议,而且是领导没有想到,或者是领导想到了,但还不系统、不全面。那么如何写好对策措施?
第一、对策措施要与解决问题相呼应。课题报告的前面部分,往往要分析存在的问题。问题要分析得具体、准确,这是为后面提出对策措施作铺垫。对策措施要根据前面的问题理出针对性的解决办法。如果提出的对策措施没有解决前面提出的问题,或者与前面的问题完全不相干,那就需要作比较大的修改或调整。如某市政策研究室的《关于我市制造业高质量发展的研究报告》提出存在的问题是:1、区块产业引导不够清晰。2、行业整治提升缺乏示范标杆。3、公共服务配套不够完善。4、部分政策设计缺乏弹性评价机制。5、产业链本地化协同不够充分。6、制造

............试读结束............

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