体制内必须要知道的7条潜规则
明白人不说但都知道的7条体制内的潜规则，初入官场最怕一个人苦苦摸索，工作不是你干得越多越好，人缘也不是一味忍让就好，不要只低头拉车，还要注意抬头看路，有些规则知道越早越好。?
一是要见人下菜碟，不要对谁都客气，体制内没有棱角的人容易受欺负，而且时常会被人忽略；也不要对谁都发脾气，你不是领导，也没有人欠你的，特别是对领导身边的人要客气，他们的一句添油加醋可能让你日子不好过。?
二是该认怂就认怂，官大一级压死人，位高一级就是天，大丈夫能屈能伸，在上级面前服软不丢人。千万不要和上级争辩，往往是道理辨不明，岗位还丢了，更不要在公共场合让上级下不了台，最终吃苦受累的是自己，显得自己很没有水平。?
三是要给领导做选择题，而不是填空题，领导请你过来是解决问题的，而不是制造问题的，如果什么都需要领导干，你离辞职也就不远了。发现问题是能力，解决问题是政绩，有些问题根本解决不了，所以很多人视若不见，如果你想提，就要保证自己有解决的办法，否则不要自讨没趣。?
四是责任要搞清楚，分内的事情尽最大努力去办好，职权范围的事情尽量远离，有时不是干得越多越好，没准儿还会惹一身骚。背锅的事情尽量不要干，除非领导找到你，但也要权衡利弊；吃亏不要默默吃，要让老板知道你吃亏，不然这个亏白吃了。?
五是不要越级做事情，越过直接上级汇报工作，这是官场大忌。即使与主要领导关系很好，越级汇报的事情也尽量
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