公司清廉企业建设有关情况汇报
根据中共*市纪委、中共*市委宣传部、*市国资局、*市工商业联合会《关于印发〈关于推进清廉企业建设的工作方案〉的通知》文件精神，结合工作实际，现将我公司清廉企业建设有关情况汇报如下。
一、工作落实做法及成效
（一）提高政治站位、加强组织领导
1.高度重视。国企是党在经济领域的执政基础，肩负着经营管理国有资产的重要责任，要把构建阳光清廉国企从思想到行动切实统一起来，作为当前和今后一个时期的重大政治任务和重点工作，高标准、高质量、高效率地推进清廉企业建设工作，为国企改革三年行动提供有力保障。2.强化领导。为全力推进清廉企业建设，公司成立由公司党支部书记、总经理担任组长，行政副总经理、开发副总经理、生产副总经理为副组长的清廉企业建设工作领导小组，研究部署清廉企业建设工作；领导小组下设办公室，办公室设在综合部，行政副总经理兼任办公室主任，主要承担日常建设、协调、督促、检查、管理、建设情况上报等具体事务性工作。
（二）细化措施、全面推进清廉企业建设
1.切实履行主体责任、构建风清气正政治生态。(1）抓住“关键少数”、形成“头雁效应”。公司把清廉企业建设与企业治理有效融合起来，特别注重“一把手”和领导班子的带头作用；要求以共产党员的标准，树立起国有企业负责人的标杆意识、表率意识，强化责任担当，切实承担起第一责任人责任，发挥好表率作用，形成以上率下的氛围。(2）严肃党内政治生活。一是学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神；二是强化党的意识，着力解决理想信念宗旨、履职担当作为等方面的突出问题；三是认真开展每月一次的支部主题党日活动，坚守党内政治生活准则，尤其是要求党员领导干部认真落实党内政治生活各项制度，充分发挥表率作用，切实提高支部组织生活质量；四是加强教育力度，把党性党风党纪、党风廉政建设作为公司培训学习的必修课，通过廉政党课、党风廉政建设承诺、家庭助廉承诺和党风廉政建设知识测试等形式，增强教育的针对性实效性。
2.防范廉洁风险，加强制度建设。(1）加强公司内控制度建设。一是坚持清廉企业建设与深化公司内部改革同步对接，把正风肃纪措施和要求融入到公司日常生产经营管理的全部过程。*年公司完善了《党支部前置研究讨论事项清单》，明确“三重一大”事项的决策规则和程序，在原有管理制度基础上增补了《董事会决议跟踪落实及后评估制度》《投资管理制度》《监事会议事规则》等新的管理制度。通过各项制度的建设及完善，更加明确各职能部门各工作岗位职能职责、任务要求，实行分级管理，尤其是关键部门、重点岗位，明确风险防范措施，实现廉洁风险防控全覆盖。二是严格制度执行力度，坚持监督代替信任，做好日常约谈管理。坚持抓早抓小、注重预防，防止小错酿成大错，对可能发生廉政风险的苗头性问题与现象，及时予以示警和纠正。*年特别加强了用车管理、采购管理、绩效考核等制度的执行力度。(2）运用好内外部监督机制。坚决强化巡察和审计的整改落实和成果运用，认真严肃对待巡察和审计反馈的问题，以此作为问题导向、负面清单管理的工作方向和前进动力；同时强化公司内部审计工作，加强对国有资产投资、租赁、担保和处置等方面的审计，及时发现并纠正随意决策、滥用职权、以权谋私等问题。
3.加强宣传教育、建立廉洁文化。(1）弘扬社会主义核心价值观和优秀传统文化。将诚信廉洁、守法经营的发展理念融入公司管理制度、企业文化和经营活动当中，拓宽覆盖面，增强感召力、渗透力和约束力，形成全员参与清廉文化建设的局面。(2）加强企业信用体系建设。提升公司依法合规行事意识，坚决摒弃不良商业行为，守住法律诚信底线，做到不行贿、不欠薪、不逃税、不侵权。遵守廉洁规定，杜绝超范围接待、赠送礼品、提供违规资金往来。加强企业诚信自律建设，结合实际，制定企业员工清廉从业行为规范，规范从业人员职业行为，营造诚信执业良好氛围。(3）巩
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