组织部门自身建设经验做法

   全省组织部长会议强调,组织部门要以勇争一流、争当模范的高度自觉,努力争创新时代“第一等的工作”。为贯彻落实好会议精神,我区紧扣目标,以“三立三为”要求持续加强自身建设,着力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门。
   一是坚持以绝对忠诚立身。***总书记强调,对组工干部来说,第一位的是政治上绝对可靠、对党绝对忠诚。作为组织部门,必须把“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”贯穿到组织工作全过程、各方面。要严格落实“第一议题”制度,及时跟进学习贯彻落实***总书记最新讲话要求和最新指示批示精神,做到政治上高度认同、思想上高度看齐、行动上高度一致。全面打造“渝快学”干部教育品牌,采取 “五学联动”模式,教育引导组工干部持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。用好用活罗坊会议纪念馆等本土红色资源,依托罗坊镇彭家村、院前村等一批“红色名村”,努力打造红色教育高地,锤炼组工干部忠诚干净担当的政治品格,坚定自觉贯彻“两个确立”、做到“两个维护”。
   二是坚持以公道正派立心。公道正派是组工干部的必备素质,是做好组织工作的基础。公道正派最核心的是树立正确的选人用人导向。要以成立区委综合考核委为契机,探索建立区管领导班子和科级干部综合考核机制,研究制定干部平时考核办法,进一步完善干部选拔任用工作操作规程,推动以规范促公道,以公道树形象。注重综合考核研判,综合运用平时考核、年度考核、巡视巡察、审计信访、专项审核等成果,全方位、多角度精准考察识别干部,画实画准干部政治画像,做到精准科学、考实评准。以修订完善领导干部能上能下规定为契机,在重点关注“老黄牛”式“1.5”干部以及风雨招商人、风险管控人、风景守护人的同时,对那些长期打不开工作局面、干部群众意见大的,关键时候经不住考验、敷衍塞责甚至临阵退缩的领导干部坚决进行调整,推进领导干部能上能下常态化。
三是坚持以严谨规范立命。要牢固树立“组织工作无小事”理念,始终秉持严谨规范的

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