今年以来，我局在市委、市政府的正确领导下，坚决贯彻党中央、省、市决策部署，强化政治担当，夯实防控责任，细化防控措施，因时因势统筹推进疫情防控工作和信访维稳工作。深入学习贯彻***总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，坚持以人民为中心，聚焦信访源头治理固本强基、信访事项办理提速提质、重点问题化解标本兼治，深化信访制度改革和长效机制建设,打造更高水平的阳光信访、责任信访、法治信访，全力服务生态文化活力*高质量发展,认真贯彻落实全省信访工作电视电话会议精神，围绕*市信访工作和《*市2022年度县市区信访工作责任目标管理考核办法》的要求扎实开展各项工作。现将各项工作汇报如下：
一、信访工作开展情况
（一）深入排查化解矛盾纠纷，及时就地解决信访问题。坚持和发展新时代“枫桥经验”，充分发挥基层群众工作平台和网格化管理作用，突出源头预防、多元化解，综合运用教育、调解、疏导等办法，切实把问题化解在基层和当地，做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。
（二）严格落实领导干部接访下访常态长效制度。为巩固我市领导干部接待群众来访工作成果，建立领导干部接访下访常态长效机制。一是建立坐班接访常态机制。坐班接访市级领导为市委、市政府领导，坐班接访每人每月1-2天，由“两办”负责按月统筹安排。冬奥会及全国“两会”特护期间，市级领导坐班*天，约访接访*批次*人次。二是实行首接首办责任制即“谁接待、谁负责”。三是实行分管领域责任制。按领导分工情况确定信访事项包案领导，落实包掌握情况、包思想教育、包解决化解、包息诉息访的“四包”责任制。针对部分群众普遍反映强烈、比较典型的信访问题，包案领导要扑下身子深入镇村(社区)一线，“带案下访”破解信访难题，下大气力推动“事心双解”。四是建立健全“重点约访”机制。针对某个阶段，某个方面、某个领域的突出信访问题，由政法委、信访局提前筛选约访对象报告市委市政府主要领导。通过市委市政府主要领导约访信访人，安排相应的领导干部联动相关部门集体会商、坐堂会诊，有效化解。
（三）认真开展信访工作示范单位创建。根据*市信访工作示范单位创建活动要求，强化工作措施，确保示范单位创建工作取得实效。一是加强组织领导，全市成立了高规格信访工作示范创建活动领导小组，各单位相应成立了党政主要领导挂帅的工作专班，形成抓领导、领导抓的良好工作局面。二是落实领导责任。落实市级领导牵头办理群众突出信访
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