市××局机关妇委会换届选举实施方案
机关妇女组织是机关党组织领导下的群众团体,是党组织联系妇女干部的桥梁和纽带。我局机关妇委会第二届委员会任期已满,按照市委组织部、市人事局、市妇女联合会《关于进一步加强机关妇女组织建设的意见》的规定,须进行换届选举。为顺利地做好换届选举工作,现制定换届选举实施方案如下:
一、换届前的准备工作
(一)报局党组批准,经同意后进行换届前各项准备工作。
(二)起草工作报告。报告的内容包括本届妇委会所做的工作,取得的成绩,存在的问题,及对下届委员会的工作等。
(三)酝酿提出候选人。由上届妇委会提出候选人名单,在广泛征求机关女干部意见的基础上报经局党组织同意,确定正式候选人。其中妇委会主任由主任候选人等额选举产生,妇委会委员由委员候选人差额选举产生。
(四)报市直机关妇工委批准。妇委会候选人名单、召开会议的时间等向市直机关妇工委汇报,经市直机关妇工委同意后,进行正式选举。
二、召开全体妇女大会进行换届选举
(一)通报上一届妇委会工作情况
(二)实施选举
1.大会主持人报告出席会议的应到人数和实到人数。参加选举的人数为应到会议人数的三分之二时,方可进行选举。选举直接采用妇委会主任等额方式、委员差额方式进行正式选举。
2.通过会议选举办法。包括制定选举办法的依据;选举任务和人数;提名确定候选人的办法;选举的方式和程序;填写选票应注意的事项;候选人、当选人名单排列顺序规定;监票人、计票人产生办法;选举纪律。
3.主
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