一线声音｜强化担当作为 提升幸福指数
张延堂（照片由作者本人提供）
2021年8月26日 星期四
小康不小康，关键看老乡。老百姓的幸福指数高不高、日子过得好不好，是对我们村干部工作成效的直观检验。作为村干部，我们权小责重、职小事多，担负着直接联系服务群众的重任，必须既能直面问题、敢于担当，也要善于思考、抓好落实。
干事需担当，有多大担当，才能干成多大事业。村干部能不能担当，第一条就看能不能够“一碗水”端平，做到公平公正公开，赢得群众信赖和支持。 搬迁群众刚入住富民新村时，群众总感觉在落实惠民政策过程中是别人占了便宜自己吃了亏，甚至怀疑村干部优亲厚友。了解到这些情况，我和村“两委”一班人就商议，以居民小区为单位来让群众选好“监督员”，监督村“两委”的工作。对村上决定的每个事项、落实的每项政策，都是先开会传达政策文件精神，再由党员、群众讨论提出意见，经村“两委”集体商议，最后作出决定，向全村公开过程和结果，监督员全程监督，充分保证村民的知情权。村民清楚了始末，开始大力支持村“两委”工作，自然而然，村干部干事就有人跟、说话就有人听、办事就有人信，村党组织的组织力就会得到不断提高。现在我们进一步探索实行“五进十问”工作法、“1+10+X”民主协商议事机制，更加有效保障村民议事决策权利，不仅老百姓的心气顺了，凝聚团结意识也更强了。
干事需要担当，担当需要魄力，没有干事创业的魄力，就是再好的机遇也会丧失。富民新村村民2018年8
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