工作方法类过渡句50例

工作方法类过渡句50例

 

1.把握战略重点,才能牵一发而动全身;找准主攻方向,才能一子落而满盘活。

2.没有思想的先导,行动就无法跟进;没有思想上的破冰,行动上就难以突围。

3.不搞大而化之、笼而统之、马而虎之,不搞隔靴搔痒、避重就轻、避实就虚。

4.人人肩上有“使使劲能挑动”的担子,个个心中有“跳起来摸得着”的目标。

5.既紧盯时间节点、抢抓发展机遇,又把握形势变化、聚力开创新局。

6.“专”是顶级的自律,无专不成;“精”是高超的意识,无精不通。

7.少一点“好高骛远、坐而论道”,多一点“三更灯火、脱鞋下田”。

8.少一些“空喊口号、花拳绣腿”,多一些“吹糠见米、刀下见菜”。

9.“挤”解决的是学习态度问题,“钻”解决的就是学习方法问题。

10.变“大水漫灌”为“精准滴灌”,变“大雨倾盆”为“润物无声”。

11.把“点”放到“面”中去规划,把“面”落到“点”上去统筹。

12.专注、专心、专一的工作态度,精准、精致、精心的工作意识。

13.多些脱鞋下田、少些闭门造车,多些学用结合、少些坐而论道。

14.少干急功近利、贪功求名的事,多做铢积寸累、泽被后人的事。

15.千难万难,只要重视就不难;大路小路,只有行动才有出路。

16.明责定责是推动工作的前提,问责追责是抓好落实的保障。

17.不为夸夸其谈的汇报所迷惑,不被满纸锦绣的材料所蒙蔽。

18.越要警惕“松口气”的心态,越要克服“差不多”的情绪。

19.只讲“拿得出手”的成绩,不提“说不出口”的问题。

20.“谋定”要“谋在长远”,“后动”要“干在实处”。

21.遇事多问几个“为什么”,事后多想几个“缺什么”。

22.“树标杆”的引领作用,“划底线”的兜底作用。

23.在“研”字上多下功夫,在“专”字上多做文章。

24.把每一项措施抓实抓细,把每一个环节管住管好。

25.既描绘了“美好愿景”,更列出了“施工详图”。

26.研究工作“不会不懂”,破解难题“心虚腿软”。

27.既要努力“随叫随到”,更要确保“说到做到”。

28.高标准,不能高得离谱;严要求,不能严出格。

29.精益求精每一个环节,精雕细琢每一处细节。

30.向体制机制障碍下手,向部门利益藩篱动刀。

31.用发展的眼光看问题,用创新的手段解难题。

32.把任务书变成责任书,把路线图变成施工图。

33.找准切入点和突破口,打好攻坚战和组合拳。

34.没有任何弹性的空间,没有任何讨价的余地。

35.多问几个“是不是”,多来几次“回头看”。

36.注重下好“先手棋”,避免出现“马后炮”。

37.先做雪中送炭的事,再做锦上添花的事。

38.从细微之处观全局,从未见之中察大势。

39.既要牵住“牛鼻子”,又要会“弹钢琴”。

40.立行立改“治标”,坚持不懈“治本”。

41.不为不为找理由,只为做好想办法。

42.工作成效最大化、工作质量最佳化。

43.重点工作重点抓,全局工作统筹抓。

44.不达标准不交账,不出成效不过关。

45.多问“差多少”,少讲“差不多”。

46.立起“指挥棒”,放下“杀威棒”。

47.大总结大收获,小总结小收获。

48.进步来自总结,智慧源于反思。

49.调高工作标尺,敢于拉高标杆。

50.想尽一切办法、穷尽一切手段。

 

............试读结束............

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