县人力资源和社会保障局2022年工作总结及2023年工作计划（6423字）
2022年，xx县人社局认真贯彻落实自治区人社局厅、xx市人社局重要决策部署，坚持民生为本、人才优先，全力确保就业局势稳定，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，落实党的十九大、二十da和十九届历次全会以及中央、自治区经济工作会议精神以及***总书记视察xx、视察xx时的重要讲话精神和系列重要指示要求，围绕县委、县政府的中心工作，扎实有序推进各项工作。现将2022年工作总结及2023年工作计划总结如下：
一、2022年工作开展情况
（一）坚持就业优先战略，稳步推动高质量就业创业工作。
1.目标任务完成情况。截止目前城镇新增就业xx人，完成任务xx人的xx.x％；其中失业人员新增就业实现xx人，完成任务xx人的xx.x％；就业困难人员再就业实现xx人，完成任务xx人的xx.x％；农村劳动力转移就业xx人，完成任务xx人的xx％。脱贫人口务工人数xx人，完成任务xx人的xx.xx％。
2.推动就业政策落地落实。开展加强产业工人队伍建设支持企业用工专项行动，制定《xx县关于开展加强产业工人队伍建设支持企业用工专项行动试点工作方案》和《xx县金牌就业管家专项工作方案》，成立专项工作指挥部，在全县x个乡镇建立企业型和社区型“金牌就业管家”工作站xx个，跟踪服务企业xx家，缓解xx家企业用工数量xx人。对有需求的企业进行摸底调查，有培训意愿xx人，并组织劳动关系协调员培训班、起重装卸机械操作工、维修电工、药物制剂工培训班x期，培训学员xx人，举办专场招聘会x场，提供岗位xx个，达成就业意向xx人。
3.抓好困难群体就业。一是开展农民工集中返岗务工“点对点”输送专项行动。共安排专车xx辆接送返岗农民工xx人，其中组织脱贫、边缘易致贫农民工人数xx人。二是搭建好就业信息服务平台，通过xx政府网、“我爱xx”和“xx就业”微信公众平台、农民工远程视频综合平台多渠道发布和推送xx家企业提供的xx个岗位信息。开展“春风行动”、“就业援助月”“民营企业招聘月”“金秋招聘月”招聘会x次，共收集xx家企业涉及用工岗位xx个。“送岗下乡”xx期，涉及企业xx家，岗位xx。三是持续做好农村劳动力返乡回流监测工作。在全县xx个农村劳动力回流监测村中实现转移就业xx人，较去年同期转移就业人数增长x.xx％。
4.深化创业带动就业。一是目前共为xx名失业人员办理《就业创业证》，完成年审xx人次，进行就业困难人员认定xx人。受理农民工创业补贴材料x人，发放补贴x.x万元。国家创业担保贷款已受理贷款材料xx份，发放贷款xx笔，发放贷款金额xx万元。二是持续开展农村劳动力实名制登记调查工作。三是继续做好创业孵化基地管理工作，及时落实各项补贴政策。
5.稳步提升劳动者职业技能水平。开展各类职业技能培训xx期，培训学员xx人，其中城镇登记失业人员xx人，农村劳动力xx人，脱贫劳动力xx人，在岗职工xx人。
（二）坚持社保惠民，持续完善社会保障体系建设。
1.目标任务完成情况。截止2022年x月，城镇职工基本养老保险参保人数xx人，完成总任务数xx人的xx.xx％，企业职工基本养老保险参保人数xx人，其中在职职工参保人数xx人，完成任务xx人的xx.xx％，离退休参保人数xx人，收缴企业职工养老保险费xx万元，完成年度任务数xx万元的xx.xx％，支付企业职工离退休金xx万元。机关事业单位养老保险参保人数xx人，其中在职职工参保人数为xx人，退休人数为xx人，收缴机关事业单位养老保险费xx万元，支付机关人员离退休金xx万元。城乡居民基本养老保险参保人数xx人，完成任务xx的xx.x％。失业保险参保人数xx人，完成任务xx人的xx.xx％，收缴失业保险费xx万元，发放失业保险基金xx万元。工伤保险参保人数xx人，完成任务xx人的xx.xx％，收缴工伤保险费xx万元，工伤保险待遇支出xx万元。基本养老保险入库参保率xx.xx％。
2.贯彻落实社会保险制度改革工作。一是阶段性缓缴社保费。截止目前，已受理xx家企业缓缴申请，惠及人数xx人，缓缴金额共计xx.xx万元（其中：企业职工养老保险缓缴xx.xx万元、失业保险缓缴xx.xx万元、工伤保险xx.xx万元）。二是阶段性降低失业保险、工伤保险费率。全县降费涉及企业xx家，职工xx人，失业、工伤保险降费金额合计xx.xx万元，其中失业保险降费xx.xx万元，工伤保险降费xx.xx万元。三是扎实做好失业稳岗返还工作。发放失业稳岗补贴xx家（其中xx家企业不符合申领条件），受惠人数xx人，发放稳岗补贴金额xx.xx万元。四是发放一次性留工培训补助。截止目前共发放补助xx人，发放金额xx.xx万元，惠及xx家企业。发放扩岗补助x人，发放金额x.x万元，惠及x家企业。
3.开展新业态人员从业人员参加社保工作。xx县新业态企业涉及xx家，职工共xx人，其中已参保xx家，职工xx人；新业态从业人员涉及快递员共xx人，已参保xx人。网约车司机涉及xx人，已参保xx人。
4.做好被征地农民参加基本养老保险工作。已完成信息采集共xx项，涉及人数共xx人，补贴亩数xx.xx亩，补贴资金xx.x万元，其中xx年x月至2021年x月审计整改完成信息采集共xx项，涉及人数共xx人，补贴亩数xx.xx亩，补贴资金xx.xx万元。目前通过数据比对信息采集的xx人，已参保人数为xx人，未参保人数为xx人。2022年xx县审计整改被征地农民应参保任务数xx人，落实社保补贴资金任务数xx万元。目前被征地农民完成参保人数xx人，完成率xx.xx％；落实社保补贴xx.xx万元，资金落实率xx.xx％。
5.做好待遇发放工作。严格执行上级政策文件精神，做好机关养老、企业养老、工伤、失业各险种政策宣传解读，按规定按时限及时准确核实各险种待遇，按时足额发放各险种待遇，根据上级文件要求，按时间节点做好本年度待遇调整及发放工作。累计支付企业养老保险待遇xx万元；累计支付机关事业单位养老保险待遇xx万元；累计支付失业保险金xx.xx万元，失业补助金xx.xx万元，技能补贴xx.xx万元；累计支出工伤保险待遇xx万元。
6.强化社保基金监管。每月定期内部抽查，共抽查xx笔业务，发现问题x个。通过业务系统内控检查模块对一次性补缴超过x个月的xx条疑点信息进行核查，对核查后需要整改的，均已经完成整改。
（三）坚持引育管用并举，推进人事人才发展。
1.人才引进、管理、调配规范有序。截止目前，事业单位共招聘xx人（教育系统xx人、卫生系统xx人、其他事业单位xx人）；招募区级“三支一扶”大学生xx人，市级三支一扶计划招聘xx人；招聘乡村医生招聘xx人，全科医生xx人；
2.认真做好岗位设置、职称审核工作。审核备案聘任专业技术人员xx人（其中：高级职称xx人，中级职称xx人，初级职称xx人），管理岗位x人，工勤岗位xx人；完成职称材料审核xx份（其中：高级职称xx份、中级职称xx份，初级职称xx份）。
3.完成事业单位年度考核、平时考核。完成2021年度考核xx人（其中：优秀等次xx人，合格xx人，基本合格x人，不合格x人，立案期、处分影响期不确定等次xx人，试用期考核不定等次xx人，病休等不参加考核xx人）；完成2022年x－x季度平时考核xx人（其中：好等次xx人，较好等次xx人，一般x人，较差x人，处分、立案期不定等次xx人；不参加考核xx人）。
4.开展事业单位管理岗位职级晋升工作。已完成管理十级晋升九级职员xx人、管理九级晋升八级职员x人的考核工作，目前正在公示阶段。
5.落实各项政策，促进高校毕业生就业。一是做好离校未就业高校毕业生实名信息登记工作，对2022年离校未就业的高校毕业生提供“一对一”帮扶服务。截至目前，今年离校未就业高校毕业生就业率为xx.x％。二是为高校毕业生提供就业岗位。举办线上线下招聘会x场，参会单位数xx家，累计提供岗位数xx个；共为离校未就业高校毕业生推送岗位招聘信息xx次，为全县企事业单位推荐人才xx多人次。三是开展脱贫家庭雨露计划毕业生就业帮扶行动。2022年全县脱贫家庭雨露计划毕业生xx名，截至目前，脱贫家庭雨露计划毕业生就业率达xx％；针对脱贫家庭毕业生，开展职业指导服务xx人次，参加招聘活动人次xx人次，“一对一”岗位推介xx人次。四是落实中小微企业吸纳高校毕业生社保补贴和一次性带动就业补贴政策。从全县xx家中小微企业吸纳xx名符合条件的高校毕业生就业，拨付社保补贴xx.xx万元，一次性带动就业奖补x万元，共计xx.xx万元。五是进一步推进就业见习工作。截至目前，累计认定xx县就业见习基地xx家，提供就业见习岗位xx个，见习基地吸纳见习人员xx人，为xx家见习基地拨付见习补贴xx.x万元。??
（四）坚持防范化解欠薪风险，积极构建和谐劳动关系。
1.强力推进根治欠薪工作。一是加强隐患案件摸排化解工作，实行县领导包案制，在春节前协调解决xx起欠薪隐患案件。二是开展根治欠薪“雷霆行动”，共检查用工单位xx家，检查组共出动xx人次，涉及劳动者xx人，检查未发现违反劳动用工规定、欠薪等违法行为。三是扎实开展“两网化”管理工作，对巡查的xx家企业信息进行登记录入。四是做好日常业务办理工作。今年以来，共检查用工单位xx家，涉及劳动者xx人；共接待来访来电xx起，涉及人数xx人，协调解决劳务费xx.xx万元；受理工伤认定申请xx件，其中认定为工伤xx件，不予认定为工伤x件。五是认真做好法律法规宣传工作。截止目前，共参与开展x次大型现场宣传活动，现场接待咨询xx余人次，发放宣传资料xx余份。六是抓好投诉举报线索处理工作。截止目前，共收到“全国根治欠薪线索平台”转办线索xx起，处置办结线索xx起，线索处置办结率xx.xx％；“xx根治欠薪线索反映平台”转办线索xx起，处置办结线索xx起，线索处置办结率xx.xx％。七是开展新业态用工情况专项检查，共出动xx人次，检查用人单位x家，督促用人单位依法规范用工并做好劳动保障法律法规宣传，检查未发现有违反劳动保障法律法规的情况。2022年以来，我县劳动保障监察立案x起，全县未发生因欠薪引发的“三个严禁”事件。
2.劳动人事争议仲裁。一是高效处理劳动争议案件。今年以来共处理劳动人事争议案件xx件，为
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