领导干部一岗双责制度
领导干部一岗双责制度
第一条为全面贯彻落实党的群众路线教育实践活动，切实抓好队伍建设和业务建设，推动各项工作的顺利开展，制定本制度。
第二条“一岗双责”指既要抓好分管的业务工作，又要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设，把反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”，使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。
第三条一岗双责的责任主体(即责任人)为党组成员和班子成员(包括主要负责人及副职)。
第四条一岗双责责任人的责任，局长对全局工作和人员负责，党组成员对分管工作和人员负责。
第五条责任人应定期或不定期对其责任范围内的工作进行督促和检查，重点督查各种制度的落实情况。
(一)局长每半年对全局工作定期督查一次以上，并适时开展不定期的工作督查；
(二)副局长每季度定期对分管科室工作督查一次以上，并适时开展不定期的工作督查；
(三)局长、副局长每季度召开一次分管科室工作会议，回顾和检查本季度的一岗双责落实情况，并适时开展科室队伍建
设和业务工作进行督查。
第六条党组成员每半年向局党组汇报一次一岗双责的落实情况，主要负责人每半年向区级分管领导汇报全局的一岗双责责任的落实情况。
第七条一岗双责责任人要做好交心谈心工作。
(一)交心谈心的范围为
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