建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍心得体会
***总书记所作的党的二十da报告，提出“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”的重大任务，具有深远的战略考量和重大的现实意义。只有以组织路线服务保证政治路线的高度自觉，重视和加强干部队伍建设，才能为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供有力的干部支撑。做好新时代干部工作，必须注重锤炼忠诚骨气、干事底气、攻坚勇气，把政治过硬、对党忠诚，业务精通、本领高强，敢于担当、勇于负责的好干选出来、用起来，着力锻造堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。
锤炼忠诚骨气，让干部政治过硬、对党忠诚。突出政治标准培养选拔干部，切实加强政治把关和思想政治建设，是干部工作旗帜鲜明讲政治的具体体现，是确保干部政治上站得稳、靠得住的第一要求。形势越复杂、任务越艰巨，对干部的考验相应就越大。如果政治立场不坚定、政治素质不过硬，挑战面前就经不起风吹浪打，诱惑面前就容易私欲丛生，甚至常躲常推、得过且过。这些都是不可取的，必须在锤炼忠诚骨气上下功夫，坚持以政治建设为统领，站在忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，把政治标准和政治要求落实到干部选育管用全过程，抓紧抓实干部政治素质考察，突出把好政治关、廉洁关，以对党忠诚之心选好对党忠诚之人，考准考实干部政治表现“活情况”，确保把好苗子选出来，把坏胚子挡在外。
锤炼干事底气，让干部业务精通、本领高强。只有干部自身能力素质过硬，才能在激烈竞争中脱颖而出，真正赢
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