领导对你做这4件事，并不是不懂管理，而是在打压你
其实，在职场中打拼，并不是努力干活就能取得好成绩，有时候一个在职场有没有发展，跟领导有很多关系。
如果领导已经看你不爽了、在打压你，你还拼了命的努力，那只会让自己走得更加艰难。
所以，看懂领导的意图，成了每个职场人的必修课。
领导对你做这4件事，说白了就是在打压你，别再傻傻拼命干了！
01
抓着之前你曾经犯过的错和其他同事在小大的会议上反复说。
职场中难免会犯错，做的越多，错的越多，一旦你有错，你领导就是想着法批评你，或者是找机会打压你，对你的工作总是找茬。
想让你走，但又不能直接说。而是不断地批评你，揪着一点小错在会议上反复说。
但是，一般用到这招，就是撕破脸不给退路了，基本也没有挽回的空间了。
所以，这时候就得考虑另寻伯乐了，而不是继续讨好努力干。
02
“巧妇难为无米之炊”，给任务却不给支持。
作为领导，他们非常懂得“巧妇难为无米之炊”的道理，一个人的能力即便再强，往往也需其他的支持，需要各个部门之间的协作和支持。
比如，有的项目想要推进下去，往往需要多个部门的支持，甚至是领导的支持。
但如果，你的领导交给你一个大项目，却什么帮助也不给，你主动上去要，领导反而责怪你没能力。
先别着急自责，这很可能不是你能力不行，而是领导在打压你。
原因很简单，如果领导真的想把事办成，他一定会在侧面辅助你。
但如果领导没有这么做，就说明
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