医院如何推进“清廉医院”建设研讨材料
清廉医院是清廉xx建设的重要内容之一，探索建立清廉医院有着重要的意义。
一、清廉医院建设的目标
根据省委建设清廉xx的战略部署，医院通过以“党风清朗、院风清明、医德清正、医风清新、医疗清白、医企清净”为主要目标，深入开展清廉医院建设。通过5年左右的建设，医院政治生态更加优化，清风正气更加充盈，各级党组织管党治党责任机制更加健全，权力运行更加公开规范高效，崇廉倡廉氛围更加浓厚，形成“以清为美、以廉为荣”的价值取向，让“救死扶伤、敬佑生命”的职业道德深入人心。
二、推进清廉医院建设的途径探索
（一）围绕“党风清朗”，营造风清气正政治生态
医院党委是“清廉医院”建设的领导者、执行者、推动者，充分发挥好党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，发展积极健康的党内政治文化，弘扬清正廉洁的价值观，做到“党风清朗”。一是必须加强党的政治建设，忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是必须严肃党内政治生活，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等要求，坚持民主集中制，倡导推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。三是必须发挥好纪委监督保障执行、促进完善发展的作用，建立完善督查督办制度，对清廉医院各项工作完成情况开展监督检查。四是必须树立正确的选人用人导向，把清廉要求融入干部培养、选拔、教育、管理、监督全过程，完善干部考核评价机制，持续推进干部能上能下；培养选拔优秀年轻干部，建设高素质专业化干部队伍。
（二）围绕“院风清明”，推进医院高质量发展
近年来，党中央、国务院、国家卫健委先后发布了《关于加强公立医院党的建设工作的意见》《关于建立现代医院管理制度的指导意见》《公立医院章程范本》等文件，为医院高质量发展提出了要求并指明了方向。建立良好的院风是医院高质量发展的保障，一是坚持在党委的领导下开展医、教、研等各项业务工作，落实政府办医目标，不断提高医院为人民群众服务的水平。二是坚持民主化管理，建立健全医院内部管理制度，实施党务院务公开制度化、规范化、常态化，促使医院高效运营。三是坚持贯彻全面从严治党要求，完善医院领导班子的监督约束机制，构建严密有效的监督体系，发挥党内监督、民主监督、法律监督、审计监督和舆论监督等作用，督促领导班子认真履职尽责，依法依规办事，保持清正廉洁。四是坚持完善医院薪酬水平决定机制，根据“两个允许”要求，完善薪酬正常调整机制，健全激励约束机制，建立体现医务人员劳动价值和技术价值的绩效分配方式，适应现代医院管理制度需要，增强医院公益性、调动医务人员积极性。五是坚持提高医院信息化水平。利用互联网、物联网、移动医疗、大数据、云技术、人工智能等先进技术，实现惠政、惠医、惠民，加快医疗服务、医疗质量、医疗安全等智能化提升和全过程优化管理。
（三）围绕“医德清正”，提升医疗服务水平
医务人员的职业道德风貌直接影响到医院的形象和病人的治疗效果，抓好医德建设，让广大医务人员认识到自己言行的重要性。一是树立以病人为中心的思想意识，以问题为导向，提升医疗服务水平，改进医疗服务流程，方便人民群众看病就医。二是强化服务意识，提升服务水平，树立全心全意为人民健康服务的宗旨意识，为患者提供生理、心理、精神及社会等多方面人文关怀。三是改善医疗环境设施，保持卫生环境洁净、展现良好的院容院貌和提供优质的医疗服务，改善群众就医感受。四是实行医德“一票否决制”，将医德医风考评与医务人员晋级晋升、岗位聘用、评先评优、提拔重要等直接挂钩。五是倡导正确的价值导向。利用科主任例会、护士长例会、中层干部大会等组织全院职工深入学习领会***总书记对卫生健康领域的重要指示批示和“敬佑生命，救死扶伤，甘于奉献，大爱无疆”的新时期职业精神，弘扬“大医精诚”传统医德医风。六是加大廉洁文化宣传力度。运用网络新媒体、院内电子屏滚动播放、显著位置张贴海报、组织院内和科室内线上线下等多种媒介形式，推送医德医风教育内容，弘扬廉洁文化，推进廉洁从业要求全面落实，形成风清气正的医疗机构内部文化氛围。
（四）围绕“医风清新”，建立良好医疗秩序
去年，国家卫健委发布了《关于印发医疗机构工作人员
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