年轻干部代表在青年干部座谈会上的发言
2021年*月，我有幸成为了**局的一员。借此机会，也将入职以来的工作感悟与大家做一下交流，不足之处请大家批评指正。
第一点感悟是永远不要停下学习的脚步。时代在发展，知识在不断更新，不学习就会落后。知识需要沉淀，这也要求我们就应在平日细心观察、勤于思考。**的工作节奏快，工作效率要求高，这更需要自身具备更高的职业素养。“读万卷书、行万里路”，我在参加工作后，慢慢地对这句话有了另一种解释。就是读书、行路，再读书、再行路。首先新人由于主观原因:比如工作经验的不足或业务、理论知识的缺乏而使得其在工作中遇到困难，这时，我们就应多向领导、同事学习，翻阅资料学习，以此来解决工作中不懂的问题，提升工作能力。之后，我们还要不断的加强业务知识的学习，以此来发现工作中客观存在的问题，然后再透过学习解决工作中存在的客观问题:比如制度、流程的优化问题。这样一个良性循环才能把工作做到尽善尽美。面临新的工作环境，就更需要不断学习来增强自己的履职尽责能力。自觉地把学与用、知与行结合起来，使所学的知识转化成一种思路、一种潜力、一种方法和一种境界，真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行。所以我们青年干部务必保持自己旺盛的学习力，不断从工作生活当中汲取营养，才能始终跟上发展的脚步，贴合工作的节拍。
第二点感悟是要养成良好的工作习惯。只有养成好的习惯，才会让我们工作起来有条理。一是养成汇报的习惯，二是养成做总结的习惯。干一项工作不能干过去就放到一边，要学会干中学、学中干，干完一项工作要明白这项工作是要干什么、为什么这么干、再干类似的工作有没有更好的方法，这样才能干有所学、学有所获。此外还要养成归类装档的习惯，这样才能面对各种检查不慌乱。**工作无小事，工作面广、时效性强，这就要求我们要严谨细致，增强时间观念、效率观念，做起事情来要有的朝气和锐气，只争朝夕，立说立行，说干就干。当天的工作当天完成，切忌拖拖拉拉，造成工作堆积。对于一名青年干部来说，要爱岗敬业、真心投入，用心去履行职责。遇到困难不退缩，遇到问题不逃避，遇到矛盾不退让，兢兢业业、不遗余力地把职责范围内的事情做好。
第三点感悟是要学会营造和谐的工作环境。学会营造和谐的工作环境就是要处理好与领导、同事、群众的关系。一是勇于接受“分外”之事。我们年轻人思想活跃、学习接受能力快，经常遇到一些人给我们一些所谓的“分外”的工作，一定要好好把握这些学习的机会。二是要有团队精神。要谦虚低调，要多向身边的同事学习，多看他们的优点，多听取他们的意见，取长补短。三是用心向上，将热情满怀于心。只有热爱工作，才能干好工作。当我们热爱工作时，就不再抱着畏难情绪，就会振奋精神，尽职尽责来做好每一件事情。挑灯夜战，加班加点，有时碰到紧急报送的材料或者数据又是通宵达旦，但是当看到一份材料经过字斟句酌、反复锤炼最后得以完成，那份成就感和满足感是很难用言语表达的，劳累、疲惫、困难统统抛在脑后，在艰苦的工作过程中也找到了满足、找到了快乐！这就是对工作的热爱，有了这份爱，就会抱着良好的心态来应对一切困难，把紧张的工作、繁重的任务当成一项事业来追求，变压力为动力。
青春幸逢盛世，成长正当其时。希望青年朋友们能够永葆青春的心态和活力，简约做人，用心工作，快乐生活，练就过硬本领、贡献青春力量、锻造高尚品德!
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