区财政局2022年工作总结及2023年工作思路

区财政局2022年工作总结及2023年工作思路

   一、2022年工作总结
   (一)拓宽征管渠道,财政收入稳步增长。按照管理下沉、优质服务、激励发展的要求,结合财税协同、街镇联动的收入组织长效机制,以“结构生财”为主线,深化运用“楼宇税收监测分析平台”,精准输送数据资源至基层,全面增强基层财政“造血”功能。*-*月,全区税收收入*亿元,同比增长*%,完成年初预算的*%,全区非税收入*亿元,同比增长*%。完善常态化直达资金监管机制,依托直达资金监控系统,跟踪监控预算资金分配全过程,全力抓好直达资金精准高效落地,2022年度全区共安排下达直达资金*亿元。
   (二)强化财力统筹,重点项目保障有力。坚持政府过紧日子,从严控制一般性支出,把财政支出增量的三分之二以上用于民生,兜牢“三保”底线,集中财力办大事。开展“公物仓”管理试点,建立资产共享共用机制,降低行政运行成本。*-*月,民生类支出*元,占一般公共预算支出比重*%。申请并获批片区开发项目和土地收储资金额度达*亿元,申请资金额度位列全市第一,其中:安排*亿元支持“西部新城”开发建设,为全市首笔片区做地基金;安排*亿元用于推进双屿、仰义、南郊等街道的安置提速工作,确保拆迁货币补偿款及时到位。
   (三)突出助企纾困,营商环境服务优质。依托惠企“直通车”系统,实现奖补全流程闭环监管、实时反馈支付情况、在线风险自动预警,为财政资金快速直达企业保驾护航。全年刚性兑现惠企奖补资金*亿元,其中:安排区级资金*万元支持“*鞋革产业研究院”“*科技成果转化中试服务平台”等高能级平台建设,高水平推进创新型城区建设;大力支持新型研发机构建设和人才团队引育,积极推进石碧院士产业化项目落地、世界青年科学家峰会π社区建设;聚力工业提质,技改新政奖补比例全市最优惠。同时,努力搭建人才发展平台,2022年度筹措整合区级财政资金*亿元,支持我区招才引智,实施“高层次人才引进”“*计划”攻坚行动。
(四)深化体制改革,财政活力全面释放。率先上线市级试点利民补助“一键达”建设项目,目前共上线*个惠民项目、在线兑现资金*亿元、惠及*万人次。以信息技术攻坚预算管理一体化改革省级试点项目,顺利上线2022年预算编制系统,*月底前,预算编制覆盖率率先达到*%,仅次于市本级。上线全市首个安置房

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