产业人才队伍建设工作汇报
近年来，我市紧紧围绕中心工作招才引智，通过建强“三支队伍”、做好“三个结合”、实施“三大工程”，以产业聚集人才、以人才促产业发展，真正实现产才相融、互促共进。
一、建强“三支队伍”筑牢产业振兴“蓄水池”，涵养源头活水。一是着眼“高”集聚“智囊团”。秉承“不求所有，但求所用”原则，聘请中国科学院院士刘嘉麒等7名行业领军人才担任产业发展顾问，柔性引进兼职专家教授33名。二是突出“精”组建“攻坚队”。紧盯技术攻关、市场推广等环节，采取“政府+企业+科研院所”模式，与北大、清华等院校结成“5+1”科研战略联盟，支持重点企业与上海交通大学等16所知名高校建立战略合作关系，引进博士10名、硕士100余名。三是致力“广”扩充“主力军”。实施“**英才计划”，把握成渝地区双城经济圈建设机遇，组织企业赴川大、重大等14所高校开展招才引智活动8次，招纳企业经营管理人才611名、专业技术人才6060名、技能人才10861名。
二、做好“三个结合”配对产才互促“营养液”，厚植发展沃土。一是“订单培养+车间实训”提能力。支持帕沃可、力泓电子等企业与广安职业技术学院、**市职教中心签订合作协议，“订单式”培养技术技能人才500余名。邀请合作院校专家教授深入车间现场指导23场次，组织356名职校学生到企业车间实践锻炼。开展“名师带高徒”活动，结成师徒帮带对子300余个，成功培育技能人才260余名；鼓励企业参与各类创新创业大赛，广安造玄武岩纤维保温隔热结构一体化复合材料获“中国创翼”创业创新大赛四川赛区第一名。二是“平台搭建+项目合作”增活力。成功创建四川省首批院士（专家）产业园和四川省首个玄武岩纤维类省级工程实验室，建成省级院士工作站1个、广安市级院士（专家）工作站5个，指导企业建成技术中心25个、研发平台23个、国家高新技术企业17家、研发或制造公司7家。政府、企业、科研院校三方签订科技攻关项目合作协议，建立理事会、联席会议、成果转化等联盟运行机制，严格“责任制
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