垂管单位纪委2022年度工作总结报告
现将**纪委2022年工作开展情况和2023年工作重点报告如下。
一、2022年工作回顾
过去的一年，在**纪委和**党委的坚强领导下，我们深入贯彻落实十九届中央纪委六次全会精神，突出政治引领，坚持“严”的基调，聚焦主责主业，强化担当作为，紧盯关键环节，持续整治作风，有力发挥了监督保障执行、促进完善发展作用，为****、提速发展提供了有力可靠的纪律保证。
（一）政治规矩立起新标准。坚定不移把践行“两个维护”作为根本任务，结合党委巡察、检查调研、明察暗访等时机，加大对贯彻执行习总书记重要指示批示和上级决策部署情况的督导力度，确保**上下一致、政令畅通。加强对**教育督导，采取审核方案、检查抽查、提出建议等方式，对开展情况进行常态监督，有力推动教育走深走实。认真学习贯彻**党风廉政建设工作会议和纪委书记例会精神，始终用上级指示要求统一思想、引领行动。坚持围绕中心、服务大局，紧盯**、**、疫情防控等加强监督检查，先后**次调阅**预案、**次列席调度会，确保了在重大问题上听从号令。坚持把**党委巡察反馈问题整改作为检验“四个意识”的“试金石”，采取集中审核把关、每周讲评通报、下发督办通知等方式，认真履行监督责任，协助党委推动整改工作落地见效。
（二）教育熏陶校正总开关。坚持把教育引领作为党风廉政建设的治本之策、固本之基来推进，作为**建设蓄底气、砺士气、扬正气的基础工程抓落实，通过廉政板报评比、观看警示片、拍廉政视频等形式，部署开展经常性纪律教育和警示教育专项行动，先后**次组织廉政党课辅导，**次传达违规违纪案例通报，组织学习观看**系统警示录和警示片，重点围绕**、**案件进行专题讨论剖析，各级党员法纪意识、底线意识明显增强。结合作风建设“大排查”工作，部署开展“**”专题教育活动，**导向深入人心。注重用廉洁文化引领价值取向，指导**完成**面廉政文化墙建设，举办“北疆清风”廉政书画作品展，春节、七一向干部家属、党员干部分别发出助廉和廉洁《公开信》，崇廉、倡廉、守廉意识蔚然成风。
（三）监督探头扩大辐射面。加强对同级党委及班子成员的监督，认真学贯《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》和**《**》，协助党委制定贯彻《意见》十五条措施，提出**条加强党风廉政建设意见，对**余名**平职调整、考核评优等人选进行廉洁审查。加强对下级党组织和班子成员的监督，每季度书面了解履行主体责任情况，督导节前约谈重要岗位人员，先后组织**次明察暗访，持续向下传导压力。加强对重点行业领域的监督，组织召开联席会议，督导开展**物资管理使用专项自查，排查整改廉洁风险点**个，研究制定重点敏感事项监督《措施》，有效规避行业风险。加强对基层“微腐败”和不正之风的监督，着力抓好基层风气**建设，及时下发预警函告，指导用活用好**微信群，着力打通全面从严治党 “最后一公里”。
（四）巡察审计亮剑强震慑。把准政治定位协助党委开展巡察工作，研究制定《**巡察工作实施办法》及**个配套规定，**次召开领导小组会议研究工作，**次集中组织巡察业务培训，先后对**、**进行常规巡察，建立**份问题底稿、发现**条问题线索，督促抓好整改，推动以巡促建，有效发挥了巡察监督的“显微镜”“探照灯”作用。聚焦风险防范难点，先后完成**名领导干部经济责任审计和**个支队**年度预算执行审计，累计发现**条问题，有效促进领导干部依法依规履职和财经管理规范化水平提高；按权限完成**个大项工程跟踪审计和**个项目竣工结算审计，累计审减**万元，有效提高工程投资效益。
（五）纠风治弊做到真严实。坚持把**到队调研监督作为政治体检重要契机，梳理汇总问题，及时讲评通报，督导整改落实，收到明显成效。着眼弘扬新风正气、凝聚人心士气，部署开展作风建设“大排查”和不正之风专项整治，梳理下发落实清单，派出工作组进行覆盖式专项检查，先后**次细化完善台账和措施，累计查找整改问题**个，制定下发《改进文风会风八条**》，有力推动了作风建设向上向好。稳妥受理群众信访举报，全年受理来信**件，做到了无拖延、无积压。坚持挺纪在前，综合运用“四种形态”，全年第一种形态批评教育、责令检查处理**人，占比**%，第二种形态纪律轻处分**人，占比**%，第三种形态纪律重处分**人，占比**%，做到了惩治极少数、教育挽救大多数。
（六）建强队伍激发内动力。积极适应党风廉政建设新形势、新要求，着眼提高工作效能，持续加强自身建设。在压实责任上，严格落实年度约谈纪委书记、定期召开纪委书记例会、任前组织开展廉政谈话等制度，认真贯彻执行**系统《**报告办法》，纪委工作规范化水平进一步提高。在能力建设上，注重加大培训力度，举办为期**天的**纪检干部培训，选派**名干部参加**举办的审计、纪检干部培训；注重岗位实践锻炼，选调**名干部到**轮训，推荐**名干部参加**巡察，抽调**名干部到**以岗代训，纪检干部队伍履职能力得到有效提升。
虽然年度工作取得了一定成绩，但还存在一些不容忽视的矛盾问题。一是管党治党的政治责任还需要进一步压紧压实。有的党委对主体责任认识不够清晰，仍把党委巡察整改、全面从严治党形势分析等应由党委主抓的工作交由纪委牵头负责，对非检举、控告的应由业务部门负责的信访问题仍习惯让纪委处理。有的纪委持续深化“三转”还不够，没有完全从同位监督回归专门监督，还有参与**等属于业务部门一线监督的情况；非纪检岗位的纪委委员只挂号不出征，责任普遍挂了空挡。“一岗双责”履行还不够有力，业务部门对主体责任中蕴含监督责任认识不足，对廉洁风险排查尽心用力不够，对行业领域日常监督提醒不到位。二是日常监督的标准质量还需要进一步巩固提升。从工作落实看，开展调研监督、列席会议监督、实施回访监督等方式运用不经常，预警函告、纪委委员挂钩联系等制度落实不力，监督常在、形成常态的氛围还没有形成。从巡察情况看，落实上级指示不坚决、制度规范执行不严格、业务不懂不会等问题还一定程度存在，反映出日常监督的系统性、全面性还不足，监督的“触角”未能全方位延伸用力。从**建设看，纪检干部能力素质与新形势、新要求有差距，不敢监督、不会监督、不愿监督的问题比较突出，对监督的方式方法以及重点方向、内容把握不清、落的不实。三是行业领域的廉洁风险还需要进一步排查整治。从**调研、巡察审计发现问题看，一些重点行业领域还存在一定的廉洁风险，**等消耗性物资采购、管理、使用存在不规范的问题，有的**招标、**采购组织不严密、程序不正规，基层单位惯性思维、惯常做法依然存在，制度机制落实还不够严格，机关业务部门存在对本行业领域风险防范重视不够、预判不足、措施不实的问题。
二、2023年工作打算
总的考虑是：坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届中央纪委二次全会精神，坚决落实**和**党委关于全面从严治党部署要求，以“政治监督”为首要，以“监督预防”为主线，把工作重心放在日常监督上、放在抓早抓小上、放在防微杜渐上，大力解决不敢监督、不愿监督、不会监督的问题，推动纪检工作规范化运行，以实际成效为**提供坚强有力的纪律保证。
（一）坚持首责首抓，在政治监督上发力，把讲政治、守规矩的导向传导下去。始终把政治建设摆在首位，聚焦“两个维护”，推进政治监督具体化常态化。一是把牢政治方向。坚持把监督各级党组织和党员干部学习贯彻党的路线方针政策、党中央决策部署，尤其是跟进监督学贯习总书记重要指示批示和党的二十大精神作为第一要务，紧盯“学
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