在市委纪委扩大会议上的讲话
同志们：
下面，由我讲评2022年度党风廉政建设和基层风气监督员队伍建设情况，并部署2023年度工作任务。
一、党风廉政建设情况
（一）2022年工作回顾
年前，市委纪委工作报告已形成材料下发，在此，我与大家一起简要作个回顾。好的特点主要体现在五个方面：一是以政治监督为本，多措并举打牢思想根基。二是以中心大局为标，挺纪在前聚力经济建设。三是以执纪执法为器，明镜高悬维护公平公正。四是以风清气正为弓I,刀口向内持续自我革新。五是以胜任本职为要，多种渠道提升队伍素质。
（二）存在的主要问题
虽然取得了一定成绩，但存在的问题也相对突出，主要表现在：一是防“突然暴冷”还不能完全托底。去年，市委先后发生***>***等违规违纪问题，从对象上看，主体是党员干部，从载体上看，主要是工程建设，从性质上看，个别离发生政治性问题仅一步之遥，充分说明对所谓“放心人”的教育管理失之于宽，对因腐败引发违规违纪问题还缺乏有效应对，防“突然爆冷”还心中无底。二是压力传导还没有到边到角。分析纪委巡视***个台账问题，2020年以后发生的还占有较高比例。有的单位党管干部、党管执法不够经常主动，对党员干部和重点领域的监管失之于宽松软，一些单位和个人认不清“全面从严”的态势，传达学习敷衍应付、流于形式，面对组织苦口婆心的教诲不以为意，面对他人痛彻心扉的教训不思汲取，依然故我、重蹈覆辙，正风肃纪上热下冷、上紧下松的问题还没有彻底解决。三是队伍建设还不够健全过硬。受限市委编制体量，纪委成员大多身兼数职，县区纪检委员流动频率快，个别乡镇风气监督员“挂名”上岗。纪检监察干部专业能力与纪法贯通、法法衔接的形势任务要求还有差距，对工程建设、物资采购等关键部位、敏感环节有效介入还不够。纪检委员、基层风气监督员不敢管、不愿管的问题依然存在，有的对相关政策法规不清，方法程序不熟，有的“出人不出力”，参与各类监督局限于人到了、字签了、程序履行了，从“有形覆盖”到“有效覆盖”还有较大差距。
（三）2023年度工作任务
2023年，是学习贯彻党的二十大精神开局之年，是实现第二个百年奋斗目标起步之年，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展任务艰巨繁重，必须以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，按照省委纪委和市委决策部署，扭住政治建设这个根本，聚焦经济建设主责主业，坚持教育预防不放松、纯正风气不放松、强化监督不放松、维护纪律不放松，以“两个永远在路上”的定力和韧劲，不断推进党风廉政建设向上向好，为市委建设强基提质、誓争先进提供强有力的纪律支撑。
具体来说，就是着力在五个方面有更大作为：
一是着力在强化政治监督上有更大作为。聚焦全面贯彻落实党的二十大精神，加强对市委重大部署、决策决议的跟踪督导，以严明纪律规矩确保政令畅通。上半年，高标准做好迎接中央纪委常规巡视市委各项准备工作。二是着力在服务经济建设上有更大作为。围绕中央经济工作会议精神，重点督查党委议经济建设质量不高，干部不学经济理论、发展计划不执行、时间被挤占、照抄照搬教案、记录不实不全等问题。三是着力在关口前移防范上有更大作为。落实县区主官、行业主管和新晋干部廉政谈话、提醒谈话，继续开展每月“法纪警示教育日”，开展“真情助廉寄语”和“学法规立家规、传新风育家风”活动，每月收集“码上有事”和风气监督员的意见建议，切实做到防病于未发之前，治病于初起之时。四是着力在深入纠风除弊上有更大作为。持续纠治内部关系不和谐、经费开支不正规、侵占群众利益、网络赌博借贷等问题，切实夯实全面从严治党的坚实基础。五是着力在建设过硬队伍上有更大作为。开展“当反腐能手、做人民公仆”学习实践活动。每季度召开纪委工作会议，分析纪检工作面临的新形势、新要求，结合中央、省委两级纪委纪检业务集中培训，组织好纪检队伍集中培训，定期检查评估纪委成员、纪检委员和风气监督员履职情况，严明奖惩制度，激发工作热情，立起忠诚干净担当的好样子。
二、乡镇风气监督员队伍建设情况
（一）好的方面
一是各级高度重视。市委领导多次强调要将风气监督员建强用好，并明确提出对善于发现问题、主动建言献策、积极作为担当的风气监督员，在
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