市总工会清廉机关建设工作总结
据《中共**市纪委机关中共**市委组织部关于印发〈关于推进清廉机关建设的工作方案〉的通知》（**组通〔2023〕1号）要求，市总工会坚持以职工群众为中心，以建设“政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优”的清廉工会为目标，促进工会干部清正、工会组织清廉、劳动关系清和、职工文化清朗，为**高质量发展贡献工会力量。
一、加强领导，全面落实清廉工会建设责任
1.落实主体责任。把增强政治性、先进性、群众性作为根本标尺和长期任务，深入学习贯彻《中国共产党章程》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等党内法律法规，推动党中央决策部署和***总书记重要指示批示精神融入工会工作全过程，动员广大职工群众建功新时代、奋进新征程。工会主要负责同志切实履行“第一责任人”责任，对党风廉政建设和反腐败工作亲自安排、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调；班子成员认真履行“一岗双责”，具体抓好分管领域的党风廉政建设工作，结合党风廉政建设宣教月活动统筹推进清廉机关建设工作。
2.建立协同机制。工会党组织加强与纪检监察和组织部门的沟通协调，进一步畅通信息渠道，汇总整合信访举报、干部考核、个人有关事项报告等方面信息，全面掌握工会干部廉洁自律情况，及时了解、按程序处理工会系统干部违规违纪问题。
二、注重教育，提高工会干部廉洁意识
1.加强学习教育。深化党组（党委）中心组示范引领学、党支部集中经常学、讲堂讲座专题学、教育基地现场学、运用平台自主学“五学模式”，以工会组织党员干部特别是领导干部为重点，切实抓好党章党规党纪的学习教育。组织召开干部职工会议暨警示教育大会，传达学习《2022年全市党风廉政建设宣传教育月活动方案》、中共**市委九届四次全体（扩大）会议暨全市第二季度“比抓强促”现场拉练和半年经济形势分析会精神；通报典型案例、观看警示教育片《围猎陷阱》；市总工会党组书记、常务副主席***讲授廉政党课。会议要求全体干部职工：一是要准确把握当前全面从严治党的总体形势，切实增强抓好党风廉政建设的思想自觉、行动自觉；二是要清醒认识干部职工纪律作风软肋，对思想、工作及纪律方面存在的问题进行全面剖析，立行立改，继续以积极进取的良好精神状态，振奋精神，扎实工作；三是党组要认真履行管党治党政治责任，坚持“一岗双责”，选好用好干部，注重制度建设，主动接受监督，推动全面从严治党向纵深发展。
2.强化思想引领。充分发挥工会新媒体等宣传舆论阵地作用，广泛宣传党中央、省委、州委和市委关于全面从严治党的最新部署要求，积极宣传廉洁奉公、勤政为民的优秀工会干部典型，在全市工会系统营造崇廉倡廉的浓厚氛围。
3.建设廉政文化。积极传播清廉文化，把廉政建设与培育好家风活动结合起来，引领工会党员干部及其家属以德传家、以规立家、以严养家。把清廉建设与职工文化建设结合起来，推进廉政文化进基层、进企业，着力建设清廉工会，打造值得信赖、充满温暖的“职工之家”，进一步增强工会干部的理想信念、宗旨意识和群众观念，增强竭诚服务职工群众的自觉性和主动性。为巩固发展风清气正的政治生态，持续营造崇尚廉洁的良好氛围，今年以来，市总工会着力打造“创清廉工会树新风正气”廉洁文化品牌，坚持把廉洁文化教育作为党风廉政建设工作的基础工作，严肃党内政治生活。深入开展党员干部党性教育，组织集中学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等法律法规。通过典型案件警示教育，使党员干部引以为戒、防微杜渐，进一步培育党员干部廉洁从政意识，形成“不想腐”的思想基础。充分运用LE党屏、“**市总工会”微信公众号、公开栏等载体，播放展示清廉工会建设宣传标语，并鼓励干部职工通过微信、QQ朋友圈等社交工具积极转发和宣传清廉建设优秀文章，营造崇清尚廉的浓厚氛围。
三、完善制度，扎实构建清廉工会保障机制
1.建设廉洁工会。按照中央八项规定精神和党政机关厉行节约反对浪费条例的要求，持之以恒纠正“四风”问题，压缩工会机关行政经费，严控“三公”经费。坚持党务政务公开，建立会务公示制度，成立财务监督小组，每半年定期对财务票据进行检查或抽查，各级工会的经费收支特别是“三公”经费情况必须做到公开透明。组织干部职工家属签订助廉承诺书，配合把好廉政关，做到长敲“警示钟”、当好“廉内助”、倡导“新风尚”，进一步筑牢思想道德和法纪防线，真正达到拒腐防变，警钟长鸣的目的。
2.加强“四个关键”监督。管好“关键人”，强化“一把手”和领导干部监督，党组书记抓好班子、带好队伍，班子成员和部室负责人以身作则、以上率下，层层压实党风廉政建设责任。管到“关键处”，健全和完善权力运行制约和监督机制，加强廉政风险排查，加强对贯彻党的路线方针政策、落
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