XX高校关于领导干部联系一线教师的实施意见
为进一步贯彻落实党的群众路线,深入基层了解一线教师需求和意愿,加强和改进工作作风,体现学校人文关怀,提高学校决策水平,现就做好我校领导干部联系一线教师工作,制定本方案。
一、指导思想
以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的XX大和全国教育大会精神,着眼加强干部队伍作风建设,落实市委第一巡察组对我校党委巡察整改意见,建立健全学校领导干部联系一线教师制度,工作重心下移,倾听一线声音,体察校情、关爱教师、解决问题,不断提高办学治校水平。
二、工作任务
1.学校领导班子成员及党委委员每人每年联系2个系部(院)、不少于20名一线教师,定期交流沟通,做好沟通记录、问题反馈。所有领导每人每年要与所联系的一线教师开展谈心谈话不少于1次,并形成谈心谈话记录;党委委员每人每年征求一线教师意见和建议,面对面调研,并形成调研报告。谈心谈话记录及调研报告,由组织宣传部负责收集、汇总、留存。
2.学校领导班子成员及党委委员应围绕学校“双高”建设任务和发展规划,加强工作指导、推动工作落实;应关心所联系教师工作、生活、思想状况和身心健康,加强对其职业生涯的指导,帮助其解决实际困难和问题。
3.学校领导班子成员及党委委员应听取所联系教师对学校发展、改革等各项工作的意见和建议。
4.结合我校青年教师导师制的相关要求,学校领导班子成员可担任所联系青年教师
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