干部队伍建设经验交流材料
近年来，**县深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，对标党的二十大精神要求，坚持新时期好干部标准，着眼高质量发展，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。
一、完善细节提标准。始终坚持将政治标准放在首位，聚焦政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律五个方面，紧盯“十二项重点工作”和乡村振兴、基层治理、文明创建等重点任务，构建“三考核一纪实”识人体系，细化完善政治素质考察评价要点、负面清单，明确10个正向和20个反向测评内容，注重用具体事例印证干部政治表现，精准识别“关键时刻顶得上去、重大考验面前站得出来”干部，力促政治素质评价标准具象化、实操化。
二、优化选用抓提升。加强年轻干部砺炼培养与管理，出台《**县加强年轻干部砺炼培养实施办法》，紧盯源头招引、砺炼培养、帮带提升三个环节，加大年轻干部招引力度，坚持常态化、递进式培养，选派年轻干部担任乡村振兴第一书记、工作队员，赴规上企业担任助
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