乡镇纪委规范化建设工作实施方案范文
为深入贯彻落实纪检监察体制改革要求，推动镇纪委更加聚焦主责主业，强化监督执纪问责，切实查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题，不断推进农村党风廉政建设和全面从严治党取得新成效，根据县纪委关于镇纪委规范化建设的有关要求，结合我镇实际，制定如下工作方案。
一、指导思想
以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入落实县纪委监委关于加强镇纪检组织建设的有关要求，进一步规范镇纪委工作运行工作机制，充分发挥镇纪委职能作用，提高镇纪委工作能力，建设一支政治过硬、敢于担当、本领高强、清正廉洁的镇纪检干部队伍，深入推进全面从严治党向基层延伸。
二、工作目标
认真落实县纪委监委关于加强乡镇纪委工作的有关要求，通过加强化基础保障、规范工作流程、聚焦工作重点、完善运行机制，加强考核管理，切实加强我镇纪委工作规范化建设，使镇纪委的职责更加明确，履职更加有力，制度更加健全，作风更加务实，作用更加凸显，形象更加良好，推动农村党风廉政建设工作上新台阶。
三、基本原则
一是强化责任、齐抓共管。镇党委围绕推进镇纪委规范化建设目标要求，在抓大事、抓实事、抓重点、攻难点，解问题、促落实上下功夫。二是全面规范、特色鲜明。坚持“软硬并举，彰显特色”的建设思路，在硬件建设上，镇纪委办公场所要注重政治机关特色，体现庄重严肃、简洁朴实；在软件建设上，要达到“制度健全、资料完善、管理规范”的要求，全面提高镇纪委规范化建设水平。三是因地制宜、量力而行。坚持勤俭节约和量力而行的原则，力求前瞻性、适用性、和谐性相统一。
四、工作任务
（一）强化基础保障
1.加强组织建设。镇纪委在县纪委和镇党委双重领导下开展工作，监督执纪工作以县纪委领导为主，线索处置和立案审查等在向镇党委报告的同时必须向县纪委报告。镇纪委现设书记1人，专职纪检专干2人，在原有基础上再增设兼职纪检专干2人。针对监察对象大幅增加的实际，镇纪委委员由现有的5人增加至7人，增强配齐纪委委员班子，最大限度发挥纪委委员工作职责，确保实现审查人员与审理人员分离要求。镇纪委委员变动空缺后，镇党委及时报县纪委同意后按有关规定补齐。镇纪检监察专干优先从行政在编人员中选配担任，行政在编人员不足时，可从事业在编人员中选配，人员选配、调整经镇党委研究通过后，需上报县纪委审批。
2.严格教育管理。以学习培训为抓手，着力提升纪检干部的履职尽责的能力和水平。抓好兼职干部队伍建设，建立并适时更新充实镇办案人才库，从本镇从事财务、法律、审计、金融等工作的人员中，挑选综合素质过硬的干部纳入办案人才库，充实办案力量。健全对村级纪检监察员、廉情督导工作站、村监委主任的指导、管理、联系和服务制度，发挥他们的职能作用。
3.完善办公设施。一是改进办公条件。按照安全办公要求，整合镇政府办公用房资源将镇纪委办公室移至镇政府大楼一楼南侧办公区（包括镇纪委办公室、镇纪委书记办公室、谈话室、监控室、信访室等），打建办公、办案集中的标准化阵地。同时各村党支部、村委会需落实好村务监督委员会必要的办公场所和设施。二是完善配套设施。镇纪委应配备办公、办案专用设备，人均配备办公桌椅、文件柜、工作电脑和打印机一套；信访接待室配套沙发、茶几、办公桌椅；谈话室按照标准配套专用设备；办公室安装举报固定电话，配备专用涉密电脑、打印机、碎纸机、照相机、电视机、录音笔和保密文件柜等设施设备并做到及时登记造册，专人专管专用。人员调整时，应做好固定资产登记移交工作。做到工作职责、行为规范、业务流程、工作制度上墙，在办公场所醒目位置设置举报箱，开设党风廉政宣传教育栏。
4.强化经费保障。一是合理使用镇纪委办公办案经费。根据县纪委下达镇纪委的办公办案工作经费数额，统筹兼顾，合理使用。镇纪委外出办公办案应及时向镇党委报备，并做好相关记录，办公、办案经费由经办人签字，镇纪委书记签字背书后报县纪委审批。各村在创建党风廉政示范点时，需及早列出创建经费预算，报镇纪委审批后实施。示范点建成后，建设费用由镇纪委统一审核进行报账。二是保障村务监督委员会经费。各村村务监督委员会经费每年1000元，镇纪委要加强对村监委会办公经费的监管，做到专款专用，不得挤占挪用。
（二）规范工作流程
5.规范办信办案工作。镇纪委要把《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》作为监督执纪的依据和准绳，规范信访受理、线索处置、立案审查、移送审理、结案归档等工作程序，健全问题线索“四种处置”方式和“四种形态”处理工作程序，完善信访受理登记、领导批阅、核查处理、办结反馈、立卷归档等工作制度，按照规范简
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