XX街道团工委2022年工作总结及2023年工作思路
一、2022年工作总结
今年以来，XX街道团工委在共青团XX区委的正确领导下，在XX街道党工委、办事处的大力支持下，围绕“一严两服务”活力团建体系，充分发挥团组织在联系、服务、引领青年的后备军作用，进一步打造基层服务型团组织，带领全街道团员干部、青年积极投身新XX建设。
（一）发挥制度优势，青力量助力中心大局
围绕共青团基层组织改革综合试点工作，开展“团员、团组织、团干部、党建带团建”四大全域建强。团员培养实施党团“一体化”培养“栽树工程”，狠抓“推优”入党工作，下属3个团总支24个团支部建立“优秀团员、入党积极分子、党的发展对象”三级后备库，完成团员推优入党2名。制定团干部履职期间KPI指数，社区团干部明确今年任期目标，开展“一书一指数一赛一报告”制度，签订任期目标书。明确5个社区党组织书记担任团建指导员，并在斐戈集团、产城生态、东南物流、滨江楼宇等4个团组织中，邀请党建指导员兼任团建指导员。集中隔离点相继建立临时团支部，由XX省优秀团员、00后干部XXX担任团支书开展工作。XXX社区团支部继续深化以“星辰社”治理圈为打造样板的校地共建项目，由XXX学院大学生担任社区治理实践官和共同富裕观察员。
（二）提升桥梁功能，青声音凝聚思想共识
围绕基层治理全域融合要求，谋求街社联动，形成“1＋1＋X”的青春协作模式，即一个班子成员＋一个机关团员青年＋一个社区团组织，开展社区团组织大走访大调研。按照扬长避短、错位发展的原则，在5个社区团组织举行2022年度重点项目点题破题会。广泛动员辖区青少年参与志愿服务行动，发布XX街道“公益1小时”志愿服务清单，积极引导企业青年、在
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