审计局老干部工作总结范文（1）
州审计局以***新时代中国特色社会主义思想为指导，根据《x州审计局老干部工作要点》要求，把握大局大势，突出工作重点，切实抓好离退休干部政治、生活待遇，引导老干部不断加强自身建设，强化服务理念，增加服务意识，为老干部安度晚年提供有力保障。现将州审计局离退休干部工作总结如下：
一、强化组织领导，努力提高老干部管理服务水平
目前，我局现有退休老干部11名，其中党员6名。一是全面落实老干部工作责任制，切实加强领导，坚持“一把手”负总责、分管领导具体抓、职能科室抓落实的工作机制，不断增强老干部的责任感和使命感，切实提高我局的老干部工作水平。二是把老干部工作列入本局全年工作的议事日程，年初对老干部工作进行认真部署，年中抓好落实，做到精心组织、认真实施，进一步提高管理服务水平。
二、加强政治建设，切实保障老干部政治待遇
一是认真组织政治学习。通过老干部群及时转发相关文件精神，认真抓好学习党的二十大精神、时事政治、上级重要会议精神，通报审计工作开展情况，使老千部更好地了解重要工作部署。二是大力推广老干部信息化平台建设。引导老干部下载“青海老干部”手机APP，指导使用方法，让老干部感受到共享信息化平台的便捷与发展。利用“青海老干部”微信公众号宣传推广老干部先进事迹和突出成绩，激发老干部对生活的热情向往。
三、完善工作机制，切实保障老干部生活待遇
局党组牢牢抓住政治和生活上“两个待遇”不变的原则，思想上高度重视，工作上大力支持，行动上积极配合，多次研究、讨论退休老干部工作，制定《关于加强退休干部党的建设工作办法》，建立干部荣誉退休制度、走访慰问制度、退休干部困难帮扶制度以及“退休干部微信群”，引导退休干部离岗不离党，退休不褪色。同时，主动担负起为老干部代办事项，如：医疗费报销、养老金发放、遗属生活费的申报和发放、组织关系调转等工作，在认真代办老干部自身事项的同时，不定期进行电话慰问，尤其是在法定节日期间，电话、短讯送问候送祝福，及时了解每一位老干部身体和生活状况，让老干部充分感受到组织没有忘记他们在工作中的付出，得到了老干部的赞誉。
四、存在的主要问题
一是老干部工作队伍自身建设与老同志的期盼还有差距；二是对组织和引导老同志为党的事业增添正能量的认识还不够到位，在活动的内容上还不够丰富；三是对于加强离退休人员的管理工作考虑不周。
五、下一步工作打算
一是继续落实“两个待遇”，营造尊老爱老良好氛围。保持与退休人员的经常性联系，随时了解退休干部的情况和需要，号召年轻同志向老干部学习，使全体审计干部职工形成尊老爱老的自觉行动。同时增强服务意识、提升服务水平，为老干部多做好事、多办实事，定期安排老干部体检，继续做好走访慰问工作，组织干部开展丰富多彩的文体活动。
二是认真做好老干部服务管理工作。全面落实老干部政治、生活待遇，
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