集团公司关于2023年上半年工作总结和下半年工作安排的情况报告
根据有关要求，现将集团公司2023年上半年工作总结和下半年工作安排情况报告如下。
一、上半年工作总结
今年以来，集团公司上下坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣深入开展主题教育工作主线，认真落实市委、市政府和市国资委各项决策部署，高效统筹发展和安全，紧盯“xx”发展目标狠抓落实，各项工作取得明显成效。上半年，集团公司荣获xx五一劳动奖状。
（一）聚焦稳中有进，经济形势保持稳定
经济运行稳健向好。面对经济下行压力影响，紧盯主要经济指标，坚持月调度机制，及时补短强弱，经济运行保持平稳增长态势。营业总收入约x亿元，同比增长x亿元，增长x％；经营利润总额约x亿元，同比增加x亿元，增长x％。营业总成本扣除工程成本配比影响后同比降低x亿元，降幅x％，单位供水成本xx元／吨，同比降低xx％；实需财政性补贴约x亿元，同比减少x亿元，降幅x％，摆脱财政依赖的经济基础更加坚实。
生产质效稳步提升。聚焦供水主业服务全市发展大局，上半年，自来水供水总量约x万吨，同比增长x万吨，增幅x％；销售水量约x万吨，同比增加x万吨，涨幅x％；产销差率约x％，同比下降（上涨）x个百分点，供水产销差结构持续保持最优状态。
（二）聚焦进中提质，重点工作亮点纷呈
精准施策降本挖潜。建立全要素管控标准，细分xx项成本标准、xx项管控要点，按照xx个驱动要素细化管理颗粒度，并由专业部门实施标准控制，管控效果纳入考核，提升专业化管理水平。强化全资源统筹调度，成立生产运营、采购管理及工程建管中心，整合集团同类资源，提高整体议价优势，完成保险、物业费、劳务费集中采购，降低采购成本xx％～xx％，其中保险费一项节约xx万。推动全链条技改创新，完成泵站叶轮切割等节能技改，机组效率提高带动电单耗降低xx％，在供水总量增加xx％的情况下，耗电总量同比降低xx％，节约电费xx万元。上半年，集团累计降低成本x万元，成效明显。
漏控工作扎实推进。持续提升管网信息化管理水平，全面完成GIS管网系统模块开发，同步展开数据对接、人员培训工作；在xx区、xx区域深入推进管网物探项目，探测管网xx公里，目前，累计探测管网x公里，占集团管网总长度x％。注重加强抄表管理，严格违章用水稽查，在破解难点问题上求突破，检查水表xx万余件，发现并整改问题xx件，追收水费xx万元。
供水安全扛牢抓实。常态化组织水库库区巡查、水体污染防范，实施水库坝上机械设备岁修、大坝基础垂直位移观测等工作，从水源地源头把控水质安全。牢牢盯住“水质、水量、水压”关键环节，严格落实水质监测、检测制度，提高全链条实时动态监测能力，始终确保各项指标达到或优于国家标准，出厂水、管网水水质合格率达到100％。重大节日、重要活动、重点时期，加密水质检测频次，加强人员值班值守，时刻保证供水安全、畅通。
防汛工作严阵以待。始终把防汛工作作为一项严肃的政治任务摆在突出位置，严格汛前问题自查，建立隐患清单，迎接省、市防汛专项检查xx次；整合水库资源，将分散管理的xx座水库集中归口统管，一体推进水雨情综合平台开发应用、水雨情数据融合、水库“两预案一计划”修订等工作，切实提高防汛专业化能力；认真组织防汛准备会、调度会，及时调整防汛机构成员单位及责任人，落实防汛责任制，强化各级“时时放心不下”的责任意识，做到宁可备而无汛，不可失防万一。
深化改革赋能增效。集团深度实施体制性变革、结构性调整和格局性重塑，探索实践公益类国企市场化发展路径。重构组织与管控体系，突出战略管理、资本运营、风险控制、内控监督、协同共享、党的领导等核心职能，搭建生产运营、采购管理等x个中心，党群、战略等x个部室，夯实指导、服务、监督、管理、考核等职责，通过“强总部”实现对子企业实质性管控。推进专业化整合，按照“原、输、净、配”全链一体化原则，归集同类资源，优化要素配置，实施目标、成本、预算和风险管理，提高各公司专业化、集约化运营水平和市场竞争力。破解人事改革桎梏，按照精干高效原则、科学设置岗位编制；采取“全体起立”竞聘上岗方式，选任中层干部；实行“人随职走”调配方式，完成总部一般员工“三定”目标。以效益为导向，薪酬优化分配体系，已完成集团中层管理人员薪酬管理办法、总部薪酬方案、工资总额管理办法。
营商环境持续优化。“互联网＋水务服务”加速推进，积极推进水电气网联动一件事一次办，实现自建系统与市一体化政务服务网有效对接；协调市大数据中心、不动产登记中心，升级更名过户系统，实现全程网办，让群众少跑腿，信息多跑路。加强制度供给，编制发布《办事不找关系指南》，深入开展“xx政务窗口”建设；出台《集团用水报装管理办法》，规范流程管理，提升服务质量。上半年受理市12345政务服务便民热线用户诉求xx件，反馈率100％。
布局产业增强支撑。积极探索“中心＋公司”机制，组建数字
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