本年度组织生活会个人发言材料

本年度组织生活会个人发言材料

按照xx《xx通知》要求,本人紧紧围绕本次组织生活会主题,通过学习研讨、征求意见、谈心谈话和对照检查,认真查找自身存在的突出问题,并进行了深刻的原因剖析,明确了整改努力方向。现将对照检查情况汇报如下:

一、存在的问题

对照A总书记的号召要求和对xx重要讲话重要指示批示精神,对照xx会作出的各项部署要求,对照党员义务等方面,通过谈心谈话、征求意见查摆出以下6个方面12个问题。

(一)在政治信仰方面。一是对“两个确立”理解的不深。将深刻领悟“两个确立”的决定性意义仅停留在思想认识层面,没有把“两个确立”落实到实际工作的各领域各方面各环节,“两个确立”根本政治保证作用发挥不够好。比如,二是政治执行力不够坚决。在贯彻上级决策部署上态度是坚决的,但还存在思想上不够重视,对上级的一系列决策部署和工作要求把握不全面,致使一些措施的执行落实不够及时,工作标准“打折扣”。有时候未能有效处理主动作为,过分强调实际情况和存在困难,存在本位主义和实用主义倾向。比如,

(二)在党员意识方面。一是工作主动性有所弱化。忙于应付多、主动落实少,缺乏创造性开展工作,在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面不积极不主动,被动应付。比如,二是工作标准要求不高。存有畏难发愁的思想,工作满足于过得去,不求过得硬,缺乏大胆负责的勇气,对碰到的矛盾和问题,好办的就多办,难办的不愿多涉及。比如,

(三)在理论学习方面。一是理论武装不够到位。学习主动性和积极性不强,存在“急学急用”、实用主义问题,学习不够全面深入系统,习惯于以干代学、以会代学,对新思想未能真正做到学深悟透、入脑入心,运用新思想武装头脑、指导实践把握运用不够到位。二是学习成果转化不足。党的XX大召开后,虽能认真研读全会报告,主动领会和把握作出的各项决策部署,但学习碎片化情况较为突出,一定程度上还没有做到学懂弄通。特别是对照“两个健康”发展目标,在推动xx工作过程中,不能够很好的把学习成果转化为谋划工作思路、解决工作难题的有效支撑,对如何贯彻落实县上各项决策部署的切入点和结合点找得还不够准。

(四)在能力本领方面。一是开拓进取精神有所松懈。有时对待工作不够主动、积极,只停留在满足于完成上级领导交付的任务,没有对标先进,没有从更高的标准、更严的要求、更好的成效去破解工作中深层次的问题。在工作中遇到难题,有时也存在等或靠的思想。比如,二是解决群众困难做的不够。对群众的实际需求考虑得不够全面系统,集中表现在对群众关心的重点问题关注得比较多,热点问题解决得比较快,但特殊困难家庭的难点问题上,用力不足,效能不高,推进缓慢,解决问题不够彻底。如在防返贫机制的运行中,没有严格按机制办法定期救助落实,为防返贫挥好社会力量的爱心作用。

(五)在作用发挥方面。一是服务大局上有待强化。存在本位主义思想,在服务民营经济发展过程中站在全县角度上考虑问题、谋划工作思路做得还不够到位。比如,二是干事创业的作风不实。在繁重的工作任务面前,于担当的意志不够坚定,存在重部署、轻落实,重宏观、轻微观的倾向,对重点领域风险的预见性不强,有针对性开展警示教育频次还不够,警示教育的作用发挥不够充分。比如

(六)在纪律作风方面。一是落实主体责任不严。落实全面从严治党不够有力,主体责任压力传导不够,没有充分发挥调动工商联机关干部的的工作积极性,对落实“一岗双责”没有进一步压实责任,拧紧链条落实监督执纪不够有力。二是纪律规矩没有把牢。没有时刻把政治纪律和政治规矩挺在前面,自觉做好主体责任践行者、引领者和示范者不够到位;有时存在“老好人”思想,压力传导不够到位,对新时期如何更好的加强思想政治修养,缺乏深入思考;在工作生活中的小事、小节上没有用更高的标准来要求自己。三是意识形态工作仍有薄弱环节的问题,对全县意识形态领域重大问题主动思考研究、分析研判不够,单位内部抓意识形态工作创新思路举措不够、成效不明显。

二、原因剖析

针对上述问题,本人深刻剖析和认真反思,主要原因有以下四个方面。

(一)理想信念有待提高。通过反思,主要是放松了理论学习,没有真正做到深学、细照、笃行。没有把理论学习当成一种需要、一种对领导干部政治素质的基本要求,对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足。同时,放松了对自己世界观、人生观、价值观的改造,进取意识减弱,存在“差不多”“还可以”的想法,没有把党员领导干部应尽的责任、义务时刻放在心上、扛在身上。

(二)党性修养弱化。落实党内政治生活规定不严格,放松了党性修养和党性锻炼,使得精神上有所懈怠,坚持党性原则不够,思想上出现攀比杂念;政治上高标准严要求有

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