经验做法：党建引领，创新为民，努力当好农业农村现代化排头兵
*村的发展壮大，离不开党组织强有力的引领和支撑。从建村之初的1个支部、10名党员，发展到现在的46个支部、988名党员，一跃成为全国60万个行政村乡村振兴排头兵，关键在于“选准一个好书记，建设一个好班子，落实党的好政策”，这是50多年发展的深刻体会，更是乡村振兴道路上不断奋进的法宝。
一、强化组织引领，凝聚乡村振兴先锋力量
紧扣党建引领高质量发展这条主线，以“组织振兴”引领“乡村振兴”。一是聚焦机制提优。毫不动摇坚持和加强党的全面领导，建立干部交叉任职新模式，村党委委员按照一定比例在股份经济合作社和*社区交叉任职，进一步提升村党委引领集体经济发展和强化社区治理的能力水平。二是聚焦堡垒提质。不断丰富“党旗飘扬、党章指引、党徽闪耀、党日红火”的工作内涵，围绕增强政治功能和组织力，打造“四有”党支部，不断夯实组织根基，推动党建业务双融合。三是聚焦队伍提升。抓住换届契机选优配强“好班子”，在急难险重任务中考察识别干部，把政治素养好、作用发挥好、为民服务好的“三好”党员干部选出来、用起来，以“头雁”领航带动“群雁”齐飞。
二、推进协同共治，打造基层治理特色样本
推动党建与治理同频共振，切实把党的政治优势组织优势转化为治理优势。一是体系赋能，优化治理模式。探索党建引领自治、法治、德治实践路径发挥居委会为主体、股份经济合作社为支撑的自治优势，健全村党委领导下的四级治理体系，通过制定村规民约、“家庭文明
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