2018年5月12日山西省晋中市遴选笔试真题及解析(综合文字)

2018年5月12日山西省晋中市遴选笔试真题及解析(综合文字)
第一题:
材料:就业就是民生之本,就业是否充分是考察一个国家或地区宏观经济状况的重要指标。改革开放以来,我国在劳动就业方面取得了举世瞩目的成绩。然而,由于我国人口众多,地区间经济发展不平衡,加之产业结构转型下资本对劳动的排斥必不可免,在劳动力整体供大于求的情况下,就业总量矛盾虽有缓解,
但就业的结构性矛盾和区域性问题日益凸显。针对我国就业形势面临的复杂背景,如何解决就业问题已成为各级政府未来工作的重中之重。因此,深入分析我国近几年就业形势的变化,切实做好当前经济形势下的就业工作,同时准确研判我国未来就业趋势,对于实现充分和稳定就业、促进我国经济健康可持续发展具有重要现实意义。
一、当前我国就业形势的基本情况
当前,我国农村仍存在很大规模的剩余劳动力有待转移,城镇失业人口及未就业毕业生逐年积累并有扩大趋势,就业问题将是未来几年我国需要重点关注的问题。从产业结构角度看,第三产业正成为我国吸纳就业的主力产业;从所有制角度看,我国就业人口主要集中于非公有制经济;从区域结构角度看,经济发展
水平与区域吸纳就业能力正相关。同时,我国就业人口整体素质仍显偏低,已不适应当前经济发展方式转变和产业结构调整的要求。
(一)我国就业结构现状
就业结构主要体现了社会劳动力在各部门、各行业、各地区的配置结构,这里主要从就业产业结构、就业所有制结构和就业区域结构加以考察。一是就业的产业结构。随着产业结构的变动,我国就业的产业结构也发生一系列变化,就业人员开始从第一产业向第二、第三产业转移,第一产业吸纳劳动力的能力逐年下降,从 2009 年的 28 890 万人降低到 2013 年的 24 171 万人;第二产业吸纳的就业人员从 2009 年的 21 080 万人增加到 2013 年的 23 171 万人;第三产业 2009 年就业人数为 25 857 万人,到 2013 年已达 29 636 万人。虽然我国第三产业就业人员增幅略高于第二产业,但相对发达国家来说,第三产业发展的速度偏慢,充分发挥第三产业吸纳劳动力就业的潜能,仍是我国未来相当长时间的重要任务。二是就业的所有制结构。近年来,随着我国非公有制经济在国民经济中的比重逐年提高,非公有制经济部门吸纳就业人员的数量及所占比重一直呈上升趋势,成为吸纳劳动力人口的主要渠道。三是就业的区域结构。从我国就业人员分布地区来看,主要集中在经济发达地区和省份,中西部地区由于经济发展相对缓慢,其吸引就业的能力也相对较弱。这说明经济发展水平是影响就业情况的重要因素之一,也侧面解释了就业区域结构形成的原因。
(二)我国失业人口现状
目前,我国的失业人口主要分三类:一是城镇登记失业人口。
城镇登记失业人口指城镇常住人口中(男 16~50 岁,女 16~45 岁),具有劳动能力但未从事为取得劳动报酬或经营利润的劳动,并在当地就业服务机构求职登记的失业者。2010~2013 年,我国城镇登记失业人数和失业率呈现稳中有升的趋势,我国城镇登记失业人口从 2010 年的 902 万人上升到 2013 年的 926 万人,仅 2013 年城镇登记失业人口较上年就增加了 9 万人。受到经济下行压力和产业结构转型的影响,城镇登记失业人口规模仍有继续扩大的压力。二是农村剩余劳动力。近些年,受到经济形势的影响,我国农村剩余劳动力规模波动较大。但总体看,仍有较大规模的农村剩余劳动力有待释放,其在未来将对我国就业形势产生一定冲击。三是大学毕业生中的实际失业人口。随着高校毕业生人数的增加,高校离校但未就业的毕业生人数不断积累,这不仅是对人力资源的一种浪费,而且日益成为不容忽视的待就业人群。
(三)我国劳动力就业素质现状
据世界银行相关研究表明,受教育程度与失业率密切相关:小学文化程度的劳动者失业率平均为 15.2%,初中教育水平劳动者的失业率平均为 13.3%,高中文化水平劳动者的失业率平均为 9.7%,大学及以上教育程度劳动者的失业率则平均为 3.2%。我国高素质、技能型人才总量严重不足,就业人员素质普遍达不到高科技和新兴行业发展的用人要求,不仅不利于我国产业的转型升级,也给未来就业形势带来隐患。
二、当前我国就业存在的主要问题
(一)就业的结构性矛盾日益突出
就业的结构性矛盾指在劳动力供求总量基本相当的情况下,劳动力供给与需求的不匹配现象,即劳动者难以实现就业的同时,部分企业却出现“招工难”,而这是近些年,也是未来几年我国将会持续存在的重要问题。受到经济下行压力、国际需求不振、国内需求尚待提升的影响,以及经济发展方式转变、产业结构转型升级的客观要求,大量劳动密集型加工企业生产萎缩或转型升级,导致传统制造业岗位需求显著减少,必然带来大批的失业人员。而这些失业人员的素质和知识水平,普遍没有达到一些新兴产业和高技术产业发展的要求,即使有着强烈的就业愿望,也很难在劳动力市场找到相适应的就业岗位,且劳动力素质的提升也并非一朝一夕可以实现。同时,我国新兴产业和高技术产业目前面临着人才短缺的困境,这已成为其发展的重要制约因素之一。经济发展方式转变和产业转型升级是未来我国经济发展的主要内容,必然伴随相对长期的结构性失业问题,如何解决好这一问题是政府和学术界必须研究和思考的重要课题。
(二)农村剩余劳动力转移挑战与机遇并存
近年来,我国高达数千万的农村转出人口流入城市和城镇,这一方面为实现农业规模化、产业化发展创造了条件,也一定程度上缓解了部分地区的企业“用工荒”和地方基础设施建设的劳动力缺口。但户籍制度以及附着其上的保障制度的差异性,导致农村转移劳动力真正实现市民化困难,不仅一定程度上抵消了相
关政策的效果,而且转移劳动力在城市的边缘化很容易成为城市发展的不稳定因素。农村剩余劳动力的持续转移,不仅有利于一定程度上缓解人口拐点的压力,为产业转型升级留足空间,也有利于实现农业的规模化、现代化发展。尤其是作为未来一段时间我国经济发展重要动力的新型城市化,重点集中于人的市民化,
这为农村剩余劳动力的高效转移带来了难得机遇。同时,在经济下行压力下,大规模的农业人口市民化意味着政府需要承担巨大的转移成本,即使存在足够吸纳劳动力的渠道,初期的转移成本规模仍不容忽视。《国家新型城镇化规划(2014-2020 年)》提出,到 2020 年我国常住人口城镇化率达到 60%左右,户籍人口城镇化率达到 45%左右。而在国家限制部分城市人口规模、引导农业转移人口更多进入二级及以下城市的背景下,各级地方城市将面临越来越大的转移成本压力。
(三)普通高校毕业生就业压力仍然较大
近些年,随着地方高校数量的增多和规模的扩大,我国普通高等学校毕业生数量持续增长,未就业毕业生规模也持续积累。导致高校毕业生就业困难的原因主要有三点:一是经济下行压力下,国内劳动力市场需求萎缩。二是高校教育内容与培养方式落后,不适应经济发展的要求。三是毕业生就业期望值过高。高等
教育是我国高素质人才的主要来源,在改革开放以来经济的快速发展中发挥了重要作用。但由于高校教育内容和培养方式改革滞后,加之高校为求“发展”盲目扩大规模和生源、毕业生就业心态不合理,不仅带来普遍的“学用脱钩”现象,更使未就业高校毕业生逐年积累,形成日益庞大的“高学历”失业大军。如果高
校尤其是普通高校没有针对经济发展方式转变和产业结构转型升级的客观要求,对教育内容和培养方式进行及时的改革完善,那么未来一段时间内,高校毕业生的就业问题将更加严峻,并会成为我国未来就业的重点和难点问题。
(四)促进就业政策体系和服务体系有待完善
人口流动受限、信息不对称和教育滞后是导致就业问题长期存在的主要因素,政府往往通过对这三个因素施加影响,来解决社会就业问题。但改革开放以来,在人口红利和经济高速发展影响下,就业问题一直没有得到政府部门的足够认识。直到近些年由于国内外经济形势的变化,导致失业问题日趋严重,如何促进就业才逐渐为各级政府所重视。但由于缺乏相应经验,且促进就业的政策体系和服务体系很不完善,政府在促进就业方面仍仅限于通过税收优惠等手段鼓励企业更多吸纳失业人群,而从长期的、根本性的角度,针对人口流动限制、信息不对称和教育滞后三大因素的全方位改革尚未展开,给未来就业问题的解决留下隐患。
问题:山西省人力资源和社会保障厅向市县局下发关于重点人员就业创业的意见,请根据材料,针对解决重点人群就业问题提出处理意见。要求采用公文格式,500 字左右,25 分。
[参考答案]
2018 年全省重点人员就业创业工作要点
各设区市人力资源和社会保障局:
2018 年是供给侧结构性改革的深化之年,也是改革开放四十周年。为全力促进我省就业创业,确保就业局势稳定,尤其是保障好农村剩余劳动力、高校毕业生等重点人员的就业创业。现就今年重点工作通知如下:
一是加大高校毕业服务工作力度。认真组织高校毕业生参加机关事业单位的招考就业、到企业见习就业、援助就业或创业。
二是加强技能培训力度。加强农民、高校毕业生的就业创业培训,切实提高劳动者就业能力;增强返乡创业者的资金、人员管理,规避风险等方面的能力,提高创办企业存活率。
三是加强创业孵化能力。通过已经建立起来创业孵化基地,为返乡创业人员提供自主创业“温棚”,特别是针对青年返乡创业者,提供电子商务创业场地和创业补贴。
四是强化就业服务。组织实施“春风行动”等就业服务活动,加强用工信息搜集和发布工作,及时为求职人员提供有效岗位信息。
五是优化创业环境。扩大创业政策扶持范围,在用地、收费、工商登记、纳税服务等方面,降低创业门槛,给予返乡人员更大的支持。
六是搭建舆论宣传平台。加大政策宣传力度,引导返乡人员创办实业。通过典型带动、示范作用,增强农民工返乡创业的积极性。
第二题:
材料 1:前不久,国务院办公厅转发了国家发展和改革委员会、住房和城乡建设部编制的《生活垃圾分类制度实施方案的通知》,其中明确:到 2020 年年底,基本建立垃圾分类相关法律法规和标准体系,形成可复制、可推广的生活垃圾分类模式,在实施生活垃圾强制分类的城市,生活垃圾回收利用率达到 35%以上。
在北京市,生活垃圾分类工作已经推行数年,但时至今日,效果尚不明显。记者在调查中发现,不少市民对生活垃圾分类缺乏明确认识,这也成为此项工作难推进的一大原因。
现在很多人呼吁对生活垃圾分类进行立法,强制要求居民对生活垃圾进行分类,但是如果宣传教育不到位,生活垃圾分类的普及度不够,立法的时机就谈不上足够成熟。即便颁布了生活垃圾分类方面的法律法规,对于那些不清楚、不了解生活垃圾分类的人来说,也不便于处罚。
积分模式吸引居民参与,在强化宣传教育的同时,互联网也在生活垃圾分类中发挥越来越多的作用。
北京市 2017 年城市管理工作会上传出消息:今年北京市将创新垃圾分类收集管理模式,扩大垃圾分类覆盖范围,试点垃圾分类“大小桶”,实行干湿分离,并加快垃圾分类和再生资源的“两网”融合,设置“回收小屋”整合垃圾分类桶站和再生资源回收站点功能,杜绝混装混运。
垃圾来源主要有三个,居民社区、办公区或商务区、学校。回收手段则包括固定设备设施、固定回收网点、上门回收人员。
以社区分类回收模式为例,居民可通过电话或微信进行用户注册,领取具有身份识别标识的二维码和北京蓝·生态卡,建立生态账户。建立生态账户之后,居民在垃圾分类投放的同时还能进行积分兑换,可以兑换电商代金券、品牌商家折扣券、日用品等。
材料 2:2017 年以来中庙街道根据巢湖制定出台的“八个一”标准化垃圾分类“巢湖模式”认真谋划,外出学习,借鉴先进地区的经验,目前已经在全域六个村居、十八个自然村全面铺开垃圾分类治理工作,有力推动了农村三大革命工
程。
抓组织领导,有序落实工作措施。为进一步健全工作体制,完善工作机制,夯实工作基础,确保农村生活垃圾分类处理和资源化利用工作顺利开展。该街道成立了以主要负责人为组长、党工委副书记为副组长,各村居书记为第一责任人的农村生活垃圾分类处理和资源化利用工作领导组。在全面摸底调查的基础上,
制定了《中庙街道生活垃圾分类减量工作实施方案》和《中庙街道生活垃圾分类减量工作实施细则》,明确了垃圾分类减量工作方法、要求和步骤,为推动垃圾分类减量工作提供了切实可行的组织保障和制度保障。
抓宣传教育,普及垃圾分类知识。一是中庙街道通过制作宣传板“垃圾分类三四五工作法”、垃圾分类流程图、垃圾处理小知识,发放宣传折页让村民知道什么叫垃圾分类,如何做到垃圾分类,垃圾分类的末端如何处理等知识;二是在每个自然村里绘画新农村、新环境等有关垃圾分类知识的墙绘,提高村民垃圾分
类的意识;三是在每户领取初分垃圾桶时,发放宣传折页,在该自然村的承诺墙上签下自己的名字,引导村民自觉对自产的垃圾进行初分;四是要求保洁公司对各自然村的保洁员加强业务培训,知道什么是可腐烂垃圾、哪些是可回收物、什么是有害垃圾、哪些是其他垃圾,并对村民进行不间断的宣传,并对住户产生的
垃圾进行再分类,在实践中宣传引导,逐步引导全体村民共同参与进来。
抓考核激励,形成长效管理机制。制定专项考核制度,把垃圾分类工作纳入各村年终考评体系。在环境考核栏目中专设垃圾分类减量检查项目,同时对相关责任人启动问责。各村成立监督考核管理工作小组,对收集员垃圾分类收集工作和村民日常生活垃圾分类投放情况进行督促检查,每月定期上报街道。为鼓励村
民能自觉参与垃圾分类,积极推进区“绿色账户”垃圾分类激励机制,同时各村根据实际情况制定垃圾分类奖励措施,投入相应的配套资金,根据日常考核情况,年终给予村民一定的奖励,并与五星级文明户评比进行挂钩。
通过以上措施,中庙街道全域推进农村垃圾分类治理工作取得了阶段性成效。
问题:请结合上述材料列出垃圾分类的问题并拟写处理意见。800 字左右,35分。
[参考答案]
生活垃圾处理一直是困扰城市发展的顽疾之一,随着城市化进程加快和居民消费水平提升,生活垃圾产生量的增速一直居高不下,生活垃圾处理存在不少困难和问题,需认真研究解决。
一、垃圾分类存在的问题
一是管理问题。目前尚未出台相关的法律法规,来规范和指导垃圾分类收集。无法对居民规范投放垃圾的行为进行有效的约束,仅仅依靠居民个人的环保意识和道德水平,无法保证完全做到对垃圾进行分类。
二是技术问题。垃圾收集过程混乱。除了公众对于垃圾投放标准不清晰之外,清洁人员对垃圾的处理也存在一定问题。
三是意识问题。垃圾分类目前还处在起步阶段,很多市民还不具备垃圾分类的自觉和意识。虽然部分居民已经有了垃圾分类的概念,但对于如何分类、如何投放、分类意义等问题仍处于一知半解的状态。
二、对策与建议
一要制度先行,优化管理。生活垃圾分类制度要以法治为基础,突出政府推动,鼓励全民参与,因地制宜,明确生活垃圾分类的管理机构,尤其是牵头职能管理部门;界定相关部门在分类投放、收集、运输、处理以及资源利用环节的管理职责,杜绝管理越位和缺位。
二要强化分类、系统处理。严格按照《生活垃圾分类制度实施方案》要求,制定生活垃圾分类标准,落实源头、中间过程、末端全过程分类处理,彻底扭转目前生活垃圾分类处理存在的“前期分类不到位,后期处理大锅烩”的问题。
三要循序渐进,有序推进。引导公众从点滴做起,学习、掌握生活垃圾分类的标准、投放要求,在现有的强制分类空间范围以外的区域,选择新建居民小区和大企业的家属院,在提供一定的经济激励的基础上,作为强制分类试点,将成功经验在其他区域空间推广。
四要公众参与,经济激励。鼓励社区居民主动纳入、参与治理。用经济激励手段引导公众参与,调动公众参与的积极性。除了环保意识不强,素质有待提高以外,缺乏可行的有效激励手段也是垃圾分类成效的重要影响因素。
五要教育引导,提高素养。要组织居民百姓认真学习《中华人民共和国环境保护法》等相关法律法规,养成良好的垃圾分类习惯,为生活垃圾分类代际可持续创造条件。通过居民影响居民的垃圾处理行为,将环保宣传作为长期工作。
第三题:
材料 1:全国科技创新大会、中国科学院第十八次大会院士大会和中国工程院第十三次院士大会、中国科学技术协会第九次全国代表大会 2016 年 5 月 30 日上午在人民大会堂隆重召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席***出席大会并发表重要讲话。他强调,科技兴则民族兴,科技强则国家强。
***指出,我国科技事业发展的目标是,到 2020 年时使我国进入创新型国家行列,到 2030 年时使我国进入创新型国家前列,到新中国成立 100 年时使我国成为世界科技强国。两院院士和广大科技工作者是国家的财富、人民的骄傲、民族的光荣,大家责任重大、使命重大,应该努力为建成创新型国家、建成世界科技强国作出新的更大的贡献。
***强调,历史经验表明,科技革命总是能够深刻改变世界发展格局。在绵延 5000 多年的文明发展进程中,中华民族创造了闻名于世的科技成果。经过新中国成立以来特别是改革开放以来不懈努力,我国科技发展取得举世瞩目的伟大成就,科技整体能力持续提升,一些重要领域方向跻身世界先进行列,正处于从量的积累向质的飞跃、点的突破向系统能力提升的重要时期。
***就此提出 5 点要求。一是夯实科技基础,在重要科技领域跻身世界领先行列。推动科技发展,必须准确判断科技突破方向。判断准了就能抓住先机。科学技术是世界性、时代性的,发展科学技术必须具有全球视野、把握时代脉搏,及时确立发展战略,坚定创新自信,提出更多原创理论,作出更多原创发现,力争在重要科技领域实现跨越发展。二是强化战略导向,破解创新发展科技难题。当前,国家对战略科技支撑的需求比以往任何时期都更加迫切。党中央已经确定了我国科技面向 2030 年的长远战略,决定实施一批重大科技项目和工程,要围绕国家重大战略需求,着力攻破关键核心技术,抢占事关长远和全局的科技战略制高点。成为世界科技强国,成为世界主要科学中心和创新高地,必须拥有一批世界一流科研机构、研究型大学、创新型企业,能够持续涌现一批重大原创性科学成果。三是加强科技供给,服务经济社会发展主战场。科学研究既要追求知识和真理,也要服务于经济社会发展和广大人民群众。推动我国经济社会持续健康发展,推进供给侧结构性改革,落实好“三去一降一补”任务,必须在推动发展的内生动力和活力上来一个根本性转变,塑造更多依靠创新驱动、更多发挥先发优势的引领性发展,大幅增加公共科技供给,让人民享有更宜居的生活环境、更好的医疗卫生服务、更放心的食品药品。四是深化改革创新,形成充满活力的科技管理和运行机制。科技创新、制度创新要协同发挥作用,两个轮子一起转。我们最大的优势是我国社会主义制度能够集中力量办大事,要形成社会主义市场经济条件下集中力量办大事的新机制。要以推动科技创新为核心,引领科技体制及其相关体制深刻变革。要制定和落实鼓励企业技术创新各项政策,加强对中小企业技术创新支持力度。要优化科研院所和研究型大学科研布局,厚实学科基础,培育新兴交叉学科生长点。要尊重科技创新的区域集聚规律,建设若干具有强大带动力的创新型城市和区域创新中心。五是弘扬创新精神,培育符合创新发展要求的人才队伍。科学技术是人类的伟大创造性活动。一切科技创新活动都是人做出来的。我国要建设世界科技强国,关键是要建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的创新人才队伍。要大兴识才爱才敬才用才之风,在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才,聚天下英才而用之,让更多千里马竞相奔腾,努力造就一大批能够把握世界科技大势、研判科技发展方向的战略科技人才,培养一大批善于凝聚力量、统筹协调的科技领军人才,培养一大批勇于创新、善于创新的企业家和高技能人才。要尊重科学研究灵感瞬间性、方式随意性、路径不确定性的特点,允许科学家自由畅想、大胆假设、认真求证。要让领衔科技专家有职有权,有更大的技术路线决策权、更大的经费支配权、更大的资源调动权。政府科技管理部门要抓战略、抓规划、抓政策、抓服务,发挥国家战略科技力量建制化优势。
材料 2:
“黄金五年”书写大国创新奇迹——党的十八大以来科技创新成就综述这是大国工程实现历史性跨越的5年。
中国桥、中国路、中国港、中国车、中国楼……一个个奇迹般的工程,编织起人民走向美好的希望版图,托举起中华民族伟大复兴的中国梦。这是创新前所未有的“黄金五年”。
“天眼”探空、神舟飞天、墨子“传信”、高铁奔驰、北斗组网、超算“发威”、大飞机首飞……中国“赶上世界”的强国梦实现了历史性跨越。
材料 3:
2018 年 4 月 16 日,美国宣传对中兴通讯进行出口管制的措施,将禁止美国公司向中兴通讯销售零部件、商品、软件和技术 7 你那,直到 2025 年 3 月13 日。
除美国外,英国也加入到制裁中兴通讯的行列。英国国家网络安全中心(NCSC)发出新的建议,警告电信行业不要使用中兴的设备和服务,称“在现有电信基础设施内使用中兴的设备和服务将对英国的国家安全构成风险,这无法得到有效且实际的缓解。”
美英“一致的步伐”对中兴通讯将产生不利打击。
分析认为,中兴事件只是中美博弈下美方手起刀落的一枚棋子。放在中美贸易摩擦升温大环境下,中国制造全面走向世界,中国技术 5G 引领全球发展,中美两大超级经济体全面竞争,在这样的大背景下去思考,中兴事件又在情理之中。美国挑起贸易争端,直指中国制造 2025,中兴通讯作为中国 5G 大战略的核心代表,在技术、标准、市场和产业多个维度引领。
这一事件产生的震荡影响不仅仅是中兴通讯一家公司。中金公司称,美国商务部对中兴通讯施加出口权限禁止令,若不能在 1-2 月内达成和解,会影响通信设备和手机等业务的正常生产与销售,同时对当前全球和中国的运营商网络建设带来一定影响,并有可能影响未来 5G 网络的推进。
问题:请结合材料和你对实际情况的了解,针对发展科技创新产业的难点提出对策,自拟题目。要求:1000 字左右,40 分。
[参考范文](1005 字)
把握有利时机推动我国科技与产业创新
在全国科技创新大会、两院院士大会、中国科协第九次全国代表大会上,***同志提出为建设世界科技强国而奋斗。当前,我国创新驱动发展战略与世界新一轮科技革命和产业变革形成历史性交汇。建设世界科技强国,应把握科技与产业创新的特点,为经济社会发展加强科技供给。
我们要深刻把握科技与产业创新的动力机制、先进理念和价值伦理,面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求,夯实基础、提升能力、培育主体、改革教育、创新文化,努力把我国建设成为世界科技强国。当前,在实践中尤须把握以下几个方面。
加强基础和前沿研究,提升科技原创能力。建设世界科技强国,必须加强对数学、化学、物理等基础研究的支持,加强对信息、材料、生物等前沿研究的支持,为提升我国科技原创能力提供知识基础与前沿技术支持。同时,必须发挥我国信息网络和大数据优势,加强前瞻部署,努力在网络结构、数据分析理解、人

工智能等方面的基础理论研究与核心技术开发两方面取得原创性突破。
改革创新教育体系。推动科技与产业创新,建设世界科技强国,人才是关键。对于人才培养来说,培育爱国敬业精神、树立新发展理念、增强诚信合作和共创共享意识、培育创新创业的自信心和想象力,这些比简单灌输知识更重要。同时我们要认识到,推动科技与产业创新不仅需要富于创新精神的科技与产业领军人才,还需要规模宏大、结构合理、素质优良的法律财会、投资中介、经营管理等方面人才,需要数以千万计接受过良好职业教育、岗位培训的技术精湛的技师和技术工人。
打造受世界尊敬的创新企业。依法强化市场公平竞争机制,落实鼓励企业进行技术创新的政策,加强对中小企业的支持力度,激励企业加大创新投入,完善创新利益分享机制,提升企业为主体、产学研用金协同创新的能力。造就一批在高端装备制造等支柱和战略性新兴产业领域引领全球的创新企业,培育一大批能够成为“世界隐形冠军”的专精特优企业。
建设中国特色科技与产业创新文化。在工业化、现代化发展进程中,各主要国形成了各具特色的科技与产业创新文化,如美国科技与产业追求创新引领,德国产业文化的标志是质量诚信,日本制造追求精致实用,法国、意大利的产品展现独特的艺术时尚。我们应将传承弘扬中华优秀传统文化与借鉴吸收各国优秀创
新文化结合起来,培育创新创造、精益求精、诚实守信、公平竞争、开放合作、共创共赢等具有中国特色、符合时代要求、受世界尊重的科技与产业创新文化。

............试读结束............

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