乡党委先进事迹材料
*乡党委下设1个机关支部，25个村党支部，共有党员552人。乡党委认真贯彻落实中央、省、市、区委各项决策部署，以党建为引领，按照强基础、破难题、补短板、提质量、求创新、促脱贫的工作思路，坚持抓班子、带队伍，定制度、强管理，理思路、谋发展，全面提升基层党组织的战斗力和凝聚力，为推动全乡经济又好又快发展提供了强有力的组织保。近年来群众生产生活质量不断提高，经济发展稳步前进，社会大局和谐稳定，环境卫生发生翻天覆地变化，基层党组织作用充分发挥。群众获得感、幸福感、安全感不断增强。所做主要事迹如下：
一、强化管理提质量。*乡党委深入学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在思想和行动上始终同党中央保持高度一致。不断加强乡村干部教育管理，健全完善了《*乡干部管理办法》《*乡村干部管理办法》《*乡科级干部包片驻村制度》等制度。全体干部职工严禁走读,严格落实早晚双签到制度 ,考勤情况一周一公示，一月一通报，严格兑现奖罚，考勤结果作为年终评先选优依据，切实转变了干部纪律作风，为顺利开展各项工作奠定了坚实基础。严格落实“三会一课”等制度，“*党建APP”各项党内组织生活完成率达到100%。
二、注重创新见成效。历年来，*矛盾纠纷多发，越级上访经常发生，党群干群关系弱化，村干部多为“门帘子、传话筒”，不干事、怕惹事，遇到矛盾就上交。为了切实提升干部干事创业精神和发现问题、解决问题的能力，扭转干部不担当、不作为的被动局面，乡党委立足工作实际，深入分析研究，积极探索“群众说事日+信访代理制”。各村坚持每月10日和25日在群众说事室开展群众说事议事活动，说事委员会对群众反映的问题现场答复、解决或代理。以新时代文明实践站为载体，探索道德“红黑榜”制度，对孝亲敬老等人员采取红榜进行奖励，对坏人坏事进行黑榜公示、通报曝光，促进了村风、民风的好转，彻底扭转了*信访问题普遍、缠访闹访突出、越级上访严重的被动局面，提升了工作形象。*乡基层治理模式得到了省市区相关媒体报道。
三、紧盯关键夯基础。以党支部建设标准化为抓
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