市总工会关于产业工人队伍建设情况汇报材料（2737字）
近年来，XX市总工会切实发挥推进产业工人队伍建设改革牵头抓总作用，与组织、宣传、人社、教育、科技等部门密切协作，紧紧抓住推动全市工匠人才整体素质提升这个“牛鼻子”，加强顶层设计，研究出台政策，整合各方资源，推动产教融合，改革评价方式，推动产业、职业、专业与就业创业联动发展，构建起富有XX特色的工匠人才培育成长体系，铸就起一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大工匠人才队伍。目前，全市产业工人xx万，技能人才XX万人，其中工匠人才XX万人，占技能人才总数的XX%，为促进XX经济社会高质量发展提供了强有力的人才智力支撑。现将有关工作进展情况汇报如下：
一、抓住培育关键，提高工匠人才成长地位
坚持把深入学习A新时代中国特色社会主义思想作为工匠人才理论武装的重中之重，充分利用“学习强国”XX学习平台，以及新闻媒体、网络平台等阵地，推出A新时代中国特色社会主义思想学习xx个课程。深入企业开展党史学习教育等相关宣讲活动xx余场，受众达到xx余万人次，生动活泼接地气地开展理论宣传普及，引导广大工匠人才坚定理想信念、建功振兴发展。把工匠人才队伍政治引领融入全市党建工作大局，加大在非公有制企业、社会组织，以及“空白班组”、生产技术骨干和拔尖人才中培养发展党员，及时把工匠人才队伍中的优秀分子吸收到党内。xx年以来，累计发展工匠人才党员xx名，全市新发展党员中的工匠人才党员比例始终保持在XX%以上。先后从工匠人才中推荐产生党的二十大代表X名、省党代表XX名、市区两级党代表xx名、市区两级人大代表xx名、政协委员XX名。市区工青妇组织在换届中均配备了工匠人才兼职领导，增加了一线工匠人才代表、委员比例。
二、出台培育政策，优化工匠人才成长环境
制度具有根本性、全局性、稳定性和长远性，推动工匠人才队伍建设改革，制度建设是保证。XX市结合产业发展和技能人才实际特点，围绕产业工人技能提升，相继制定出台了《XX市职业技能提升行动方案》《XX市提高技术工人待遇实施方案》《XX市终身职业技能培训制度实施方案》《XX市加大技能人才选拔激励实施意见》《XX市职业教育改革实施方案》《XX市参与“双元制”企业培训补贴实施意见》等XX多个政策文件，形成了贯穿工匠人才培育成长全方位、全链条、有特色的政策体系，有力加强了对工匠人才工作就业、生产生活、职业发展等各方面的服务保障。尤其是出台《XX市全职新引进高技能人才生活补贴实施办法》，实现“不见面”办理，按照高级工、技师、高级技师不同标准给予每月xx元、xx元、xx元，最长XX个月的生活补贴，增强XX市在全国人资市场的竞争力和城市吸引力。
三、保障培育经费，打造工匠人才成长平台
建设知识型、技能型、创新型工匠人才大军，培训是前提、是基础、是保障。XX市为工匠人才提供全方位的平台锻炼培训机会，加速其成长。深入推进“技能XX创新行动”“职业技能提升行动”“兴沈英才计划”，大力实施“工匠人才支撑工程”，全面落实《XX市职业技能提升行动补贴性职业技能培训实施方案》，对企业职工给予以工代训、适岗培训、新型学徒制培训等补贴，对晋升技能等级的职工最高给予xx元培训补贴，同时对带学徒的师傅最高给予xx元的带徒补贴，助力“小学徒”变身“大工匠”。抓住国家“双元培育”改革契机，组建“政企校”工匠人才培育联盟，建立XX所技工院校校企合作指导委
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