关于党校学员管理典型经验汇报材料
中共**市委党校（**行政学院）进修一部支部委员会深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领会A总书记关于党校工作重要论述，坚守为党育才、为党献策的党校初心，以入选市直机关基层党建工作“领航”计划示范库为新起点，突出党建引领，从严从实抓好学员管理，充分发挥党校不正之风“净化器”、党性锻炼“大熔炉”、全面从严治党“风向标”作用。党支部连续两年获评校（院）年度综合考核优秀奖、先进基层党组织。
一、聚焦思想领航，在理论武装中积蓄实践力量
进修一部党支部坚持党校姓党，强化政治学习就是业务学习理念，采取多种学习形式，教育引导党支部党员衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，不断夯实理想信念的思想根基。
（一）及时跟进学，多路径构建理论学习长效机制。把学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为党支部建设的首要政治任务，构建形成“新思想引领”长效机制。认真落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会等制度。扎实开展“五对照五检视”。深入开展主题教育，突出个人自学，读原文悟原理；分专题集中研讨，碰撞思想提升认识；青年学习小组互帮互学、参加知识竞赛，展示学习成果。通过专题辅导、经验交流、跟班听课、外出调研等形式，选派党员干部参加党的二十大集中轮训、主体班调学等，做到第一时间学习新理论，自觉把A新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大动力。
（二）日常跟班学，多渠道提升理论学习成效。充分利用党校教学资源，利用组织员全程跟班优势，跟着专家权威学，学习关于党的创新理论的权威解读，主题教育专题辅导等。跟着校（院）教授系统学，跟班旁听总论、分论和**特色课程，加强对“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”的整体性、贯通式学习。跟着学员深入学，参加学员讲堂、学员论坛、读书会、学员“两带来”问题交流研讨、“攻坚克难”案例交流等，及时了解热点问题和社会经济发展等方面情况，通过教学相长，提升理论素养。
（三）突出特色学，多领域推动理论成果转化。科学的理论只有在实践中才能发出真理的光芒。党支部坚持理论创新每前进一步，理论武装就跟进一步，实践转化就深化一步。围绕贯彻落实A总书记关于党校工作重要论述等，每年开展组织员业务培训会，邀请中央党校（国家行政学院）、市委组织部相关领导专家授课；选派党员干部参加华东地区党校（行政学院）系统研讨会；举办经验分享月月讲活动，深化对新时代学员管理工作的规律性认识。聚焦学员管理中的热点难题，成立课题组，顺利结项全市党校（行政学院）系统一项重点课题，向市直机关党建研究会申报*项机关党建研究课题并提交成果。在《学习时报》《**党校报》上发表多篇学员管理研究文章。在校（院）开展的主题讲述竞赛和歌咏比赛活动中均获二等奖、廉政文化主题征文活动获三等奖，入围市直机关“廉洁家规家训”活动优秀作品。
二、聚焦组织领航，在强基固本中建好三支队伍
进修一部党支部着力构建“*+*”组织体系，打造“*”个坚强的党支部堡垒，建优建强组织员和学员支委“*”支队伍，进一步夯实学员管理的根基。
（一）建强党支部班子队伍。加强党支部班子建设，选优配强党支委班子，发挥“领头雁”作用。明确分工，压实党支部书记抓党建第一责任人责任，打造完整责任链条，确保党支部党建有人抓、抓出彩。严格落实意识形态工作责任制，重点做好网络意识形态工作。编印进修一部《工作人员手册》，明确职责任务，规范工作流程，加强廉洁自律。全面落实市委“一改两为”大会精神，围绕职能改进作风，深入教室、宿舍与学员谈心谈话，加强调查研究，召开学员座谈会、发放调查问卷等，及时了解学员所思所想所盼，切实把转作风、提效能、办实事落实到学员管理工作全过程、各方面，干部培训学员满意度稳中有升，达**%以上。
（二）锻造金牌组织员队伍。组织员是党校的“窗口”，似一面面旗帜引领学员临时党支部，发挥示范作用。开展“以老带新助提升”，实施组织员“头雁”队伍培养计划，制定新老组织员结对帮带计划，老组织员讲经验、传理念、授方法，新组织员跟班学习、参与带班，促进业务能力提升。实施建章立制定标准，会同相关部门出台《校（院）主体班优秀组织员评选办法》《校（院）主体班次组织员队伍建设和管理办法》，编印《校（院）组织员工作手册》，进一步完善组织员的评价指标、考核标准、培训体系。落实学员评价入考核，在各毕业班次开展组织员满意度测评，考核情
............试读结束............
查阅全文加微信：3231169 如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）
本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。如若转载，请注明出处：https://www.rulaiwenku.com/401371.html
