扎实推进清廉机关建设 强化全面从严治党的政治自觉的调研报告

扎实推进清廉机关建设强化全面从严治党的政治自觉的调研报告
    开展清廉机关建设,是加强党风廉政建设的一项具体举措,主要目的以党的政治建设为统领,推动全面从严治党向纵深发展、向机关基层延伸,充分发挥党政机关在经济社会发展中的清廉示范带头作用,为实现区域**的建设发展目标提供坚强保证。近年来,区直机关始终坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导,从严落实管党治党主体责任,持续加强学习教育、警示提醒,拓宽活动载体、启迪思考,在全域化沉浸式创建氛围中引导党员干部树立“以清为美、以廉为荣”的廉洁自律意识,规范廉洁从政行为,清廉机关建设工作有序开展,风清气正的政治氛围得到持续巩固。近期,通过实地走访、个别谈话等方式,对*局等10余家职能部门走访调研,详细掌握了清廉机关建设开展现状,梳理了存在的问题,并结合机关实际对深化清廉机关建设成效提出有关建议,形成此调研报告。
    一、清廉机关建设现状
    (一)坚持政治引廉,持久化的创建理念进一步稳固
    一是政治意识持续强化。区直机关各级党组织始终把学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、二十大精神和A总书记对机关党的建设系列重要讲话指示精神,作为一切工作的总统领。通过开展“听A总书记的话”系列活动,教育引导各级党组织和广大党员干部深刻认识“两个确立”的决定性意义,不断强化为党奋斗的政治动力。
    二是主体责任有效落实。*单位坚决落实好牵头清廉机关建设的主体责任,确立了“思想育廉、规范权力、转变作风”的创建思路,构建了以任务清单、责任清单、考核细则为核心,以服务中心工作为重点的创建体系,努力实现清廉机关建设与模范机关创建相融合、与经济社会发展相融合的双轨并行工作机制。
    三是政治生态分析研判扎实有效。对*局、*局等机关部门采取实地走访、个别座谈、查看资料等方式开展了政治生态分析研判,分别从清廉机关建设情况、领导班子团结干事创业情况、精神文明创建情况三个方面给予打分排名,形成研判报告为集中研判提供决策依据。
    (二)坚持制度促廉,层级化的监督体系进一步清晰
    一是强化指导督查,充分发挥责任单位的协同作用。通过认真学习省市《关于开展清廉机关建设的实施意见》,吃透上级精神,研究制定了具有区直机关特色的清廉机关建设方案和考评细则。建立责任单位联席推进机制,通过内容解读、精准指导、成效评估等方式,无缝对接区直机关各单位,实现清廉机关建设从“大水漫灌”到“精准滴灌”的转变。在日常检查督导中,*单位从“规定动作全不全、自选动作实不实、业务融合紧不紧、问题整改快不快”等方面着手,对区直机关检查督导,做到发现问题现场反馈、当面探讨、限期整改,确保了清廉机关建设工作从严从实推进。
    二是强化责任担当,充分发挥牵头部门的统揽作用。针对上级明确的清廉机关建设要对机关实现全覆盖的指示要求,*单位及时就党委部门和街道机关开展清廉机关建设的权责归属、实施意见、考评方式等事宜提出合理化建议,并组织召开了清廉机关建设推进会,进一步明确工作任务、标准、时限及检查考核要点,切实做到守土有责、守土尽责,确保清廉机关建设在全区全覆盖。
    三是强化对标补短,充分发挥典型示范的驱动作用。加强对*局等示范点部门的打造,组织区直机关学习示范点建设经验做法,让各单位在互动交流中启发清廉机关建设的新思路,取得新成效。组织开展“清廉机关示范点建设深化拓展年”行动,通过聚焦责任抓落实、聚焦风险抓防控、聚焦思想抓教育、聚焦权力抓规范、聚焦作风抓转变、聚焦发展抓实践、聚焦特色抓宣传7个方面持续发力,推动清廉机关建设与党建、业务等日常工作深度融合,形成“事事有清廉、处处显清廉”的良好工作局面。
    (三)坚持思想育廉,多元化的教育手段进一步丰富
    一是加强理论学习,做到政治上警醒。以“主题联学”“上下联学”的形式,积极组织学习A新时代中国特色社会主义思想,A总书记关于从严治党重要论述和党内法规制度。落实好“廉政微党课”活动,做到一人讲、大家议、领导评,使党风廉政学习教育长流水、不断线。利用各类工作群推广“指尖上的微学习”,实现廉政好文、好图、好视频的发散性传播。积极开展“我为清廉机关建设献一策”、“抵制违规吃喝,清廉机关有我”交流分享会等活动,选取*局、*局作为“清廉便民服务”专项行动试点单位,定期分享廉政工作案例和体会思考。
    二是加强廉政教育,做到思想上警醒。集中组织学习先进人物廉洁从政的事迹,学习违反中央八项规定的警示案例,浓厚清廉机关建设学廉、知廉、守廉的氛围。开展“悟党史里的廉洁精神,做党员中的廉洁模范”交流讨论,进一步盘活思想、启迪智慧。推行廉洁提醒“日打卡”制度,以“一句话提醒”的形式提高教育输出频次。建立廉政宣传“周更新”制度,各部门能把廉政短句“贴桌面”、廉政图片“作屏保”,保持廉政氛围常换常新。落实警示教育“月月行”制度,机关各级党组织基本做到了每月组织一次警示教育,并在重要节日、重点时段前夕向所属干部职工发送“廉洁通知”,做好清廉提醒。
    三是加强作风建设,做到行为上警醒。区直各单位进一步梳理健全本部门内控体系,定期对党风廉政风险点进行排查,建立全面的“问题清单”、“责任清单”、“整改清单”。将清廉理念融入区直机关党建互动,通过开展“共学党纪法规、共看警示短片、共上廉政党课、共话清廉感悟”等专题党日活动,探索“部门对部门”“社区对部门”“企业对部门”的廉政监督模式,逐步推动廉政监督的“伴随式”覆盖。继续巩固提升“*专项治理”成效,落实好中央八项规定精神,深入查找“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义的新表现,认真整改落实,坚决防止不良风气反弹回潮。窗口和执法部门积极推行“微权力清单”公开制度,搭建起多元化监督平台紧盯基层“微权力”运行。
    (四)坚持活动助廉,融合化的实践应用进一步拓展
    一是培育具有*特色的清廉机关建设文化品牌。“*”活动,是*单位谋划创办的自主清廉品牌,旨在以参观见学、沉浸体验、互动交流等形式,从不同主体、不同角度解读“廉”的思想,对“廉”的需求,引发党员干部对“勤政廉政”的深层次思考。第一期组织区直机关百余名党组织书记和纪检委员走进省党风廉政警示教育基地开展活动,并在企业代表和居民代表的见证下进行集中廉政承诺,社会反响较好。第二期联合*局等单位联合打造了一场**专项活动,以此加强清廉建设不同载体之间的互动互联。目前,*清廉品牌已逐步形成集清廉理念、清廉文化、清廉活动、清廉实践于一体的特色文化品牌。
二是以主题教育专项整治为抓手,赋能清廉机关建设走深向实。围绕主题教育明确的**专项整治项目,扎实、深入开展了整治工作,以优良作风助推经济社会高质量发展见成效。区直各单位将联系服务企业、党员干部下沉

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