“建设清廉机关、创建模范机关”工作方案
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是“八八战略”实施20周年，更是全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年。为深入推进“建设清廉机关、创建模范机关”工作，特制定如下工作方案：
一、工作目标
以A新时代中国特色社会主义思想为指引，贯彻落实党的二十大精神和省、嘉兴、海宁党代会精神，大力弘扬伟大建党精神和红船精神，深入实施“红色根脉强基工程”和“双建争先”工程，以“潮服务360”党建品牌为引领，聚力打造全市营商环境“第一力量、第一窗口、第一品牌”，持续推动政务数据事业高质量发展，为谱写中国式现代化海宁新篇章、勇当高质量发展建设共同富裕示范表率提供坚强有力保证，为争创各级“建设清廉机关、创建模范机关”先进单位打好基础、做好准备。
二、重点任务
（一）深入推进“举旗铸魂”，始终坚持把党的政治建设摆在首位。
1.深刻把握“两个确立”，坚决做到“两个维护”，筑牢政治忠诚。深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义。把大兴调查研究，作为主题教育的重要内容，坚决扛起守护红色根脉使命担当。加强政治机关意识教育，把党的政治建设摆在首位，把讲政治内化于心、外化于行，善于从政治上认识问题、推动工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。认真贯彻落实A总书记来海宁考察重要讲话精神，筑牢全办党员干部职工理想信念之魂，推动全办为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。
2.突出理论武装，全面夯实思想根基。聚焦A新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、省、嘉兴、海宁党代会精神，认真贯彻落实理论学习中心组集中学习、支部主题党日、基层党组织“第一议题”等制度，用好周一夜学、主题党日、红船党课、政数讲堂、清廉课堂等学习载体，引导机关党组织和广大党员干部，努力在学懂弄通做实上下功夫，自觉做A新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。
3.筑牢意识形态堡垒，抓好思想舆论主阵地。严格落实意识形态工作责任制，加强意识形态领域形势分析研判，防范化解各种风险隐患，确保党员干部旗帜鲜明地反对和抵制各种错误观点。做深做细做实思想政治工作， 开展经常性谈心谈话和思想动态调研分析，掌握党员干部职工思想动态，规范党员干部职工言行。强化“潮城政务服务”微信公众号等新媒体意识形态阵地的建设和监管，注重思想引领、预见预警、舆论引导，及时消除风险隐患，坚决守住安全底线。
（二）扎实开展“强基提质”，不断推动机关基层党组织全面进步全面过硬。
4.建设全面过硬基层党组织。深入贯彻落实新时代党的组织路线，对标《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》要求，开展政务数据办机关总支部、机关第一、第二支部换届，确保党组织换届“保质”、责任“到位”，严格规范党组织换届工作。着力把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，进一步推进基层党组织标准化规范化建设提档升级，加强机关党支部日常活动纪实工作，强化季度支部互观互检。积极发挥市政务服务中心窗口临时党支部、功能型党支部作用。结合老干部特点和实际，支持退休支部开展工作，引导老干部在居住地社区发挥作用。（材料来源：如来写作网gw.rulaixiezuo.com）
5.持续擦亮机关党建品牌。持续激发“潮服务360”机关党建品牌效应，统领全市智慧政务品质服务工作。召开全市政务服务工作会议，发布“潮服务360”2023年度服务项目及品牌矩阵，以一项目一团队、一窗口一服务品牌、一镇街一服务品牌推动服务建设，通过争创“潮服务360”优化营商环境先锋项目、先锋品牌、先锋团队、先锋个人等方式开展争锋竞赛，聚力打造全市营商环境“第一力量、第一窗口、第一品牌”。
6.锻造先锋党员干部队伍。严肃党内政治生活，严格落实党员领导干部双重组织生活制度，提升“三会一课”、民主评议党员、主题党日等各项组织生活制度质量，强化组织生活熔炉作用。聚焦干部梯队建设，持续深化年轻干部培养，制定实施年度培养计划，给予重点培养、动态管理、优进拙退，努力打造一支结构合理、数量充足、素质优良的年轻干部队伍。严格按照党员发展工作新“十六字”方针，严格党员发展条件和程序，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。选优配强党务干部，分级分类开展党员集中培训，加大对新任党务干部、党支部书记培养力度，强化党务干部队伍建设。
（三）持续深化“党业融合”，着力构建机关党建中心工作齐抓共管良好局面。
7.在服务理念锤炼上发力。聚焦省委三个“一号工程”、市“三个年”活动“九大争锋”竞赛等中心工作，持续推进“党业融合”，自觉把党的工作贯穿到业务工作的全过程，推动党的工作与中心业务工作同频共振、互相促进。以全力打造优化提升营商环境第一力量、第一窗口、第一品牌为目标定位，激发党员主动担当、带头争锋，为优化提升营商环境倾注政
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