经验材料：强化人才支撑建设锦绣XX
全国组织工作会议强调，要强化现代化建设人才支撑。党中央再次发出重视“第一资源”的“最强音”，为贯彻新时代党的组织路线，做好新时代人才工作提供了根本遵循。我们将以更高站位、更宽视野、更大力度推进新时代人才工作，打造人才集聚“新高地”。
打造“强磁场”，构筑“竞相奔涌”人才洼地。
强化人才是“第一资源”意识，聚天下英才而用之。聚焦企业引才，深刻领悟A总书记在河北正定工作期间推出“人才九条”的实践与启示，围绕富硒食品、新型材料、文旅康养等六大产业链，坚持以企业需求为导向，采取“双招双引”“三单对接”“联盟体”引才、“政产研学联动”等路径加大柔性引才。加强校企合作，组建“政府引导、企业主体、院校支撑”的协同创新联盟，积极与安康学院合作，通过校政企合作方式，在安康市顺祥炭素有限公司共建“博士专家工作站”，聘请湖南大学、安康学院等院校教授、学者、工程师及有技术专长者来县开展科研攻关，推行“候鸟人才”“周末专家”“假日专家”“银龄特聘”等做法，推动人才链与产业链深度融合，为企业提供活力之源。聚焦“三农”引才，实施“归雁兴汉”行动，建立驻外招商引才“联络站”，加强在外人才联系，健全人才信息名录，用事业、产业、乡情吸引人才，实现以才引才、以才荐才，拓展人才“朋友圈”，吸引本地在外人才回乡创业兴业，汇聚各方优秀人才来汉建功立业。
深挖“蓄水池”，厚植“精准滴灌”培育沃土。
就地挖潜育才，围绕乡村人才振兴健全人才培养规划，建立有利于各类人才脱颖而出的竞争机制。深化以“老乡镇”“老支书”为主体的老带新“师徒帮带”机制，锻造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村“头雁”队伍。强化扶持育才，完善“基础人才、骨干人才、领军人才、顶尖人才”梯队培育规划，分类实施党政人才“导师制”、乡土人才“传帮带”、技
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