哈尔滨科学技术职业学院培训管理办法（试行）
第一章??总?则????第一条?为规范学校培训工作，提高培训效率和质量，加强培训管理，节约培训开支，制定本办法。第二条?本办法所称培训，是指学校根据相关文件规定，结合政府、企事业单位及相关部门、机构的实际需求，在校内举办的以服务社会为核心的各类培训项目。第三条?各分院、部门举办培训应当坚持厉行节约、反对浪费的原则，增强针对性和实效性，保证培训质量，节约培训资源，提高培训经费使用效益。第四条?培训应根据市场价格变动情况动态调整相关开支标准，增强开支标准的协调性、规范性和科学性。?第二章??培训的分类和审批?第五条?培训分类：（一）学校及校内各院部承办的各类社会培训。（简称学校培训）（二）政府、企事业单位结合实际需求委托我校开展的各类培训。（简称社会培训）第六条?建立培训审批制度。培训实行分级管理、分类审批，各分院、部门举办培训应遵循“先审批、后举办”的报批程序。具体如下：（一）办理流程：材料上报-资料审查-审批（二）提交材料：1、培训项目说明材料；2、相关文件或委托合同；3、其他材料。（三）资料提交时间：培训开始前3-5个工作日；（四）审批时间：3-5个工作日?第三章??开支范围和标准?第七条?经费预算管理。各类培训所需经费可依据实际情况，由学校按照厉行节约的要求实行总量控制、集中管理、统筹安排。（一）费用申请：学校及校内各院部承办的各类社会培训所需费用，需根据实际情况，结合本办法相关规定，由培训承办院部向学校提出经费申请；（二）费用收取：政府、企事业单位结合实际需求委托我校开展的各类培训所需费用，需根据实际情况，结合本办法相关规定，由培训承办院部向培训委托方收取培训经费。第八条?培训费是指各类培训直接发生的各项费用支出，包括住宿费、伙食费、场地费、讲课费、资料费、交通费、工作人员补助及其他费用。（一）住宿费是指参训人员及工作人员培训期间发生的租住房间的费用。（二）伙食费是指参训人员及工作人员培训期间发生的用餐费用。（三）场地费是指用于培训的会议室、教室、场馆等使用所产生的费用（费用标准以校办公室标准为依据）。（四）讲课费是指相关培训教师授课和聘请专家授课所产生的费用。（五）资料费是指培训期间所需资料及办公用品费用。（六）交通费是指接送授课专家和相关培训教师、统一组织的与培训有关的考察、调研等发生的交通支出。（七）工作人员补助是指参与培训工作的非教学人员所需的工作费用。（八）其他费用是指培训期间额外产生的现场教学费、文体活动费、医药费等支出。第九条?原则上各类培训只安排场地费、讲课费、资料费、工作人员补助和其他费用。由于特殊情况产生的住宿、伙食、交通等费用，参照学校办公室、财务处等部门管理标准解决。第十条?讲课费标准：（一）我校教师参加培训授课工作，讲课费由学校支出的情况：1.学校培训：（1）培训发生在工作日范围内： 初级职称专业人员30元/节（45分钟）；?中级职称专业人员40元/节（45分钟）；?副高职称专业人员50元/节（45分钟）；?正高职称专业人员60元/节（45分钟）；?（2）培训发生在非工作日范围内： 初级职称专业人员40元/节（45分钟）；?中级职称专业人员50元/节（45分钟）；?副高职称专业人员60元/节（45分钟）；?正高职称专业人员70元/节（45分钟）；2.社会培训：（1）培训发生在工作日范围内： 初级职称专业人员40元/节（45分钟）；?中级职称专业人员50元/节（45分钟）；?副高职称专业人员60元/节（45分钟）；?正高职称专业人员70元/节（45分钟）；?（2）培训发生在非工作日范围内： 初级职称专业人员50元/节（45分钟）；?中级职称专业人员60元/节（45分钟）；?副高职称专业人员70元/节（45分钟）；?正高职称专业人员80元/节（45分钟）； 3.外聘教师参加以上培训，均按80元/节（45分钟）标准；（二）教师参加培训授课工作，讲课费由社会支出的情况：1.我校教师（按照实际授课需要，不参照职称进行）：（1）培训发生在工作日范围内：80元/节（45分钟）；（2）培训发生在非工作日范围内：100元/节（45分钟）；2.外聘教师参加培训授课工作，讲课费均为：100元/节（45分钟）；?（三）国家及省内院士、知名专家每半天一般不超过3000元；（四）培训工作人员补助标准：1.工作日内培训项目不享受工作补助；2.非工作日内培训项目：（1）讲课费由学校支出的补助费情况：标准为30元/节（45分钟）；（2）讲课费由社会支出的补助费情况：标准为50元/节（45分钟）；?（五）工作日范围内但在工作时间以外的培训所需讲课费和工作人员补助，参照第十条规定中的非工作日内培训标准执行；（六）实际发生费用如遇与以上条款不一致等特殊情况，或行业标准变化产生浮动时，坚持一事一议原则，以最终请示结果为准。?第四章???培训组织?? ?第十一条?校内各院部组织各类培训应尽量利用网络、视频等信息化手段，大力创新教学方式，降低培训成本，提高培训效率。第十二条 ?校内各院部应结合政府、企事业单位的实际需求，在财政范围和培训标准内，择优选用党校、高校、干部培训基地以及组织人事部门认可的培训机构推荐的专家、教授、学者和相关优秀人才参与培训的授课讲解工作。第十三条?严格按照规定控制培训时间。培训报到和撤离时间累计不得超过2天。第十四条?组织培训工作人员人数应控制在参训人员数量的10%以内，最多不超过20人。第十五条?严禁借培训名义安排公款旅游；严禁借培训名义组织会餐或安排宴请；严禁组织高消费娱乐、健身活动；严禁在培训费中列支公务接待费、会议费；严禁套取培训费设立“小金库”。?第五章??报销结算?第十六条?严格按照培训计划审核培训费开支，对未履行审批备案程序的培训，以及超范围、超标准开支的费用不予报销。第十七条?讲课费、小额零星开支以外的培训费用，采用银行转账或公务卡方式结算（不得以现金方式支付），严格按照财务制度执行。?第六章??监督检查? 第十八条?校内各院部应于当期培训结束后的5个工作日内将培训执行情况（包括培训项目、主要内容、时间、地点、培训对象及人数、工作人员数、经费开支及列支渠道、培训成效等）报送学校继续教育处备案存档。 第十九条?学校继续教育处对校内各院部的培训活动情况进行监督检查。主要内容包括： （一）培训计划的编报是否符合规定； （二）培训费开支范围是否符合规定； （三）培训费报销和支付是否符合规定； （四）是否存在虚报培训费用的行为； （五）是否存在转嫁、摊派培训费用的行为； （六）是否存在向参训人员乱收费的行为； （七）是否存在其他违反本办法的行为。第二十条?对于检查中发现的违反本办法的行为，由学校纪检监察室和继续教育处等有关部门责令改正，追回资金，并予以通报；相关责任人员，所在学院、部门按规定予以党纪政纪处分；涉嫌违法犯罪的，移交司法机关追究法律责任。?第七章??附?则?第二十一条?校属幼儿园和国际交流中心组织的培训，参照本办法执行。第二十二条?本办法由学校继续教育处、财务处负责解释。第二十三条?本办法自公布之日起实施。
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