答辩人：xxxx有限公司，住所地：xxxxx
尊敬的评委们，我代表xxxx有限公司出席今天的答辩。首先，我要感谢评委们给予我们这次机会，让我们有机会向大家介绍我们公司的情况。
xxxx有限公司成立于xxxx年，总部位于xxxxx。我们是一家专注于xxxx领域的公司，致力于提供高质量的xxxx服务。多年来，我们不断努力创新，不断提升自身实力，以满足客户的需求。
在过去的几年里，我们公司取得了显著的成绩。我们与多家知名企业建立了合作关系，为他们提供了优质的xxxx服务。我们的团队由一群经验丰富、技术精湛的专业人士组成，他们具备深厚的行业知识和丰富的实践经验，能够为客户提供最佳的解决方案。
同时，我们公司一直注重技术创新和研发投入。我们与多所高校和研究机构合作，共同开展科研项目，不断推动行业的发展。我们也积极参与行业内的各种交流活动和展览会，与同行业的专家和企业进行深入的交流和合作。
在未来，我们将继续致力于提供优质的xxxx服务，不断提升自身的竞争力。我们将继续加大研发投入，引进先进的技术和设备，提高我们的服务水平。我们也将继续与合作伙伴保持紧密的合作关系，共同推动行业的发展。
感谢评委们的聆听，我相信xxxx有限公司在xxxx领域的发展潜力巨大，我们有信心能够取得更大的成就。谢谢！
法定代表人：xxx，该公司的执行董事。
答辩人对申请人xxx劳动仲裁申请提出如下答辩：
首先，答辩人对申请人提出的劳动仲裁申请表示异议。根据劳动法规定，劳动仲裁适用于劳动争议的解决，而申请人所提出的事项并不属于劳动争议范畴。因此，答辩人认为申请人的劳动仲裁申请不符合法律规定，应予以驳回。
其次，答辩人对申请人所提出的劳动争议事实和理由进行了认真审查。经过调查和核实，答辩人发现申请人所述的劳动争议事实与实际情况存在明显的差异。申请人所提出的理由缺乏充分的证据支持，无法证明答辩人存在违法行为或违反劳动合同的情况。因此，答辩人坚决否认申请人所提出的劳动争议事实和理由。
最后，答辩人强调自身合法合规的经营行为。答辩人一直遵守劳动法律法规，严格按照劳动合同约定履行义务，并为申请人提供了合理的工作条件和待遇。答辩人认为申请人所提出的劳动争议完全是无事实依据的恶意诉讼行为，对答辩人的声誉和利益造成了严重损害。答辩人将保留追究申请人法律责任的权利。
综上所述，答辩人对申请人xxx劳动仲裁申请提出异议，并坚决否认申请人所提出的劳动争议事实和理由。答辩人将继续维护自身合法权益，保留追究申请人法律责任的权利。
在本次劳动仲裁之前，关于工伤认定结论进行了两次行政诉讼，两次行政诉讼判决书中都确认了一个事实：申请人与答辩人之间不存在劳动关系，根据《工伤保险条例》第三十七条规定：一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金，经济补偿金三个项目均是在劳动者与用人单位解除劳动关系的前提下产生的。由于本案双方当事人之间不存在劳动关系，因此也就不存在解除、终止劳动关系的情况。因此，申请人要求支付前述三个赔偿项目的条件不成立。
根据工伤保险相关法律规定，对于二次手术费并没有明确的规定，且在实际情况中也很少发生，因此，我们认为二次手术费不应被视为本案工伤赔偿的一部分。
三、根据《劳动能力鉴定报告》的内容，未提及任何护理要求，因此，根据本案工伤赔偿项目的规定，陪护费不应被纳入其中。
根据申请人提供的证据，显示答辩人在2020年4月、5月、6月、7月、8月向申请人发放的工资分别为2775元、2760元、2240元、2240元、2240元。根据这五个月的平均工资2451元，可以计算出一次性伤残补助金应为2451元乘以11个月，即26961元。停工留薪期的工资应为2451元乘以10个月，即24510元。
五、在xxx受伤后，答辩人已经支付了xxx的医疗费用，总计为120000元。根据相关规定，这笔费用将从答辩人应付的费用中扣除。
综上所述，答辩人同意向申请人支付全部合法合规的医疗费和一次性伤残补助金，金额为26961元。此外，答辩人同意支付停工留薪期间的工资，计算结果为24510元。然而，答辩人不同意支付其他费用。
答辩人：xxxx
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