基层党建品牌实践案例经验
一、背景介绍
A总书记强调，“坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。”近年来，**党支部作为集团党的基层组织建设的“领头羊”和“首发阵容”，主动围绕中心、找准定位、把握要求、顺势而为，积极探索“三零”模式，从党员教育实践、党务精细管理、党建文化宣传三个方面入手，让支部建设有“回味、党味、鲜味”，进一步深化“立足新时代、展现新担当、引领新作为”的支部品牌创建成果，当好集团党委的“坚强前哨”和“巩固后院”，引领推动基层党组织建设提质增效，为实现高质量发展目标提供组织活力。
二、主要做法
（一）聚焦“零错位”，党员教育实践“增回味”
通过持续打造用活党员学习教育“三类课堂”，线上和线下相结合、理论和实践相结合，不断丰富培训内容和形式，确保党的创新理论学习和实践养成全方位覆盖，促进理论入脑入心、实践走深走实，以政治引领把准方位，让教育实践津津“有味”、“回味”无穷。
1.完善拓展“指尖课堂”，以“在线学”持续充电蓄能。组建维护党务交流微信群、学习强国组织群及线上会议视频群，结合“月读一书”活动创办线上“机关书屋”，今年来共精准分享推介党建资料和书籍**本，方便温习和回顾；同时引导各名党员主动分享学习“干货”，及时了解学习党的重大理论方针政策和最新时政动态；充分发挥网络平台优势，通过**、学习强国等网络平台开设线上专题培训和知识测试，点对点巩固检验教育成效。
2.深化打造“线下课堂”，以“专题学”提升思想淬炼。以“每月一指引、每月一主题”从重要讲话、会议要求、文件精神、党日指引、注意事项、工作提醒等方面列出明细清单，同时结合实际丰富添加学习和活动内容，按期开展“三会一课”、主题党日活动，采取“政治理论＋重点工作+研讨交流”多重模式，增强党内政治活动实效性，进一步促进全体党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”的思想自觉和行动自觉。另加强理论学习阵地建设，牵头推进文化展厅升级改造、读书角创建、党建成果展板等项目，进一步营造边工作、边充电的良好学风。
3.融合打造“实践课堂”，以“沉浸学”汲取奋进力量。深挖本土红色教学资源，以地理相近、内涵相通等为原则，将教学点串珠成线，建立现场教学点，组织支部党员走出课堂，常态化“打卡”红色基地，今年来共牵头开展“沉浸式”体验学习**场次。同时坚持以实际行动检验学习效果的导向，组织党员积极参加疫情防控、结对共建、志愿服务等一系列实践活动，如联合**党支部到**开展**等工作，使支部党员在社会实践中接受党性锤炼，为探索“红色教育+支部共建+志愿服务”新模式拓展新思路，在解决问题的过程中不断提高“我为群众办实事”的能力与素质。
（二）突出“零缝隙”，党务精细管理“显党味”
坚持党务工作“姓党”，以“三个精细化”为抓手，有效提升党务管理标准化规范化水平，“零缝隙、无误差”的严谨规范性进一步彰显纯正“党味”。
1.多层多维精细化调研。组建专项调研小组，深入集团**个基层党组织开展支部标准化规范化建设专项调研，探索提高党支部建设质量的有效做法；组织到电信、移动学习体验中心、党风廉政教育基地、党建融媒体学习站的做法经验，就“智慧党建”工作进行深入探讨交流，把脉现有党建工作体系的“疑难杂症”，探索以大数据思维为核心的党建工作新方法，为下一步提升“减负增效”成效奠定思想基础。
2.对标对表精细化分析。召开支部党员大会对**大项目**条指标逐一研究，将相关工作细化到日常、分解到阶段、落实到个人；制定任务分解推进表，划分重点、常规工作类别，明确工作措施和完成时限，推动工作落细落实。另外，积极开展与**公司、**社区等单位党建对标共建工作，并组织参观市直机关党建成果展，通过开展座谈交流、实地走访、经验借鉴、先进对标等内容，深化学习借鉴先进单位的成功经验和创新做法，有效开
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