团市委书记在团建工作会议上的经验交流发言
各位领导、同志们：
近年来，团市委聚焦“强化政治功能、形成社会功能”，以提高共青团引领力、组织力、服务力和大局贡献度为目标，在凝聚人才优势、汇聚团青力量、综合社会资源上下功夫、出实招，为服务新泰现代化强市建设贡献磅礴青春合力。主要有三点经验：
一、聚合人才资源促进“组织力量”强起来
我们多渠道配强团的工作力量，打造过硬团干部队伍，不断拓展团组织联系凝聚青年网络。
一是配优“头部”力量，选好“领头雁”。示范推广团干部“专兼挂”制度，团市委带头落实，从优秀青年企业家、市直单位团干部、新兴领域青年、优秀村“两委”干部中优选配备4名兼挂职副书记、4名兼挂职副部长，增强市级团的组织力量；拓宽团市委团干部来源渠道，设立公益性岗位2个、青少年事务工作岗位4个，常态化招募见习大学生实践锻炼，补充完善工作体系。
二是拓展“中部”力量，建强“脊梁骨”。动态调整完善镇街青工委组织构架，贯彻落实党建带团建，确保党委副书记分管共青团，担任青工委主任。每年对各镇街团工委专职团干部进行发文明确，按照“1+1+2”（1名书记、1名专职团干部、2名兼挂职团干部）标准补充完善工作力量。纵深推动基层青年融入，建立镇街好青年联盟、青年企业家交流群、新兴领域青年交流群，择优吸纳为镇街青工委委员代表，构建“点亮一盏灯、照亮一大片”的联络青年新体系。
二是夯实“底部”力量，筑牢“压舱石”。依托清华大学乡村振兴工作站（新泰站）品牌优势和“返家乡”大学生社会实践项目，每年号召600余名大学生返乡投身机关单位和乡村一线锻炼，持续为基层团组织注入新鲜血液。全市村“两委”换届完成后，及时完成村（社区）团组织班子换届和补选工作，共选出团组织书记53人、团组织班子成员161人，村（社区）经常性工作力量比改革前增加1200余人，实现镇村全覆盖。
二、聚合团青资源促进“品牌力量”亮起来
我们根据青少年发展需求，利用平台建设，强化思想阵地，打造团青品牌，引领青年服务大局。
一是创新实践育人品牌。加强意识形态教育、突出实践育人，动员优秀企业家等社会力量，在百合和园、长兴农业园、毛泽东文献博物馆等地创建少先队实践基地20余处，为课外实践、红色研学等常态化实践育人打下坚实基础，为少先队工作提供有力补充。
二是创新青年交流品牌。成立市籍高校大学生联盟，在北京、上海、浙江、江苏等地18所高校成立联盟驻点工作站，通过站长授牌仪式扩大工作站影响，开展线上线下宣传活动80余次，通过市学子互促互助、邀请高校实践队来新调研等
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