公司党委书记在省国企党建生产融合发展座谈会上的发言
各位领导、同仁们：
今年以来，为纵深推进党建生产融合发展，在“价值党建·阳光湖北”党建品牌的引领下，公司以“高质量党建引领高质量发展”为1个中心任务，把各项工作落实落细在“学习教育、顶层设计、载体形式、干部队伍、量化考核、纪检监督”6项重点工作，以“1+6”工作模式激活党建工作“神经细胞”，畅通生产经营“毛细血管”，真正让党建工作与生产经营深度融合，为公司高质量发展注入红色内生动力。
一、学习教育+意识融合
阳光湖北，统一目标。在公司“15335”价值党建的引领下，公司创建了“价值党建·阳光湖北”品牌党建体系，以“党建引领”为中心，坚持“党建工作好、现场管控好、营销品质好、团队建设好、企业氛围好”五个维度的核心理念，以高质量党建引领公司架构“五好湖北”的管理目标。
培训培养，统一动作。各支部推动“两学一做”学习教育常态化制度化，认真执行“三会一课”、主题党日活动、党内政治生活各项制度，从思想层面，让广大党员认识到党建与生产经营融合的重要性，进一步强化党员干部的使命意识和担当意识，以思想意识提升转化为干事创业的激情，推动企业更好更快发展。
二、顶层设计+体系融合
把方向谋大局。公司党委专题研究部署党建工作，将各线条生产经营任务融入“一岗双责”责任书，实现业务工作与党建工作深度融合。创新开展“价值党建·阳光湖北”区域品牌提升专项行动，围绕党建、履约、营销、队伍、文化等开展系列活动。为重难点项目配备党建指导员，重点解决项目卡点问题。
塑优支部建设。公司下发《中建五局公司关于党支部组织建设调整方案》，公司领导班子下到基层一线，担任党支部书记，扮演“党建指导员”和“支部书记”两重角色，让支部的规定动作更规范、示范作用更明显，切实增强了支部的战斗力，党建助推生产经营的效果明显。
三、载体形式+方式融合
实施“党建+”工程。“党建+安全生产”，各在建项目成立
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