2017年9月9日浙江省纪委遴选公务员笔试真题及解析
1、提升基层公共文化服务的相关举措总结？
解析：近年来，随着我国新型工业化、信息化、城镇化和农业现代化进程加快，城市流动人口大幅增加，基层群众的精神文化需求呈现出多层次、多元化特点，现有的基层文化设施和服务已难以满足广大人民群众的实际需要。基层成为公共文化服务的重点和薄弱环节，提升基层公共文化服务的举措，我认为主要有以下几点：
一、提高对建设基层公共文化服务的重视程度，明确责任主体，破解基层文化设施建设难题。因地制宜，科学合理布局，并根据实际情况采取盘活存量、调整置换、集中利用等多种方式按标准建设基层综合性文化服务中心。
二、充分整合资源，破解基层资源分散、公共文化产品供给不足难题。有针对性的整合各级各类面向基层的公共文化资源，推动分布在不同部门、分散孤立、用途单一的基层公共文化资源通过中心进行整合，实现人、财、物统筹使用。
三、丰富完善功能，破解基层文化设施功能单一、内容单调、吸引力不足难题。要增加和完善综合性公共文化设施和场所的建设，倡导文明健康的娱乐方式，着力构建农村公共文化服务体系，突出文化为民和文化惠民，大力开展丰富多彩的文体活动，努力发展村落文化，坚持“送文化”与“种文化”相结合，引导广大农民群众积极参与文化活动，不断满足、引导和农民群众多样化的精神文化需求。
四、创新运行管理机制，破解基层文化设施服务效能低下难题。建立健全管理制度，形成长效机制，实现设施良性运转、长期使用和可持续发展。要鼓励群众参与建设管理，鼓励支持企业、社会组织和其他社会力量通过直接投资、赞助活动、捐助设备、资助项目、提供产品和服务，以及采取公益创投、公益众筹等方式，参与基层综合性服务中心建设管理。同时，引入社会第三方开展公众满意度测评，以此来促进基层综合性文化服务中心的建设和服务效能的不断提升。
2、规范共享单车的对策？
解析：共享单车已运行有一段时间，单车运行中存在这样那样的问题，诸如：乱停乱放、损坏、交通隐患频发等。解决新事物发展中遇到的问题，我认为需要从以下几点入手：
一、呼吁喜爱单车的用户加强自律。通过广泛的宣传，充分运用网络直播、微博热搜以及公交地铁等多种方式，宣传文明用车停车和遵守骑行的道德规范，在不妨碍交通的道路两侧非机动车停车区域停放单车，也不要私藏、破坏、随意改造共享单车。
二、共享单车平台的内部管理应跟上。通过技术手段进一步实现精准的用户行为监控，乃至跨企业、跨行业实现“诚信共享”，是解决创新与公共秩序矛盾的关键。可以在规则设计上通过信用分来限制用户的不文明行为。比如初始分数为100分，违规停车一次扣20分，当分数低于80分时，租车费用相应增加。此外，用户举报一次违停可以加一分。其次还要进行技术升级。共享单车平台应与政府部门、街道社区合作，共同为自行车回归城市努力。通过升级自行车智能锁技术，将GPS和通讯模块集成在共享单车上，以便及时对共享单车违章停放，故障单车进行快速发现和处理。
三、政府有关部门需要做好总体规划。共享单车乱停问题跟平台的管理措施不到位有直接关系，同时公共资源的紧张也是重要原因。解决问题的关键在于如何更合理地分配公共资源。需要跟政府部门沟通，做好总体规划。比如划定统一的停车区域，将车辆的管理也纳入公共场所管理员的职责范围内，公安部门对于违反交通秩序用户也应该进行批评和处罚，进行管理。
四、创业企业要拥有完善的共享机制。对于创业者而言，在与共享单车有关的监管政策出台之前，考验的是企业的管理能力和水平。越是共享经济，越是要有完善的、承担更多社会责任的共享机制，增加企业的抗政策风险能力，多一些理性，少一些跟风，才能走的更远。
3、大作文是以《干事业容不得差不多》为题写一篇议论文。
“差不多先生”误事误国
“凡事只要差不多，就好了。何必太精明呢？”这是95年前胡适创作的《差不多先生传》中主人公的人生信条。这位名叫“差不多”的先生，“十字常常写成千字，千字常常写成十字”，最终因为找错了医生而一命呜呼。故事虽然滑稽可笑，但“差不多先生”马马虎虎、敷衍度日的处事方式，今天仍是不少人的现实写照。
现在，一些地方为了招商引资，放宽对企业的环保设施要求，放松对施工建筑的质量监督，至于环评达标与否，质量是否过关，“差不多就行”；食品出现质量问题，煤矿出现透水事故，有些人先防着媒体来曝光，至于消费者安全与否，工人有没有生命危险，“没死几个人就行”……日常工作中，一些官员就是奉行“差不多原则”的行家里手。他们习惯了大而化之，“差不多就行了”是他们挂在嘴边的口头禅，干事以过得去、应付得了上面为标准。“应该没问题”是他们心照不宣的麻醉剂，遇事不想办法彻底解决，习惯得过且过，忽视矛盾。“摆平就是水平”更是他们逃避责任的挡箭牌。
这种大而化之、差不多就行的心态，对于干事业而言，是不折不扣的慢性毒品。“差不多”就是不到位，表面上看似乎没什么大碍，但正如古人所说，“失之毫厘，谬以千里”，其实是埋下了地雷。如果从中央到地方，每一级官员都以“差不多”心态混日子，甚至捣糨糊，层层累积“差不多”，最后该是个多么大的误差！
有人以性格大大咧咧进行辩解，有人以马虎粗心作为托词，这都是荒唐的借口。说到底，那些大而化之，把“差不多就行”挂在嘴上的人，一是怕辛苦，二是怕负责。标准高了，工作自然就难了，一旦有了畏难情绪，就会拿出“差不多”的口头禅，想蒙混过关；要求严了，完不成任务怎么办？影响了个人发展怎么办？一事当前先想自己的得失，自然只想做表面文章，追求大概过得去，不讲实际成效。毛泽东说，“世界上怕就怕‘认真’二字”，种种差不多，缺少的就是“认真”这两个字，以及这两个字所包含的对事业的责任心。
“差不多先生”的出现，也有现实根源。在一些地方，由于激励机制不健全，干多干少一个样，出现了“多干不讨好、糊弄升得快”的怪象；因为监督体系不完善，问责不到位，干好干坏没区别，懒散庸奢也能蒙混过关；由于工作风气不正派，认真做事反而被看做是异类。在这样的环境下，一些官员开展工作的积极性开始懈怠，糊涂度日的惰性潜滋暗长。长此以往，再有激情、再想干事业的人，意志也会被消磨，年华也会被蹉跎。
诚然，工作中不可能每件事都做到绝对的精益求精，那是吹毛求疵，但也不意味着就可以对工作睁一只眼、闭一只眼，马虎了事。无论从事什么工作，这都是基本的职业道德。更何况是以为人民服务为宗旨的领导干部？***总书记强调，广大党员干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”,句句指向现实存在的作风问题，无一不是“差不多”的敌人，足以给“差不多先生”们敲响警钟。
现如今，有没有认真的工作态度，能不能远离“差不多”心态，能不能戒掉大而化之的毛病，关系着一轮改革的成败，关系着一个国家的事业兴衰，更关系一个民族的强弱。在推进全面深化改革的历史机遇下，官员们亟须少一些“差不多”“就这样”，多一点敢作敢为、做好做细的奋斗精神，这是身份使然，更是职责所系。
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