基层风气监察工作方案
按照总队纪委《关于开展基层风气监察工作的通知》有关要求，支队决定在全市xx队伍部署开展基层风气监察工作，制定如下方案。
一、目标任务
紧紧围绕党在新形势下的xx目标，认真贯彻落实习主席关于纠治干部群众身边的“微腐败”和不正之风的重要指示，坚决执行部党委、部xx局党委和总队党委的决策部署，坚持依法治警、从严治警，加强思想引导，注重纠治问题，强化制度规范，把加强基层风气监察工作作为深化正风反腐、纯洁基层风气的重要举措，切实抓紧抓实抓出成效。
二、组织领导
（一）支队成立基层风气监察工作领导小组，负责全市xx队伍基层风气监察工作的组织领导。
组长：
成员：
（二）基层风气监察工作领导小组下设办公室，负责统筹协调、措施谋划、督导检查、推进落实基层风气建设等工作。
主任：
副主任：
成员：
联络员：
成员：由支队纪委成员和相关科室负责人组成。各大队党委要加强对基层风气监察工作的领导，成立领导机构，负责具体工作落实。
三、主要内容
（一）建立基层风气监察联系点。支队全部大队要建立基层风气监察联系点，各大队政治教导员任联络员，在所属每个大（中）队各设立1名风气监督员，由民主意识强、富有正义感、群众威信高且自身素质过硬的干部群众担任，通过民主推荐方式产生。各单位风气监督员名单（附件1）于3月15日前报支队纪保督察科赵景阳。风气监督员一经选定，不得无故更换。若因工作调整、转业退伍等原因，致使风气监督员离岗的，各基层单位应当通过民主推荐方式，及时调整人员，报支队纪委备案。
（二）全面开展基层风气监督。各基层单位采取xx大会、廉政教育、专题宣讲等形式，向全体干部群众宣贯习主席关于纠治干部群众身边“微腐败”和不正之风的重要指示精神，传达学习总队部署开展基层风气监察工作的有关要求，有针对性地进行对照检查、查摆问题、搞好整改，引导干部群众主动参与监督，自觉抵制不正之风和违规违纪行为。基层风气监督员认真对照干部群众身边的“微腐败”和不正之风问题清单，紧紧围绕“两个责任”落实、“四风”问题、党员干部廉洁自律、干部群众合法权益、基层敏感事务、内部关系6个方面进行监督，及时传递基层干部群众对违规违纪行为的检举、投诉，发现和推荐勤政廉政典型和经验做法。
（三）畅通风气监督渠道。支队纪委、各基层单位建立基层风气监督联系沟通渠道，向干部群众公布风气监察内容、方式和举报电话、邮箱账号等信息，发放联系卡片，调动干部群众积极参与风气监督。（1）制作联系卡：各单位要按照选定的基层风气监督员名单，制作联系卡并发放至每名干部群众。（2）公布联系方式：各基层单位确定内部、外部联系渠道（附件2）、风气监察内容（附件3），由支队纪委集中公布。各单位可设立举报投诉信箱，拓宽沟通联系渠道。（3）及时报告情况：风气监督员若发现有问题清单规定的情形及其他违规违纪行为，也可直接向支队纪委报告。
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