巡察：市直单位纪检监察工作专项报告
市委第X巡察组：
根据巡察工作要求，现将我单位纪检监察工作情况汇报如下。
一、基本情况
我单位设有纪检监察分管领导一名，联系派出第X纪检监察组联络员一名。
近年来，我单位以***新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕中央、省、XX市和XX市纪委全会的工作部署，严格落实党风廉政建设和全面从严治党主体责任，通过加强职责约束、强化学习教育与日常监督等举措，有序推进纪检监察工作，现将工作汇报如下。
（一）压实责任强约束。坚持把党风廉政建设与各项工作紧密联系起来，严格执行“一岗双责”。一是坚持学习入脑。在理论中心组学习、单位工作例会上及时传达党风廉政建设相关会议精神，研究管党治党工作，从严抓实全面从严治党主体责任。二是落实责任上肩。每年年初制定《党风廉政建设工作要点》《XXX党支部落实全面从严治党主体责任清单》，明确责任领导、工作措施，确保思路清晰、责任到人。
（二）深化学习增内力。坚持把学习作为党风廉政建设责任制的关键环节常抓不懈，推进廉政教育常态化制度化。一是抓实理论知识教育。把支部主题党日活动与廉政教育紧密结合，做到“月月学党纪法规、次次有学习收获”，将全面从严治党知识纳入理论学习中心组年度学习计划，学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等文件规定。二是抓牢宣教月主题教育。通过学法纪法规、支部书记讲廉政党课、廉政知识测试、集中观看警示教育片等多种方式，扎实开展主题宣教月活动，进一步营造“不能腐”的氛围，增强“不想腐”的自觉。
（三）转变作风树形象。坚持规范机关各项管理制度，建设清廉XX，树立廉洁朴实的干部形象。一是规范机关制度。通过完善值班电话通知登记、收文发文、重大事项请示报告、财务报销等制度，进一步加强机关内部建设，严肃工作纪律。二是加强日常监督。紧盯重要时间节点，强化干部教育监督，常态化进行谈心谈话、教育提醒等。借助“形式主义、官僚主义”集中整治活动等，进行工作自查，及时改正机关干部不良倾向，树牢廉政意识。
二、存在的问题
我单位党风廉政建设及纪检监察工作正有序稳步推进，但与中央和省委、市委关于党风廉政建设的工作要求相比还有一些差距，具体表现在以下几个方面：
（一）在思想认识方面，片面认为我单位只是一个服务群众的小单位，开展活动多，经手钱财少，也没什么权力，不存在什么大的廉政风险点，平时注意点就行，导致对抓好党风廉政工作的认识不到位，贯彻落实党风廉政建设责任制的积极性、主动性不高，工作上存在被动应付的情况。认为只要把市纪委监委安排的规定动作完成到位，及时完成交办的工作任务就可以了。很少主动去结合单位实际，认真考虑自身问题，去深入研究机关的党风廉政建设工作，致使党风廉政建设工作浮于表
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