个人落实意识形态工作责任制情况报告
根据会议议程安排，现将本人落实意识形态工作责任制、履行“一岗双责”有关情况汇报如下。
一、做法成效
（一）立足经济发展。将意识形态工作与园区企业经济发展工作相结合。通过开展“百名干部访百企”活动、服务企业专项攻坚行动、科级干部挂钩重点培育企业入库攻坚行动,督促科股室干部、园区公司职工完善工作职责，把服务发展大局作为意识形态工作的着力点，为优化营商环境凝聚共识汇聚力量,切实推进每月各项经济指标、全年四上入库任务完成，园区经济工作稳步前进发展。
（二）筑牢思想防线。定期开展对科股室干部职工从思想、作风、廉洁自律等方面开展廉政谈话谈心。关注“中秋”、“国庆”等重要时间节点干部职工思想动态，营造风清气正的节日氛围，掌握关乎企业奖补等重点工作审批风险岗位干部职工行为动态。提醒干部职工自觉遵守廉洁自律的各项规定，筑牢拒腐防变思想防线，营造园区亲清政商关系。
二、存在的问题
8月以来，本人在落实意识形态工作责任制方面虽然取得一些成绩，但对照要求尚有差距，主要体现在：一是自三季度接手经发工
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