市委常委班子2023年度专题民主生活会对照检查材料
根据中央和省关于第二批主题教育单位开好专题民主生活会的通知精神，市委常委班子紧扣学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想这一主题，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，在学习相关重要文献材料、党内法规制度的基础上，普遍开展谈心谈话，深入剖析思想根源，明确努力方向和整改措施。
一、2022年度民主生活会问题整改情况
2022年度民主生活会市委常委班子通过会前学习、征求意见、检视剖析，结合*委指导组反馈，共查摆问题*个。针对查摆出的问题，市委常委班子和班子成员主动认领，分类制定了整改措施，扎实推进问题整改。截止目前，所有问题已全部整改到位，通过问题整改落实，进一步提升了市委常委班子的党性修养和政治理论素质，净化了政治生态，进一步形成了干事创业的良好氛围。
二、对照检查出的问题和具体表现
按照***总书记边学习、边对照、边检视、边整改的要求，市委常委班子重点查摆了六个方面12条具体问题，具体如下。
（一）理论学习方面
1.学习深度不够。主要表现在常委班子学习形式还比较单一，学习还是以常委会、理论中心组学习为主，学习安排设计的还不够科学合理，在“学什么、怎么学”的问题上研究思考不多，班子成员自学还不够主动及时，指导分管领域理论学习有差距，有时存在工学矛盾的问题，理论学习提质增效上有差距。比如说，有的同志，在平时工作中，引领分管领域、分管部门开展学习不够，深入基层时，对包联支部党员干部理论学习关注指导较少。
2.理论联系实际不够。主要表现在，虽然针对***总书记考察江苏时重要重要讲话重要指示精神进行了认真学习和安排部署，对照***总书记强调的“四个以学”要求还有差距，运用政治理论统筹全局工作不够得心应手，运用党的创新理论破解难题、推动工作仍需加强，理论学习与实际工作结合不够紧密，韧性钻劲不足，还存在理解表面化现象。比如，在推动产业转型、城乡融合发展等方面，虽然也做了一定工作，形成了一些新思路、新想法，但落地的速度还不快，成果转化上还有差距。
（二）政治素质方面
3.党内政治文化建设还需加强。主要表现在，对党内政治文化建设的重要性认识还有不足，把主要精力放在理论学习和制度执行上，在推进我市优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化同党内政治文化深入融合方面还有不足，对全市党内政治文化资源挖掘整合不够，对基层党组织分类指导还不到位。比如，在组织全市党员干部学习时还是习惯利用传统的干部大讲堂的时候多，组织党员干部到各党性教育基地开展培训少，结合*革命历史做到不到位。
4.“政治三力”仍需提升。主要表现在，对党中央决策部署和上级党委决议决定，没有完全结合本地实际去思考谋划，还存在向上看政策形势、横向看其他旗市的现象。比如说，在落实自治区五大任务实施方案时，由于规范性文件审核等客观因素影响，仅对方案和任务进行分解，没有及时印发我市实施方案，这说明班子政治领悟力、政治判断力、政治执行力还需加强，落实上级有关决策部署还不到位。
（三）能力本领方面
5.存在本领恐慌问题。主要表现在，对标***总书记提出的新时代领导干部必备“八项本领、七种能力”，班子成员能力素质同推动高质量发展的现实需要还有一定差距，一些领导干部引领推动发展的能力本领有不足。比如说，我们在推动发展质效仍需提高，高质量发展步伐还不够快，五大任务推进还不够均衡。再比如说，有的干部知识结构单一，基本功不扎实，对其他重要领域的工作不研究、不学习，缺乏多方面的知识和技能支持，遇到复杂问题束手无策。
6.防范化解重大风险能力有不足。主要表现在，今年信访维稳、安全生产等工作虽然保持了总体态势平稳，但个别时段排名还比较靠后，形势还不容乐观。比如，今年安全生产虽然比去年事故、死亡人数有所下降，但也发生了3起亡人事故。再比如说，信访积案化解力度还需加强，还有部分积案未完全化解到位，今年以来，也发生过进京赴区访，造成工作被动。
（四）担当作为方面。
7.大局意识还不牢固。主要表现在，有的同志对上级党委和市委决策部署理解不到位、落实有偏差，在研究讨论工作时，习惯于站在分管角度思考问题，对自己的“一亩三分地”关注较多，对涉及全局、需要共同研究解决的问题分析研究较少，决策过程中发表意见针对性不强，集体智慧和力量没有得到很好的发挥，服务大局意识还需强化。
8.干事创业意识仍需增强。市发展基础好、潜力大，但面临的问题也多，虽然近年来，全市干事创业氛围日益浓厚。但有的同志在落实新发展理念过程中，工作等、靠、拖，满足于“差不多、一般化”，习惯于强调客观困难，主动作为不够，缺少敢打敢拼、不达目标誓不罢休的精气神。比如说，国务院《意见》出台后，市委多次调度要求，要积极向上争跑政策支持，但还有一些部门向上争跑项目方面不积极不主动，存在“等靠”思想。
（五）工作作风方面
9.联系群众不够紧密。主要表现在，班子成员深入基层、深入群众问需于民还不够，还有一些涉及群众利益的事情没有办好，在面对民生领域的短板不足，一些地区和主管单位习惯于按部就班、四平八稳，“坐
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