1.标兵越跑越快，追兵越追越紧，唯有笃行不怠，跟先进对标、与强者比高下。
2.只有敢与强者比高下，一步步跨越、一点点赶超，才能从“跟跑”“并跑”蝶变为“领跑”。
3.击鼓催征开新局，攻坚突破正当时。
4.在大坐标下看，才能更精准地看清自我；在大视野里观，才能更清醒地看到挑战。
5.这一“比”，更能激励追赶的信心、跨越的决心；这一“比”，更能激发“不服输”的拼劲、“肯登攀”的干劲。这一“比”，有利于有的放矢、精准施策，有利于知重负重、迎难而上。
6.集中力量攻重点、打硬仗、求突破，创造新的业绩，展现新的气象。
7.带着问题学，盯着问题问，抓住问题想，让学以致用成为增长才干的最管用办法。
8.盯住“卡脖子”技术难题，明知山有虎，偏向虎山行，集聚资源、集成方案、集体攻关，把打通技术堵点作为分割市场扩大市场的增长点。
9.以永不服输的心态，奋力打拼的姿态，矢志夺冠的状态，不为昔日荣光所绊，不为眼前矛盾所困。
10.“绿”的底色更靓，“金”的成色更足，“新”的特色更明。
11.以时不我待、刻不容缓的斗争精神，勇敢地“闯”、大胆地“创”、扎实地“干” 。
12.敢闯敢创敢干，就是要拉高标杆、加压奋进，与最优者对标、与最强者比拼、与最快者赛跑，始终保持争先进位、争创一流的奋斗姿态。
13.强化全局思维和系统观念，狠抓考核督查和落地见效，抓好正面激励和反面鞭策。
14.思想是方向，能力是基础，作风是保证。三者相辅相成、互为支撑。
15.唯有解放思想、更新观念，开拓创新、与时俱进，才能在发展道路上披荆斩棘，在时代浪潮中力争上游。
16.“桃花源”式的发展道路已经走不通了。如果“闭门造车”，出门就势必不“合辙”。
17.摒弃“坐而论道”“坐井观天”的狭隘思维，向前看，判断发展大势；向后看，总结经验教训；向上看，了解政策动向；向下看，准确定位自身；左右看，明辨周边环境。
18.改革发展道阻且长，势必有很多艰难险阻、荆棘乱石，势必有很多娄山关、腊子口等待攻克。不试一试，就没法儿知道行不行；不闯一闯，就永远无法走出“舒适区”。
19.放眼看世界，练就观大势、察微末的“火眼金睛”，注重锻炼敢于“逢山开路遇水搭桥”的铁脚板。
20.在困难面前敢闯，在未知面前敢试，在责任面前敢担当。
21.勤于思考的创新者、勇于挑战的实践者、先行先试的探路者。
22.发展不平衡、不充分的问题比较突出，不协调、不适应的问题亟待解决，风险与挑战脱不开、绕不过。
23.唯有鼓起攻坚克难的勇气、挑起奋勇争先的重担，才能攻下桥头堡、啃下硬骨头，在推动高质量发展的大潮中成大器、堪大用。
24.敢于攻坚克难，就是在大事、要事、难事面前，敢于动真碰硬，拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气。
25.敢啃难啃的硬骨头、勇涉浪急的险滩、善接烫手的山芋，把挑战当陪练、把困难当台阶，交锋一次提高一次，攻克一个攀高一步。
26.敢于担当作为，越是艰难越要顽强，越是吃劲越要铆劲，以拼搏实干的锐气、舍我其谁的豪气、不胜不休的志气，拿出钉钉子精神，抓铁有痕、踏石留印，稳扎稳打向前走，过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑。
27.敢于“跳起来摘桃子”，时时追求卓越不甘平庸，事事勇拔头筹不甘落后，见快思超、见强思争、见贤思齐。
28.承担的任务使出最大力气、出手的事情拿出最高水平、落实的结果确保最好效果，在争先晋位中建功立业。
29.做起而行之的行动者，当攻坚克难的奋斗者，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验。
30.围绕“签约一批”抓谋划、强招引，围绕“开工一批”建机制、提质效，围绕“投产一批”强服务、优环境。
31.扁平化指挥“快处置”，专业化流调“快精准”，数字化作战“快集成”。
32.突出重点，才能提纲挈领，掌握工作主动权；找准靶心，才能有的放矢，开创工作新境界。
33.扭住关键点、找准切入点，靶向施策、对症下药，以重点领域“一子落”，进而激发发展大局“全盘活”。
34.旗帜鲜明讲政治，担当善为提效能，依法行政优环境，正风肃纪促廉洁。
35.于高山之巅，方见大河奔涌；于群峰之上，更觉长风浩荡。
36.经济发展最快、体制机制最活、创新活力最足、开放程度最高。
37.树高千丈靠根深，人行万里靠铸魂。忠诚是为政之魂，是最重要的政治操守。
38.政治信仰不变色、政治立场不动摇、政治方向不偏移，奋楫笃行写忠诚。
39.在问题的解决过程中施展所能，也要在问题的解决上斩获技能。
40.全面提振精气神，心无旁骛干事业、敢想敢干谋突破、聚精会神抓落实。
41.以政治建设为统领，以责任落实为抓手，以作风建设为保障。
42.在服务发展大局中善谋有为，多做穿针引线、铺路架桥的工作。
43.砥砺初心使命的“必修课”、接续奋斗再出发的“动力源”、推进自我革命的“正衣镜”。
44.以起步就是冲刺、开局就是决战的姿态实干快干，有针对性地采取真招实招硬招，力保“开门稳”“开门红”。
45.传承精神之源、坚定奋进之志、凝聚前行之力。
46.面对工作敢说“跟我来”，面对纪律敢讲“跟我学”，面对危机敢喊“跟我上”。
47.德不配位就去位、才不适岗就调岗、状态不佳就换人。
48.解决重大难题、突破重大瓶颈、清除重大障碍。
49.发扬“主人翁”精神，增强“主攻手”担当，按“链式”体系扣紧扣实责任，按“链式”理念抓紧抓实招商，按“链式”要求跟紧跟实保障，按“链式”标准严格督导考评。
50.加强全链条协同，打造上层统筹有力、中层运转高效、基层做强做实的治理体系，形成从源头到末梢的完整治理链条，推动社会治理由“碎片化”治理向“系统化”治理转变。
............试读结束............
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